简介：摘要新经济时代，企业之间的竞争，就是人才的竞争，一个企业能否在激烈的市场环境中站稳脚步，很大层度上取决于企业对人才的把控，故而，每个企业的人力资源管理部门在企业竞争中占据着重要的位置，但以往陈旧的企业人力资源管理以无法满足时代发展的需求，因此，必须对其进行改革与创新。本文将对当前企业人力资源存在的主要问题做出分析，并就企业人力资源管理的改进提出几点个人观点，望对推动企业发展有所帮助。

简介：摘要经济的全球化发展，加速了企业之间的竞争，而人才则是企业的核心竞争力，因此，谁拥有了人才，谁就在这场竞争中占据主动权，而企业人力资源管理的功能强化，则会为企业聘用且留住优秀的人才，故而，深入探究企业人力资源管理的强化路径，将对企业的发展具有重要的意义。文章将从两个方面分析了当前企业人力资源管理中的不足，并针对不足之处，提出几点解决措施，望文中所述内容，对我国企业的发展有所帮助。

简介：摘要近年来，随着各电厂的现代化发展，电厂内引入了大量自动化，智能化设备，而这些设备都需要由高素质的人才来操控，这就对电厂人力资源的培训开发提出了更高要求。对此，为进一步提升电厂人力资源培训开发水平，本文分析了当前电厂人力资源培训开发中存在的主要问题，并针对这些问题，提出了一系列行之有效的应对措施，以期对电厂人力资源的培训开发有所助益，能为电厂培养出更多优秀人才。

简介：摘要经济全球化背景下，我国市场经济高速发展，企业市场的竞争越来越激烈，企业的可持续发展，首先要提高自身人力资源的管理能力，从而提高自身市场核心竞争力，使企业在竞争市场中，能够有较高的产品优势。然而，当前企业人力资源管理不够先进，无法跟上时代脚步，未能将人力资源管理作用有效发挥。所以，企业应重视人力资源管理，制定具有创新性的人力资源管理策略并实施，较大程度上可以提高企业自身的竞争能力。

简介：摘要情绪劳动在现实工作中是经常会被要求的情感管理活动，这一活动一方面有利于树立工作单位的正面形象，使员工有良好的工作情绪，提高控场能力，提高工作效率与效果，获得个人能力上的提高；另一方面如果管理、自我调节不当则可能会导致冷漠、倦怠等负面效果，从而影响职业健康。因此，人力资源管理部门必须发挥职能，做好情绪劳动相关研究，让这一把双刃剑发挥积极效果，确保员工职业健康。

简介：摘要组织的发展和成功离不开一支优秀的人力资源队伍，而员工培训是组织人力资源开发与利用的最卓有成效的方法。科学合理的员工培训不仅可以提升劳动生产率还可以提升组织适应外部环境变化的能力，增强组织的应变能力和核心竞争力。以人为本，充分尊重员工的积极性、创造性，将员工当作最可宝贵的资源，激发每个人的潜力，释放每个人的能量，满足人的全面需要，促进人的全面发展，是企业目前急需思考的问题。

简介：摘要人力资源管理是现代企业管理的基础与核心，是现代企业管理中的重中之重，已成为企业参与社会竞争最重要的优势资源，不仅关系到企业自身的发展，也关系到社会主义经济的建设。人力资源管理最大的特点是企业管理要“以人为本”，谋求人和组织共同发展，推动企业经济管理目标的实现，给企业带来最大的经济效益。

简介：21世纪是知识经济巨大变化的时代,知识的竞争及人才的竞争关乎企业未来的发展,尤其是人力资源管理在企业管理中扮演相当重要的角色,对企业核心竞争实力的提升有着重要的意义。目前,企业在人员招聘和管理中,会存在一系列人力资源管理风险,也会影响着企业未来的全面发展。正因为如此,企业应加强人力资源招聘风险研究,有效地规避招聘过程中的风险,采取积极有效的应对措施规避并降低风险,才能使得企业更加安全快速地发展。

简介：摘要地下基础建设是我国城市建设的一个短板，在漫长的城市建设中，处于长期被忽视的尴尬境地。在早期的城市建设过程中，城市规模较小，地下基础建设对于城市的基础作用并未很好的突出出来，而随着我国的经济高速发展，尤其是改革开放以来，城市建设的速度和深度，不断加大，而城市的规模也越来越大，城市人口急剧增加，在这种环境下，羸弱的管线建设就导致了城市生活出现很多问题，而这些问题反过来又阻碍了一个城市的发展。李克强总理说过，城市面貌是“面子”，地下基础建设则是城市的“里子”，“面子”的光鲜是离不开“里子”的衬托的。这也说明了管线建设的重要性，因此本文基于这个背景，分析了管线建设存在的问题，同时也就如何助力智慧城市建设提供了相应的决策。

简介：摘要用电信息采集系统改变传统电力领域的人工超表工作模式，在实现用电信息采集功能的同时，还能够实现对于配线系统的负荷管理和线损分析，大幅提升供电企业相关工作的工作效率和营销效益，用电信息采集系统是现代电力行业发展的关键内容。本文针对用电信息采集系统的建设、运营和维护管理的相关问题进行探讨，从多重角度分析完善用电信息采集系统建设和应用的相关工作，以促进采集系统建设和应用效能的实现。

简介：

简介：摘要地铁安全运营关系到乘客人身安全及舒适度，当前作为人们首选的公共交通工具，如何保证地铁车辆的安全运营是重中之重。而计量管理工作就是确保地铁正常、安全及优质运营的质量基础工作，计量器具指示值反映了地铁设备及系统的运行状态，做好计量管理工作，确保量值的准确传递，直接关系到地铁运营质量。本文对计量管理的客体、载体及主体等方面的形象论述计量管理系统的应用，供同行借鉴参考。

简介：摘要在我国快速发展的时代，建筑施工企业运营风险管理是经济新常态下，全面实施企业内部管理的重点内容之一。本文主要分析了当前建筑施工企业存在的主要运营风险及产生风险的原因，针对新常态下建筑施工企业运营风险提出了把握新常态，落实内控风险预控体系，全方位、全过程管理等策略，以期促进新时期建筑施工企业健康发展。

简介：摘要随着社会的发展和时代的进步，现代医学对药品检测检验的质量及效率要求越来越高，从而需要建立先进的、信息化的药品检验检测中心平台，来做良好的支持。在平台的高效运营管理下，药品检验检测工作将能充分保证药品安全与质量，从而促进现代医学水平的提高和社会的和谐发展。本文从信息化管理、硬件投入、检验科室、人才培养、服务质量及管理制度等方面，对药品检验检测中心的平台建设与运营管理展开探讨，以供相关人员参考。

简介：摘要燃气工程是我国基础设施建设中的重要内容，也是居民生活的基础资源，在一定程度上来讲，燃气工程的质量和发展也能够促进我国现代化建设。而且燃气工程的安全和质量关系到了我国的社会稳定和居民的安全。所以，必须保障我国燃气工程施工和安全生产运营管理的质量，尽可能的避免燃气安全事故的法杖，而且要尽快解决燃气工程施工和安全生产运营管理中存在的问题，从而全面的提升燃气工程的安全和质量。

简介：摘要在不断变化的电力企业竞争环境中，供电公司电力经济运营成本管理的工作，对供电公司的整体运营发展状况发挥了重要的影响。供电企业电力经济运营成本的有效管理，逐渐成为促进供电公司持续发展的重要工作。本文将简要分析，基于供电公司电力经济运营成本管理方面的相关内容，旨在促进供电公司的进一步发展。

简介：摘要在城市的燃气工程建设和施工中，安全生产运营管理对于市民对燃气的使用以及市民的生命安全有着重要的影响，因此对于城市燃气工程建设要格外注意。由于燃气工程所涉及的相关工作十分复杂，所以其施工及安全生产运营管理工作难度也较大。燃气工程施工及安全生产运营管理关系着燃气运营企业与广大燃气用户的切身利益，必须要重视这项工作，提高工程施工及安全生产运营工作质量和成效，以推进燃气企业与城市燃气工程建设的更好发展。本文主要探讨了城市燃气工程施工及安全生产运营管理的相关措施，希望对这方面工作能够起到一定的助益。

简介：摘要员工在地铁运营企业的发展中扮演者生力军的作用，员工的成长成才较大程度决定了企业的战略方向和政策实施的效度。企业是做好员工思想稳定工作的“布道者”，员工思想稳定也是企业的“减压器”。员工思想管理，在运营事业发展的任何阶段都只能加强、不能削弱。在新的形势下,只有真正做到利益让给员工、事事想着员工、处处关心员工,才能换取广大员工的信任和支持,员工思想政治工作的良好局面才能根本形成,实效性也才能真正得到增强。

简介：摘要随着经济和科技水平的快速发展，天然气相较于煤炭等燃料来说燃烧更彻底，所以更加环保，随着我国天然气管道的大面积铺设，天然气已经逐渐成为广大人民群众主要的供暖材料。城市燃气工程施工过程复杂，工程难度比较大，危险系数比较高，给施工过程中的安全管理工作也带来了一定的挑战。

简介：摘要目前，随着城市的不断发展与完善，城市轨道交通也得到了长足的发展与壮大，地铁作为城市轨道交通的主要体现形式之一，在发达地区已经成为了城市公共交通的主要参与者，更为人们的出行提供了极大的便利与快捷。地铁在整个运营过程中，其首要的问题就是要保障地铁正常运行的安全。由于地铁建设的主要行经路段大部分都是处于地下层，基于这种特殊的设计理念，提高地铁运营的安全性更是保障地铁正常运营的基本，而对于突发事故的防范与解决不仅是保障地铁正常运行安全的一种举措，同时也是城市面对突发事件时进而进行处理的一种能力，更是提高地铁运营管理水平的一种表现，是具有现实而深远意义的。