简介:为进一步贯彻国家“十二五”教育中长期发展规划,加大对外开放力度,推进教育国际化进程,提高我国犯罪学和警察科学研究的水平,推动我国犯罪控制政策制定的科学化,提升我国社会管理水平,浙江警察学院、亚洲犯罪学会、浙江省青少年犯罪研究会于2011年5月27日至28日在杭州成功举办了《犯罪控制与警务战略》国际高峰论坛。
简介:2012年6月12日至13日,中央综治委预防青少年违法犯罪专项组、中央综治办、共青团中央联合在大连召开全国重点青少年群体服务管理和预防犯罪试点工作经验交流会,中央政法委副秘书长、中央综治办主任陈训秋,团中央书记处第一书记、中央综治委预防青少年违法犯罪专项组组长陆昊出席会议并讲话。
简介:同志们:这次会议是由中央综治委预防青少年违法犯罪专项组、中央综治办、共青团中央联合召开的,主要任务是贯彻永康同志对预防青少年违法犯罪工作的重要指示精神,落实中央综治委对预防专项组的职责要求,阶段性总结和交流全国重点青少年群体试点工作经验,推动形成共识,促进试点和预防青少年违法犯罪工作扎实开展。
简介:在综合语言学界关于“互文性”论述的基础上,发现“语篇篇内互文”有四种基本分析模式:语篇类型、语篇结构、语篇特点和语篇衔接手段;通过AntConc软件对《新标准大学英语》第一册中的文章进行语料分析,并结合语料进行了描述性分析,阐明了“语篇篇内互文”对外语教学的启示。
简介:文章对2014年北京市“211”高校教学科研岗应届毕业生(博士后)招聘公告进行了调查分析,发现:健康歧视、年龄歧视、学历歧视、阅历歧视普遍存在,还部分存在着社会身份歧视及其他制度性歧视。博士毕业生供求失衡,高校的自利性、我国现行相关法律、法规对就业歧视界定的不明确,高校行政权力泛化以及高校人事管理部门缺乏现代人力资源管理理念是高校招聘歧视产生的主要原因。对此,可通过强调高校自律,完善高校人才评价体系,完善相关反就业歧视法律体系,积极推进高等教育体制改革,提高人才培养质量,消除高等学校的等级观念来克服招聘歧视的产生。
简介:优化团干部队伍的结构,是共青团组织更好地深入青年、凝聚青年的重要途径。上海共青团推进挂兼职团干部选拔管理工作,努力优化团干部队伍结构,加强团干部队伍建设。调研显示,挂兼职团干部对当前工作岗位的满意度较高,为团工作带来了新的思维方法、工作方式和各方面资源,在进一步密切团青关系方面发挥了积极作用。在共青团改革不断深化的过程中,必须持续推进挂兼职团干部选拔管理改革,完善相关制度,保持和强化挂兼职团干部的优势与活力。
社会管理机制创新与犯罪控制政策的科学化——“犯罪控制与警务战略高峰论坛”会议综述
全国重点青少年群体服务管理和预防犯罪试点工作经验交流会在大连召开
在全国重点青少年群体服务管理和预防犯罪试点工作经验交流会上的讲话
语篇篇内互文性与非英语专业大学英语课堂教学——以《新标准英语》第一册为例
高校青年教师招聘歧视现象调查分析——以2014年北京“211”高校教学科研岗应届毕业生(博士后)招聘为例
团干部队伍结构优化与共青团改革——关于挂兼职团干部选拔、管理改革的一些思考