简介:加强国有企业反腐倡廉建设,必须从思想教育抓起,坚持惩防并举,两手抓、两手都要硬,只有这样才能做到标本兼治,真正取得成效。要坚定不移的继续推进国有企业改革,深化国有企业经济布局和结构,努力把国有企业做大做强。
简介:
简介:摘要随着人类社会发展进程的不断加快,对林业生态环境产生不同程度的破坏,威胁人类与自然的和谐可持续发展。目前,我国林业部门虽然能够积极开展封山育林工作,但仍然存在不足问题,直接降低封山育林工作效率,制约林业生态建设的发展进程。封山育林工作在林业生态建设中发挥着重要的作用。本文在简单论述了安仁县大石国有林场封山育林工作的含义及目前现状,提出了一些应对措施,希望对安仁县林业发展有所帮助。
简介:21世纪是人才竞争的世纪,谁拥有人才,谁就拥有了更加广阔的发展空间,人才作为一项可持续发展的资源、受到越来越多的人的认同。近年来,许多非国有制企业由于有着灵活的分配机制和人才使用机制,大打“人才争夺战”,网罗了许多高层次人才,而国外企业也不甘示弱,他们有许多绝对的优势来吸纳中国的人才。国有企业虽然也陆续出台了一些激励政策,一些吸引人才的优惠条件,但是原有分配体制、管
简介:摘要“互联网+”时代下,培养高职学生创新创业能力是我国经济进入“新常态”的必然要求;培养高职大学生的创新创业能力是高等职业教育不可或缺的重要内容;培养高职学生的创新精神和创业能力是以创业带动就业的必然选择。“在互联网+”的大环境下,企业之间的竞争不再是产品质量、价格区间、运转快慢、供应链储备、人才需求等的竞争模式,而是一种运用高效的互联网技术进行网络化商业模式的竞争。在这种背景下,企业需要进行全面的创新与变革,用高效的网络信息平台与产生的网络精神进行企业发展方式与商业价值链条的重塑。
简介:三次离家出走,22岁独立创业,8年时间将企业打造成“中国培训十大领导品牌”,年营业额达6亿,其本人被《财富》中文版评为“中国40位40岁以下商业领袖”。这就是刘松琳,一个80后的富二代。他远离家族企业,以羚羊跳跃般的独立创业经历,诠释着80后的个性、激情和经营创造力……
简介:中国农业银行汉中东大街支行在原分行信托投资公司和汉台区支行房信部基础上于1997年3月成立。1998年10月组建党支部,几年来,党支部坚持以“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”为指导思想,内抓管理,外塑形象,不断拓展业务市场,通过强化自身素质和经营理念,有力地推动了两个文明建设双丰收。
简介:农业银行句阳县支行通过强化自身素质和经营理念,围绕创建两个文明强队伍、树形象、抓经营,实现了精神文明建设和物质文明建设的双飞跃。各项存款快速攀升,不良贷款大幅下降,盈利水平稳步提高,“三防一保”工作连续保持13年安全无事故。支行连续3年获得分行先进单位、先进基层党组织、党风廉政建设先进单位称号。2001年被授予市级文明单位称号,2002年被评为省级卫生先进单位,2003年被农行陕西省分行授予“十优支行”称号,被陕西省文委、省政府命名为文明单位。
简介:<正>《成功》:2004年,作为引进世界级大师中国第一人的您将会有什么动作?将会有哪些新的世界级导师与大家见面?谈鹤鸣:我们今年的安排,包括5月份再次请世界著名残疾激励大师约翰·库缇斯到中国来巡回演讲。演讲的城市包括北京、广州、宁夏、兰州、乌鲁木齐等。我们计划和各地培训公司合作,再次刷新中国培训界的历史记录,使参与总人数超过5万人次。
国有企业如何做好反腐倡廉建设
商业大佬“耍太极”:太极文化产业开发新路径的研究
浅谈大石国有林场封山育林状况及应对措施
国有企业如何走出人才流失的困境
不信春风唤不回——中国农业银行南郑县支行改革纪实
海外党建为国有企业“走出去”保驾护航
“互联网+”背景下高职大学生创业商业模式的思考
浅论如何通过交通法治建设预防、减少交通事故的发生
刘松琳:80后富二代独立创业,做企业培训成商业领袖
大家都来做品德高尚的人——铜川市农业发展银行思想教育纪实
为党旗添彩——中国农业银行汉中东大街支行党建工作纪实
论国有企业人力资源管理中激励机制的应用
金穗之歌——中国农业银行陕西省旬阳县支行精神文明创建侧记
敢立潮头求卓越——中国农业银行铜川分行全面完成扁平化管理改革
把世界激励大师引进中国第一人——新加坡成资集团中国有限公司执行董事谈鹤鸣访谈