简介:<正>解读一:司法解释充分注重劳动者与劳动关系的利益平衡,确保劳动关系和谐劳动关系中,过分扩大劳动者权益保护,加大企业责任,就会使企业用人自主权受到束缚,最终影响企业的市场竞争力。但是,如果劳动者权益保护不到位,对企业责任要求过少,就会影响劳动力供给,不利于高素质的健康的职工队伍的形成,最终企业利益也会受到损害。因此,在制定《解释(四)》
简介:2013年伊始,中央党史研究室党员干部在前一个时期学习贯彻党的十八大精神的基础上,继续深入学习贯彻十八大精神及习近平总书记的一系列讲话精神。这是本刊从两次室委扩大中心组学习活动中选登的一组笔谈。
简介:5月30日,解放军军事法院、中国法学会军事法学研究会与西安政治学院联合举办了"多样化军事任务法律支持与保障"理论研讨会。来自解放军军事法院、军事科学院、全军各大单位军事法院、国防科学技术大学等单位50余名领导和专家与会。解放军军事法院王小鸣副院长、审判监督庭李晓亮庭长,中国法学会军事法学研究会齐三平副会长、徐新秘书长,西安政治学院张本正院长、
简介:关于公益性岗位再就业职工要求确认劳动关系等问题,《劳动法》和《劳动合同法》均未予涉及,因此实践操作中缺乏明确法律规定。作者认为,虽然公益性岗位由政府出资或补贴,具有政策性、特殊性,但是在公益性岗位再就业的职工与用人单位之间的关系符合劳动关系的法律特征,构成了劳动关系。职工死亡后其亲属主张的关于丧葬费和抚恤金的请求应当根据具体情况,依法分别作出处理。
简介:<正>1月16日,最高人民法院发布了《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释)),自2013年1月23日起施行。为帮助广大司法人员和社会公众正确理解《解释》的精神和内容,最高人民法院研究室负责人就相关问题回答了记者提问。问:请谈谈《解释》的起草背景和经过。答:一段时期以来,部分地方用工单位拒不支付劳动
维护劳动者合法权益,构建和谐劳动关系——《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》解读
深入学习贯彻党的十八大精神 及习近平同志讲话精神笔谈——按照党中央的要求进一步做好党史工作
按照能打仗、打胜仗要求加强军队政治工作--“多样化军事任务法律支持与保障”理论研讨会在西安政治学院举办
公益性岗位再就业职工死亡能否要求丧葬费和抚恤金——贾新全、贾婷、张汉英、李宪勋与宛城区环卫站工伤赔偿纠纷案
依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪 有力维护劳动者的合法权益——最高人民法院研究室负责人就《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》答记者问