简介：摘要：企业党建与文化建设融合发展有利于为企业发展注入动力、提高企业文化建设高度、助推党建工作的开展。为此，企业可从重视顶层设计、关注基层职工、创新工作方式等方面着手加快党建工作与文化建设融合的速度，为自身可持续发展奠定基础。

简介：

简介：

简介：

简介：  摘要：党建作为党的建设的重要组成部分，不仅关系到党的凝聚力和战斗力，还直接影响着企业的发展方向和运营成果。企业文化则是企业发展的灵魂，它代表着企业的核心价值观、使命和愿景，是企业形象和品牌建设的基础。因此，将党建与企业文化相结合，对于推动企业健康、稳定、可持续发展具有重要意义。本文旨在探讨党建与企业文化的融合发展，通过分析两者的关系和作用，提出相应的对策和建议以促进企业的健康发展。

简介：

简介：摘要：烟草行业是国有企业，以实行专卖制度为基础，为国家经济建设做出了重要贡献，在维护政治稳定、履行社会责任等方面均发挥着重要作用。企业文化是企业软实力和核心竞争力的重要体现，优秀的企业文化为烟草企业改革发展注入了强大的精神动力。本文梳理了烟草行业企业文化建设推进过程中存在的问题，经过深入分析原因，结合四川中烟工业有限责任公司什邡卷烟厂发展实际情况，提出通过坚持党建引领，加强企业文化与党建工作的有机融合，深入贯彻重行企业文化的理念；通过融媒体时代给烟草企业文化建设带来新平台，实现有效宣传；通过强化以人为本，组织各类多元化的教育活动和讲座，提升员工对企业文化的认同感。为烟草企业大力加强自身文化建设，持续保持高质量发展提出相关建议。

简介：

简介：摘要:文化宣传工作在油田企业文化发展建设中扮演着至关重要的角色。通过系统性的宣传策略，企业能够有效地传播其核心价值观、历史传承、社会责任、安全理念、员工关怀和创新精神，从而促进企业文化的形成和深化。文化宣传不仅影响员工的行为模式，提升工作效率和团队凝聚力，还能够增强企业的品牌形象，提高市场竞争力。本文将探讨文化宣传工作如何助力油田企业文化的发展建设，并提出相应的策略和建议。

简介：摘要：本文探讨了企业党建文化与企业文化融合发展的实践研究，深入分析了企业文化的内涵与特征，阐述了企业文化的概念及其主要特征，探讨了企业党建文化与企业文化的融合关系和发展路径，通过典型案例分析和实践经验总结，揭示了二者融合发展的重要性和必要性，研究表明，企业党建文化与企业文化的有机融合能够显著提升企业凝聚力和竞争力，为企业持续健康发展提供强有力的思想保障和文化支撑，文章提出了促进二者融合发展的具体策略和建议，为企业实现党建文化与企业文化的深度融合提供了理论指导和实践参考。

简介：摘要：目前，国内经济已经进入到了阶段更替、结构转换、风险释放的关键时期，面临的问题和矛盾也更加错综复杂。与此同时，商业银行银行业整体的利润增速放缓、不良资产上升等问题也给商业银行带来了裹足前行的压力。在这样的背景下，作为农村商业银行，如何积极转变自身姿态，寻找到新常态下在经验丰富的农村市场的“精准发力”的路径，成为了业界所关注的问题。本文结合农村商业银行外部形势及农村商业银行自身经营发展中的一些主流矛盾，来有的放矢地提出相应的对策，希望可以为相关业内人士提供一些有价值的参考。

简介：摘要：数字经济的发展历程可以从支付宝的发展历程中开始，2004年支付宝为了服务淘宝而产生，开启了数字经济的发展。从1G到4G是通讯、视频技术的逐渐成熟，使人们之间的沟通更加方便，5G代表的是一种通用的连接技术，将人与物、物与物连接到一起，再依托互联网、云计算、大数据的计算技术，将连接与计算相结合就是数字经济的核心。随着科技的进步，5G带来的万物互联，结合云计算、大数据，共同形成数字经济。

简介：摘 要：步入新世纪后，国民经济发展迅速，科技产业也有了长足的进步。在新世纪诸多技术应用中，最亮眼的当属互联网技术。互联网技术的发展与应用，深刻地变革了我们的生活、工作、学习状态，为我们的生活带来了极大的便捷，也为诸多行业的发展注入了全新活力。与此同时，与互联网的融合发展在为诸多行业发展带来全新机遇的同时，也不可避免的带来了一些挑战。商业银行与互联网技术的融合是大势所趋，互联网金融背景下将为商业银行的发展带来更多机会，分析当前背景下商业银行的发展现状，分析受众需求，提出针对性的补足发展策略，有利于促进商业银行的持续发展。

简介：摘要：随着信息技术的迅速发展，商业银行在日益复杂的运营和管理环境中面临着巨大的挑战。在这个背景下，内部审计作为确保银行运作合规性和风险控制的关键手段显得尤为重要。为了应对这些挑战，商业银行迫切需要更加智能和高效的工具，而大数据统计分析作为一项先进的技术手段，为内部审计带来了崭新的可能性。本论文将深入研究大数据统计分析在商业银行内部审计中的应用，旨在为银行业提供全面的解决方案。通过详细的研究和建议，我们将揭示大数据统计分析如何成为商业银行内部审计的强大助手，为银行业在面对数字化转型时的决策制定和操作提供深刻的见解。

简介：摘要：如今我国社会稳步向前发展，经济、文化、政工等也日渐完善。在企业发展建设中，政工工作、企业文化建设都发挥着不可忽视的重要作用。其中政工工作能够对企业文化建设进行指导和监督，引领企业员工实现积极正向的进步，为企业的稳定发展做出积极的贡献。本文主要对企业政工工作与企业文化建设的融合情况进行阐述分析，以供参考。

简介：摘要：企业是社会发展的重要组成部分，并且对社会发展的状况也有非常重要的影响。对于企业本身来说，企业文化是企业的灵魂，在现代企业发展中占有核心的地位，同时也影响着企业发展的情况和状态。对此，要使我国现代企业保持高效、科学、可持续发展，必须要大力加强内部党建活动的开展和落实，要切实解决干部职工的实际需要，促进党组织迅速发展和全面建设。

简介：中外企业的实践证明，先进的企业文化是企业重要的无形资产，是企业的核心竞争力，是企业最具潜力的生产力要素。企业管理从经验管理、科学管理发展到文化管理，是企业管理的内在规律。商业竞争也随着激烈程度的升级，由最初的产品竞争、市场份额竞争，发展到客户竞争、人才竞争，最终是文化竞争。

简介：摘要：在我国经济转型背景下，对企业发展的要求更加具体、深刻。党建与文化建设工作，成为促进企业改革的动力，提高企业竞争力的关键因素。如何将企业文化与党建工程充分结合，发挥两者在企业建设中的作用，是当前企业改革进程中需要面对的问题，本文就此进行分析。

简介：摘要：企业文化建设越来越受到重视。企业拥有良好的企业文化将对企业的发展起着推动的作用。因此，本文主要从多角度分析企业文化对企业发展的重要性。并根据企业存在问题提出具体可行性的方案。

简介：摘要： 创新能够促使进步，为企业的壮大发展提供有效的保障 . 企业文化创新是企业创新的重要环节之一，对于企业的管理创新影响价值显著，因此需要对其进行有效的探究，本次分析企业文化创新对企业管理创新的影响，探讨了管理创新下企业文化创新中存在的问题并提出相应解决策略。