简介:摘要:随着生活幸福指数不断提高,人们越来越在意自身的体态仪表,这也使得人们会为此而感到焦虑。本研究基于社会比较理论,引入运动健身涉入程度与自我效能,探讨了运动健身涉入程度在自体形象焦虑与健身行业工作创新的关系中起到中介作用,通过运动而提高自我效能,从而提高健身行业工作创新。本研究采用便利抽样方法,利用结构方程模型进行了假设检验,以研究变量之间的关联。研究结果丰富了有关健身行业工作创新的研究,从而为企业管理者采取有效的措施提高员工自信心,抑制形态焦虑,为加强企业竞争能力以及员工工作状态提供了理论与实践建议。
简介:加入WTO对我国的钢铁工业会产生正负两个方面的影响。从正面影响看:有利于充分利用国外原料资源,缓解国内铁矿石资源不丰富、品位不高、矿山老化的矛盾;有利于我国特有的金属资源继续在国际竞争中发挥优势;有利于我国铁合金(我国是世界铁合金第二出口国)出口;有利于钢丝绳企业产品的出口。从负面影响看:不利于我国短缺品种的发展;对高质量和高附加值产品冲击最大;无论短期还是长期,特种钢企业将面临严峻局面;钢铁企业一旦脱离保护措施参与国际市场竞争,有的将被迫停产,有的可能被兼并联合。对于加入WTO后对我国钢铁工业的影响必须采取积极有效的措施和对策:(1)要对钢铁工业的发展战略进行转换,加大产业结构的调整,走规模经济之路,在过渡时期内对可能产生问题的部门和产品进行适当保护;(2)要尊重价值规律的作用,以市场需求决定各钢铁企业的生产和发展,把企业完全置于市场竞争的环境之中;(3)要合理有效地把我国钢铁工业组织起来,统筹规划,联合作战,发挥群体优势;(4)要全力扶持企业集团和重点骨干企业,尽快实现专业化大生产,形成规模经济及规模效益,形成整体优势,提高在国际市场上的竞争能力加入WTO后钢铁工业怎么办?