简介:我国的"新型大学"与美国州立大学有许多共通和共同之处,不仅都是主要由地方政府出资建设的公立大学,还有共同的"服务"特点,以服务地方经济社会发展为使命。美国州立大学治理结构对于研究我国"新型大学"自治与政府干预的权力边际以及"新型大学"内部治理模式具有较强的借鉴意义。美国州立大学的治理结构自下而上分为院系治理、校级治理、州级协调机构治理和政府治理。借鉴联邦政府宏观引导、州政府统筹协调、大学自主办学、社会团体广泛参与的美国州立大学治理体制,我国新型大学应共同治理、分权制衡,完善大学内部权力制约机制;改变政府治理大学的模式,实现大学自治和政府调控的有机结合;鼓励第三部门参与大学治理,提高大学治理的质量与效率。
简介:摘要传统的教育治理由于传统教育理念及落后的治理观念的制约,导致教育治理制度缺乏支撑性,并且教育治理结构趋于失衡。新时代背景下,现代化教育治理转型迎来多重挑战,目的通过教育治理多主体共同参与、教育管理多标准等方法解决固有治理模式中的不足。现代化教育治理是一种新兴的管理模式,治理技术的革新、治理体系的构建及治理能力的提升是新时代教育治理转型过程中的关键,同时,丰富的治理资源及可伸缩的治理空间同样是教育治理转型的良好契机。深圳市龙华区高峰学校自始至终遵循教育治理理念,形成以"自主、高效、创新"为特征的"高·新"教育体系,为了响应国家教育改革纲要中提出的教育现代化要求,学本治理是在治理理论和"高o新"教育理论指导下的一项学校治理改革,通过总结"高·新"教育改革成果,不断探索提高教育质量的新路径、新策略及新制度,充分落实"育人为本"的教育方针,并且积极推进新时代教育治理转型,构建多主体、多中心的治理模式,提高教育发展状态及教育创新。
简介:摘要:高校治理体系是治理能力提升的前提,加强高职院系治理体系和治理能力建设,是提升高职院校办学水平的重要一环,直接关系到高校教学质量、自治水平和校园良好氛围营造。在高职院校现代化建设过程中,借鉴“五治”融合治理模式,对于高职院校畅通上下沟通渠道、健全体制机制、提升办学能力具有重要意义。本文拟以“五治”融合治理模式探索高职院校治理体系提升的路径。
简介:甬江作为流域跨行政区的河流,其污染治理较之于一般河流而言难度更大。宁波对于类似甬江的流域水污染的治理主要还是传统体制下形成的科层制治理机制。这种治理机制存在明显的行政分割和权责利不清、相关制度性安排不完善、治理过程缺乏公众参与机制等缺陷。从科层治理机制向协同治理转变是走出治理困境出路之一。协同治理视角下,水污染治理需要不断完善水污染治理中的政府间协作机制、努力健全企业与政府间的协作机制、积极引导社会公众有序参与水污染治理。打破地方行政分割体制对于流域整体性的破坏,构建起政府、市场、公民和社会团体等多元主体共同参与的协同治污机制,使政府与社会各主体之间形成一种良性互动。