简介：摘要医德医风档案管理为医院行风建设的深入开展提供客观依据，要充分发挥其潜在的功能及作用，可以有效促进医务人员的医疗行为得到规范，医务人员工作热情得到激发，服务水平得到提高，医患关系得到改善，医院综合实力得到提高，最终让群众更加满意。

简介：摘要加强医德医风建设，做好医患沟通，规范行为，相互沟通，增进了解，同情关心，改善医患关系，避免和减少医疗纠纷。

简介：摘要我国当代医德教育在早期是以思想品德课的形式开展的。进入年代后，我国部分医学院校逐渐开设了医学伦理学课程，其中作为山东大学医学院前身的原山东医科大学就是较早开设医学伦理学课程的高等医学院校之一。我国的医学伦理学教育虽然起步较晚，但医德教育实践仅用十几年时间就从早期的思想政治教育迅速发展到以医学伦理学为核心的职业道德教育阶段，取得了一个巨大的飞跃。

简介：

简介：随着医改政策的不断深入,医德医风出现的各种问题已成为全社会议论的热点,如何强化医德医风建设,提高医院服务质量,建立完善医务人员的医德档案是医疗单位档案管理工作中不可或缺的重要组成部分,然而传统医德医风建设工作管理模式,费时、费工、费力且利用率低,查阅难,提供的数据也不够准确.

简介：道德作为规范人们行为的准则，代表着社会的价值取向，起着引导、促进人们向善的功能。本文以医德规范破题，从医德是生产力、医德是文化力和医德是发展力三个方面，论述了医德在社会发展中的重要意义。指出医德是民生工程的基石，医德修炼与医德教育、医德评价相辅相成，是医务人员齐成良好医德品质和实现人格提升的根本途径，是推动社会发展、促进人类文明、保障人民利益的重要内容。

简介：摘要：卫生院政工工作在医德医风建设中发挥着至关重要的作用。政工工作不仅关乎医务人员的思想道德建设和职业道德规范，更是推动卫生院整体医疗服务水平提升的关键环节。本文在分析了卫生院政工工作的重要性后，进一步探讨了其如何引领医德医风建设的路径和方法。

简介：摘要：随着医疗卫生事业的发展，医院的品牌效应日益成为提升竞争力的关键因素之一。医德医风作为医院文化建设的重要组成部分，直接影响着患者的就医体验和社会公众对医院的整体评价。本文旨在探讨医德医风建设与医院品牌效应之间的内在联系，通过对患者信任、员工士气及社会形象三个方面的分析，揭示医德医风如何通过提升医院品牌形象，进而增强医院的社会影响力和服务质量。

简介：摘要：职业道德与行业风尚，构成了医疗从业者不可或缺的道德基准与行为准则。在医疗机构的发展蓝图中，强化职业道德与风尚建设占据着核心地位。随着医疗需求的连年攀升，不少医疗机构将主要精力集中在引进尖端技术与杰出人才上，却忽视了对内部职业道德与风尚建设的深化与执行，从而导致职业道德与风尚建设未能同步跟进，受市场经济影响，某些医疗单位的职业道德与风尚问题更为凸显。在职业道德与风尚建设的道路上，医疗机构务必关注以下两个关键点：一是必须坚持不懈地推动职业道德与风尚建设；二是建设过程中应秉承“潜移默化”的原则，注重内在价值观的培养与环境的熏陶。这是由于职业道德与风尚建设关乎医务人员的道德品质，只有全体医务人员职业道德与风尚水平的整体提升，医疗机构才能在职业道德与风尚建设上取得实质性进展。为了让每位医务人员都能重视并实践自身的职业道德与风尚建设，必须采取有效措施增强其对此项建设的认识，使其深刻理解职业道德与风尚建设对个人、机构、社会乃至国家的重大意义。在此过程中，医疗机构应重视传统文化的价值，并巧妙运用传统文化来提升医务人员的职业道德与风尚水平。

简介：　　作为医生,是要重视医德的!但是不是能够真正做到医德高尚、医术精湛呢?这点并不是很简单.……

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简介：摘要随着我国公立医院改革的不断深入，更加重视医务人员的职业道德和服务理念。医生要以平等的，服务的心态对待患者，让患者感受到医院良好的医德医风。医院可以建立医德医风工作机制，使医务工作者树立为患者服务的意识，不断增强工作水平。笔者根据相关工作经验，主要探析公立医院改革背景下完善医德医风建设工作的机制，供大家参考和借鉴。

简介：社会主义市经济的建立和发展不是单纯的经济行为，要有一定的思想道德。科学文化条件与之相适应、相配套。在全社会加强两个文明建设已成为人们的共识时，对于广大医务人员来说，则应有与其特殊职业相适应的道德要求。在推进社会主义市场经济的发展过程中，加强医务人员的医德建设是各级医院的一个重大的、紧迫的现实问题。社会主义市场经济具有市场经济的一般共性，遵循市场经济的一般规律，讲求价值规律，追求物质利益，讲求商品交换原则，不仅是必然的，而且是必要的。其积极作用显而易见。但是，不能不看到，如果缺乏正确的态度，也会在思想道德领域产生消极的负面影响。医务人员队伍内滋生的腐败现象，如拜金主义、享乐主义、个人主义及以医谋

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简介：一、医德在一般护理工作中的助动作用。护理工作的服务对象．是身心上已饱尝疾病折磨的病人。现代护理教育的奠基人，英国的南丁格尔指出：“护士工作的对象，不是冷冰冰的石块，木片，而是有热血和生命的人类”。因此．爱护病人、关心病人、尊重病人，是护理人员的天职。然而，要做到这些．就必须树立全心全意为病人服务的思想，急病人所急，想病人所想，帮病人所需，把病人的生命脉搏与护理人员的崇高职业联系起来，做到“聪明、理达、廉洁、谆良”。

简介：医德教育是医学教育的重要组成部分,在我国公民社会积极发育的大背景下,传统医德教育面临现代转型的课题。通过对医学生公民意识、医德及医患关系认知状况的调查,对医学院校医德教育进行评估,初步提出实现公民教育与医德教育有机契合,建构医德教育新模式的建议。

简介：摘要在医院管理工作中，医德医风建设是极为关键的组成部分，当前医院的深化改革正在持续推进，人们对医德医风的关注更为密切。一方面医德医风与人们的切身利益息息相关，另一方面医德医风建设也关乎医院的长远发展。建立和管理医德医风档案能够更好地对医务人员的医疗服务行为加以规范，形成和谐的医疗人员和患者间的关系。本文旨在分析建立和管理医德医风档案的实践工作开展流程，并且谈谈作者的体会。

简介：动物医学专业临床毕业实习是培养本科生临床技能的重要环节,是由专业理论知识学习转变为临床实践技能实操的过渡阶段.课题组根据本科生可塑性强的特点,在临床毕业实习过程中制订出行之有效的医德教育培养计划,通过提高教师自身医术和医德素养、采取先进教学方法及在临床毕业实习科研中实施医德教育等途径,为培养具有扎实的理论知识、高超临床技能、高尚医德的临床兽医学高层次人才作出贡献.

简介：摘要工作人员医德医风考评归档工作一直以来采用手工记录统计的方法，工作繁琐，工作过程中又有很多弊端，给工作人员带来巨大的工作量，同时浪费了人力、物力。为了避免这一弊端，我院自主研发并实行了工作人员医德医风计算机考评管理系统，其结果是提高了工作效率，实现了工作人员医德医风考评归档工作自动化，科学化，规范考评工作管理机制；更重要的是为科学地管理医院提供依据。