简介：

简介：摘要：本文重点介绍了物资计划管理“三协同”管控机制，机制以需求分析为导向，“一协同”实现物资管理与项目管理无缝对接，“二协同”实现计划管理协同内审，“三协同”实现计划管理与供应链管理各环节有效衔接，三步协同确保物资计划审核准确、执行规范有序。

简介：摘要经济的发展一方面带动了国家电网的发达，另一方面也给电力营销带来了巨大的考验。电力企业只有不断地完善营销稽查机制，重视现代电力营销中存在的问题并采取一定的措施，才能适应社会的发展。实践证明，电力营销稽查有利于电网漏洞管理和消除，能够促进高效优质电能的出现。为了适应现代社会的发展，国家电网公司已经开始重视这一问题，并进行了一系列的稽查机制改革。

简介：摘要标准化是指为在一定范围内获得最佳秩序，对实际的或潜在的问题制定共同的和重复使用的规则的活动，实施标准化，是对工作方式实施的最优化，大幅度提升工作效率，是构架资源节约型企业的有力保障。变电运维室变通过对运维工作与标准化的合理契合，进行了管理创新和最佳实践，从标准制定、优化流程、过程控制、规范行为，实行全过程标准化管理。实施了变电站安全设施标准化、倒闸操作标准化、设备巡视标准化、设备验收标准化等一系列具体工作，使工区安全生产管理工作不断规范、工作效率不断提高、安全生产基础不断得到夯实。有效的发现和消除了电力生产中管理方面、人员方面、设备方面存在的薄弱环节及设备缺陷，进一步夯实了安全生产基础，做到了防患于未然，并针对工区安全管理过程中面临的难点和当前存在的问题，在现有的管理模式下，提出了对策和持续改进建

简介：摘要现今时代，我国电网建设规模持续扩大，电力供应稳定性问题成为一项重要内容，而变电站设备的安全可靠运行起着关键性的作用，因此，必须提高对变电检修工作的重视，确保变电检修工作有效开展，提高检修工作质量，为供电系统的安全可靠运行提供重要保障。

简介：【摘要】市场经济体制改革深化落实的背景下，电力企业的改革与发展也迎来了崭新的春天，员工承载着推动祖国电力事业以及电力企业健康发展的光荣使命，理应得到高度的重视。为了确保电力企业员工可以发挥自身的智能与创造性，企业管理实践中必须要重视员工管理与激励机制，这就凸显出了员工管理与激励机制的重要意义。

简介：摘要随着反恐怖形势的日益严峻，供电企业反恐怖管理及防范机制的确立也成为管理重点。本文就反恐怖的重要意义及面临的困难进行了分析，并对其管理做了几点研究。

简介：摘要随着经济和各行各业的快速发展，将风险理论应用在保密管理工作中,开展保密风险要素识别和管控,我们将对保密管理中的风险因素，风险项目和风险环节进行梳理，并实施保密管理职责。不断加强对保密风险的理解，制定风险管理和控制的操作程序，实施关键监控和管理。进行主动积极防御提高保密管理水平,有效地对泄露秘密、窃取机密的行为进行防范,确保国家秘密安全。

简介：摘要员工激励是电力企业人力资源管理的核心职能之一，对于推进员工个人的健康成长和企业的良好发展都具有重要的意义。当前电力企业员工激励机制方面存在着激励机制不完善、激励缺乏针对性、激励手段单一等问题。这些问题的存在制约着电力企业激励机制作用的发挥，也阻碍着电力企业的发展。因此，要对症下药，构建完善的员工激励机制，增强激励的针对性，并不断地丰富激励手段。

简介：

简介：摘要员工激励是国有企业人力资源管理的核心职能之一，对于推进员工个人的健康成长和企业的良好发展都具有重要的意义。当前国有企业员工激励机制方面存在着激励机制不完善、激励缺乏针对性、激励手段单一等问题。这些问题的存在制约着国有企业激励机制作用的发挥，也阻碍着国有企业的发展。因此，要对症下药，构建完善的员工激励机制，增强激励的针对性，并不断地丰富激励手段。

简介：摘要：在电力企业的正常运作过程中，安全生产的管理体系和应急防范尤为重要。电力企业的体制本身存在特殊性，因为其是由国家的资金运营，政策扶持的。目前，在我国的市场经济的快速发展下，电力企业的安全生产管理和应急防范暴露出了一些问题，影响到电力企业的健康发展，所以就需要电力企业加强完善自身的内部管理机制，进一步做好应急管理防范工作，为电力企业的发展增添活力，促进电力企业的健康持续发展。

简介：摘要：电力需求侧管理长效机制作为能源领域的重要议题，一直备受关注。本论文旨在深入探讨电力需求侧管理长效机制的实际应用，以及其在能源供应和需求平衡、可持续发展、经济效益等方面的影响。

简介：摘要:应急管理工作在各行业当中都有着一定运用率，同时也是近几年国内政府非常重视的一项战略内容。电力生产始终是我国支柱型产业之一，但是由于安全事故的发生，实际产生的影响非常大，所以一定要将其应急管理工作做好，为各项活动的正常开展提供有利条件。

简介：摘要：安全管理是一些生产危险性高、安全隐患多企业中非常重要的一项管理内容，做好安全生产管理是保证企业稳定、持续发展的客观要求。电厂在电力输送过程中由于存在很多安全隐患，因此需要构建完备的安全管理机制，双重预防机制目前正在全国电力范围内广泛推行。通过构建双重预防机制，能够进一步提高电厂的安全管理质量，但电厂安全管理中双重预防机制的构建中仍然存在一些较为常见的问题，这需要引起电厂的高度重视，并站在问题分析的基础上制定有效的解决措施，只有这样才能够构建完备的电厂安全管理双重预防机制，保证电厂的安全运营。

简介：摘要：为了促进电力企业安全生产工作的有序推进，避免与防止各类安全风险的发生，就要建立完善的应急管理机制，保障电力企业工作人员人身安全，降低企业经济损失。基于此，文章先对强化电力企业安全生产应急管理机制的重要性进行简要探究，然后对存在的问题进行阐述，最后对完善策略进行探析，以供参考。

简介：摘要：电力资源是人类社会发展不可或缺的资源，推动着电力系统的平稳发展，也可以满足社会对能源的需要，所以必须加强对电力的安全管理。本文对目前电厂安全管理中双重预防机制存在的问题和实施的方法进行了分析，并对其平台的建设进行了探讨。

简介：摘要：通过探究电力企业安全生产应急管理机制的构建形式，找到安全生产构建的方法，从而使电力企业能够稳定完成生产建设操作。在发生各项安全风险问题时，也能够及时启动应急管理机制，降低损失，维护现场的安全性，也使电力企业能够长远发展。

简介：摘要：我国电力行业和我国科技水平的快速发展，供电所的安全管理是供电企业的一块短板，人员安全素质低，设备隐患多，抢修频繁发生，各类违章多。为深入贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，落实保人身、保电网、保设备的安全生产总体目标，大力弘扬安全文化，提升供电服务职工安全意识和管理水平，对供电所的安全管理提出具体改进措施。在这个过程中乡镇供电所将广大人民群众对供电服务的新需求放在了各项任务的首要位置，在对内工作管理和对外服务管理上克服了种种困难，满足了乡镇人民生活以及生产的用电需要，改善了乡镇人民的经济条件，乡镇各项电力基础设施的快速建设助力乡镇人民过上了更加富裕的幸福生活，赢得了人民对电网公司的好感以及对电网服务工作的认同。

简介：摘要：电力资源是人类社会发展不可或缺的资源，推动着电力系统的平稳发展，也可以满足社会对能源的需要，所以必须加强对电力的安全管理。本文对目前电厂安全管理中双重预防机制存在的问题和实施的方法进行了分析，并对其平台的建设进行了探讨。