简介：摘要：幸福企业建设是当今时代对企业管理的新要求，它强调员工快乐和员工满意度在企业发展中的重要性。工会组织代表职工的利益，在幸福企业建设中发挥重要作用。本研究旨在探讨工会在幸福企业建设中的作用，以期为进一步推动员工的幸福感和企业的可持续发展提供有益的思路和建议。

简介：摘要：随着社会的发展，旅游者的消费理念发生了巨大的变化，开始由最初的浅层次向个性化、体验化和情感化转变。幸福感逐渐成为旅游者追逐的一种高级精神状态，成为旅游体验的品质象征。一次愉悦的旅游体验，可以让旅游者暂时摆脱生活中的压力和琐事、获取知识和见识、享受愉悦和宁静、感到快乐和满足，这些都是旅游者幸福感的重要组成部分。基于此，对民宿服务场景对旅游者幸福感的影响进行研究，以供参考。

简介：摘要：国有企业在我国经济发展中承担着重要的角色，为提升职工幸福感，促进企业稳定发展，工会作为职工权益保障的组织，在其中扮演着关键的角色。针对国有企业职工幸福感提升的需求，工会需要提出相应的策略和措施。

简介：摘要：为解决200~250m超高层办公建筑如何在提高核心筒实用率的情况下，保证建筑空间品质以及垂直交通使用效率的问题，本文以广州实际方案设计项目为载体，研究超高层办公建筑核心筒布置策略，提出多工况布置形式，横向研究适合在地项目的相对最优解，以期为相关工程提供参考。

简介：摘要：园林植物是园林工程建设中最重要的材料，植物配置的优劣直接影响到园林工程的质量及园林功能的发挥。园林植物配置不仅要遵循科学性，而且要融入城市美学，讲究艺术性、实用性和协调性，力求达到科学合理的配置，创造出优美的景观效果，从而使生态、经济、社会三者效益相结合。

简介：摘要：随着城市化进程的加快和人们生活水平的提高，城市居民的健康和幸福感逐渐得到重视。城市园林工程作为一项重要的城市绿化措施，对居民的健康和幸福感具有重要影响。本研究旨在探讨城市园林工程对居民健康和幸福感的影响，分析其影响机制，并提供对城市发展的建议。

简介：内容摘要：笔者基于威海市建设儿童友好型城市现存问题，重点从出台多元参与共建机制、地方性法规标准制订、完善优化公共服务、搭建儿童参与平台等方面进行探讨。

简介：摘要如今社会发展迅速，科学技术也在不断创新，进而提升了人们生产以及生活的环境。土木工程是基础性工程，因此，其在建设的过程中为人们提供了便捷的生活方式。目前，由于我国科技的发展，土木工程建筑的施工技术已经有了进一步的发展，还要相关的建设工作者对施工技术进行相应的创新，进而保证土木工程的质量。本文主要分析和研究了土木工程施工技术的应用以及创新发展。

简介：摘要：本研究使用文献计量方法，针对 web of science数据库收录的国外工作幸福感文献进行分析，经过对该领域近些年的发展势态进行研究发现：该领域的论文发文量在近些年呈指数上升趋势，文献来源期刊、国家分布主要以欧洲的发达国家为主。通过研究国外工作幸福感文献可以指引国内学者了解该领域的研究趋势，并为我国工作幸福感研究提供参考。

简介：随着社会老龄化的加剧以及物业服务的不断精细化，社区养老服务逐渐受到社会的关注，如何为老年人服务，实现老有所乐是物业服务企业不断探索和实践的话题。北京金地格林小镇就是一个以老年人为主要居住群体的社区，老年人达到社区人群的三分之一以上，作为社区物业服务提供商的北京金地物业管理有限公司（以下简称北京金地物业）从一开始就将养老服务纳入了物业服务系统，

简介：摘要在这个阶段，随着中国经济的不断发展，城市化的速度也在加快，从而增加在高层建筑的现象。由于高层建筑的大型工程，高层建筑更受外界环境影响，因此，建筑师应该考虑更多的联系，注重高层建筑的设计，而不是一般的低矮建筑的设计。本文介绍了意义和高层建筑结构的设计原则，并指出在高层建筑结构设计中的具体问题，从结构计划，利用计算草图的正确选择，以及各种满意性能要求，为了确保高层建筑设计的安全性和稳定性。

简介：摘要：河湖的生态修复是构建“美好河湖”的关键基础，但由于一些水利设施的修建，使得河道地貌趋于均匀与非连续性，从而降低了水体中的物种多样性，从而对河湖的健康状况产生了一定的影响。为了推动水利设施的生态转型，构建“百姓安康”的目标，以江西省为案例，通过现场调查，对江西省水利设施的生态修复状况与取得的重大成就进行了系统的整理，并对其中的关键问题与难点进行了剖析，并就如何建立健全的标准体系、加快出台配套政策、积极拓宽资金渠道等政策措施进行了详细的阐述，以期为我国的“幸福河湖”的创建工作做出贡献。

简介：[摘要] 经济增长的最终目标是带来居民幸福感的提升，然而随着经济和社会的不断发展，居民对于幸福感的主观感受和其决定因素也会随之改变。本文采用2018年CFPS数据，基于个人特征和多种因素讨论了对幸福感的影响。

简介：摘要：

简介：摘要：河湖的生态恢复是建设“美好河湖”的重要依据，然而，部分水利工程建设导致河流形态呈现同质性和不连续性，导致水生生物多样性下降，进而对河流湖泊的健康造成不利影响。本项目拟以江西省为例，通过实地调研，对江西省水利建设现状及主要成果进行梳理，分析存在的主要问题和困难，提出完善标准体系，加快配套政策出台，积极拓宽资金来源，促进“幸福河湖”建设。

简介：摘要：河湖生态修复是构建“幸福河湖”的重要基础，但当前一些水利工程项目的实施，使河道形态趋于单一与非连续性，从而降低了水体生物多样性，并对其健康产生了负面影响。文章以三门县为例，对其中存在的突出问题和难点进行剖析，并提出健全的解决措施，以推动“幸福河湖”建设。

简介：摘要：本文旨在探讨农机社会化服务对农民主观幸福感的影响。通过分析农业生产数据、农民收入统计以及相关政策文件，本文揭示了农机社会化服务在提升农业生产效率、改善农民劳动条件以及增加农民收入方面的积极作用，并分析了这些因素如何影响农民的主观幸福感。研究结果表明，农机社会化服务的推广与农民主观幸福感的提升存在正向关联。

简介：摘要：随着我国企业经营理念的进步以及文化多元化的发展，国有企业的工会组织应当对职工的凝聚力及其幸福感进行更密切的关注，致力于通过合适的手段来提升职工的凝聚力和幸福感，使其在工作中能更加众志成城。基于此，本文探讨了国企工会组织提升职工凝聚力和幸福感的具体策略，从五个角度进行了说明，并简述了这样做的重要意义，以供参考

简介：摘要工作幸福感是指员工在工作过程中，通过发挥个人能力与团队一起完成一定的企业任务，对周围的工作环境、氛围以及团队产生的愉悦幸福感。但是现如今，多数企业过度要求企业效益，忽略了工作幸福感的重要性，仅仅把人力资源最大化放在第一位，要求工作效率，这给员工的生活和工作产生了很大的消极影响，虽然在高强度工作的同时员工可能收获了高额的回报，但是压抑的氛围、高强度的劳动给员工的心理带来了很大的压力，从而造成了虽然工资高但是仍然对公司不满的现象，进而导致许多员工的辞职。所以，企业的管理阶层考虑的不仅是效益，更要考虑到员工的工作幸福感。本文针对工作幸福感对用人单位的人事管理进行了剖析，分析了影响员工幸福感的因素并针对如何提高员工的工作幸福感提供了一些解决战略，希望对企业的发展提供一些借鉴。

简介：摘要：在经济发展的同时如何提高人民的幸福指数，使发展成果惠及广大群众是构建社会主义和谐社会过程中需要密切关注的问题。本文研究发现乡村振兴战略实施三年后取得的成果对农村居民幸福感具有显著正向作用，并就如何进一步提高乡村振兴发展水平、农村居民幸福感提出有效建议。