学科分类
/ 25
500 个结果
  • 简介:摘要:在现代制造业的激烈竞争中,车间生产效率与产品质量至关重要。工艺优化与创新作为提升生产效能的关键手段,已经成为了企业持续发展的核心驱动力。本文将深入探讨车间生产中工艺优化的重要性和创新策略,分享实际案例,以期为制造业的同仁们提供实用的参考和启示。

  • 标签: 车间生产 工艺优化 创新
  • 简介:摘要:近年来,随着科技的飞速发展,车间技改项目在企业中扮演了重要的角色。这些项目旨在提升生产效率,提高产品质量,降低生产成本,从而使企业更具竞争力。本篇文章将深入探讨车间技改项目的实施过程以及效果评估的关键要素。

  • 标签: 车间技改项目 实施 效果评估
  • 简介:摘要:汽车企业生产阶段,为提升车间安全管理能力,减少汽车安全生产安全事故发生。本文在分析汽车企业生产车间安全管理隐患基础上,归纳生产车间的安全管理问题,同时提出强化安全生产规章制度的执行力、加强安全教育培训等多项汽车生产车间的安全管理措施,希望可给相关管理人员参考。

  • 标签: 汽车企业 生产车间 安全管理
  • 简介:摘要:当前电池得到了广泛的应用,这就需要做好电池生产车间的管理工作,只有做好安全管理才能够减少事故的发生。本文重点阐述电池车间管理与风险控制的策略,从而保障电池生产车间的安全。

  • 标签: 电池车间 安全管理 风险控制 策略
  • 简介:摘要:当前电池得到了广泛的应用,这就需要做好电池生产车间的管理工作,只有做好安全管理才能够减少事故的发生。本文重点阐述电池车间管理与风险控制的策略,从而保障电池生产车间的安全。

  • 标签: 电池车间 安全管理 风险控制 策略
  • 简介:摘要:本文对锡膏从开封后的车间寿命进行了研究,对锡膏的回温时间、开封后的连续使用寿命、锡膏开封后的储存寿命、新老锡膏混合后是否能够继续使用进行了实验分析,通过测试锡膏的粘度、印刷效果以及焊接效果对锡膏的状态进行评估。实验结果用于指导锡膏使用寿命的管控、锡膏回收策略。

  • 标签: 锡膏 粘度测试 丝印 回流
  • 简介:摘要:随着制造业的快速发展,自动化和智能化成为提升生产效率、降低成本的关键。在这一背景下,自动导引车(AGV)作为现代制造车间的重要装备,正逐渐发挥着不可替代的作用。AGV以其高效、准确、安全的特性,显著提高了制造车间的工作效率,降低了人力成本,并提升了生产安全性。其工作原理基于先进的导航系统、传感器技术和驱动控制系统,确保AGV能够自主导航、避障,并与生产线上的其他智能设备协同作业。

  • 标签: AGV 现代制造车间 应用
  • 简介:摘要:近年来,建筑信息模型(BIM)技术在建筑设计领域的应用日益广泛。BIM通过创建全面的三维数字模型,整合建筑设计、施工和运营信息,实现了从设计到维护全过程的可视化和数据驱动管理,优化了设计流程,减少了施工阶段的冲突和变更,降低项目运行成本。在药厂建筑设计中,因其对环境控制、工艺流程和安全标准的高要求,精细化的设计尤为重要。因此,在药厂建筑设计中引入BIM技术是至关重要的。

  • 标签: BIM技术 药厂车间 建筑设计与应用
  • 简介:摘要:随着卷烟生产技术不断发展,产品质量和卫生要求逐渐提升,然而,烟虫侵害仍然是卷烟生产中不可忽视的问题。烟草甲虫等害虫不仅影响烟草的外观和内在品质,还会通过虫尸、虫粪等污染产品,导致卷烟在吸食时产生异味,严重影响消费者的体验。为此,卷烟生产企业必须采取有效的措施进行烟虫防治。本文主要分析了卷烟生产车间的烟虫情况,并探讨烟虫防治方法,以期提高卷烟生产水平。

  • 标签: 卷烟生产车间 烟虫 防治方法
  • 简介:摘要:在当今工业生产中,工程机械涂装车间的设计探讨显得尤为重要。这不仅关系到产品的外观质量和使用寿命,还直接影响到生产效率和环保要求。因此,深入探讨和优化工程机械涂装车间的设计,具有重要的实际意义和应用价值。

  • 标签: 工程机械 涂装车间 设计探讨
  • 简介:哈尔滨国营建成机械厂,创立于1952年,是兵器工业集团所属军民结合骨干企业,现有员工7000余人,固定资产净值3亿元,工厂已通过ISO-9001质量体系认证,具有自营出口权。工厂除军品公司外,下设民品子公司9家,涉及到压力容器制造,专用汽车制造、石油化工设备安装,机电制造、制药等生产领域。其中通用储运设备制造公司,是工厂下设集设计、制造、销售各类运输及仓储设备的实业公司。技术保证由德派专家提

  • 标签: 员工歌 通用员工
  • 简介:为什么要参入TEL中国?TEL公司的文化和价值观是什么?如何成为一个有人生追求、有理想的人?钮永军TEL中国半导体设备资深维修工程师自2001年加入TEL中国,钮永军这个毕业于合肥工业大学的小伙子,在半导体设备维修部门一干就是10

  • 标签: 对话员工
  • 简介:本文根据笔者的实践,论述了在企业的生产经营工作中,员工激励的几种可行方法以及运用激励手段需要注意的几个问题。

  • 标签: 激励 职工 企业
  • 简介:在美国芝加哥有一家制造电话交换机的工厂,由于管理和生产的标准化,员工需要高度集中精神,不断重复机械的动作,时间一长就感到倦怠,工作热情也很快消失.老板迈克森发现这个问题后,决定提高员工福利,刺激大家的工作热情.结果福利的刺激只维持了几天,就回归原样.迈克森又增加生活和娱乐设施改善工作环境,但效果仍不明显.最后,迈克森一怒之下开除了几个员工,却让情况更糟.

  • 标签: 员工 电话交换机 娱乐设施 芝加哥 标准化 福利
  • 简介:员工问:“你是如何在我们之间分出三六九等的?”

  • 标签: 员工 区分
  • 简介:在发展到一定规模之后,制约企业成长的关键因素,往往既不是资金,也不是技术,而是人才。

  • 标签: 员工培训 企业 资金 人才
  • 简介:员工是否了解企业的发展目标,企业越是鼓励加强员工与其上级之间的沟通,他们便会更加愿意为公司工作

  • 标签: 员工忠诚 赢取员工
  • 简介:只可能在限期的最后几天工作表现才会达到要求,负强化只会使工作成绩渐渐提高,  由于两种强化都能提高工作表现

  • 标签: 员工潜能 挖掘员工