简介：本文以国有企业高管人员为研究对象,从培训组织实施流程视角,运用案例研究方法和质性分析手段,探究影响国有企业高管培训迁移的关键因素及培训迁移机制。研究发现,国有企业高管培训迁移效果受高管个人特征、培训动机、培训设计和培训环境四类因素的影响,并存在动态演变过程,其中培训设计因素只在培训实施中期起作用;从迁移影响因素的演变过程来看,提高高管培训迁移效果的重点在于针对不同的培训实施阶段,抓住关键迁移影响因素进行组织干预,可以有效提升培训效果。

简介：土地利用规划的一个重要特征是对未来的导向性，规划过程中存在着众多不确定因素，了解规划中的不确定因素，采用合理手段尽量降低规划的不确定性是做好规划的关键之一。本文在不确定理论的基础上，通过剖析柳州市上轮规划存在的问题，进而从政策、经济、技术等方面分析了影响柳州市土地利用规划的不确定因素，最后针对这些不确定因素提出降低规划不确定性的措施建议——弹性规划．以提高柳州市土地利用规划编制和实施的科学性和可操作性。

简介：摘要归纳总结了化工企业分析化验室筹建过程中应考虑的几点重要因素。通过对分析化验室总体设计要求、分析化验室基本设施配置、分析化验室仪器配置、人员配置及信息管理等方面的归纳，探讨了化工企业化验室筹建中各环节应考虑到的关键问题。总结出了化工企业化验室建设中应考虑的重要因素及化验室筹建完成后运行的工作重点。

简介：随着全社会对人类主观幸福感的日益重视，越来越多的人群的主观幸福感影响因素被学者们深入研究，比如大学生、城市居民、教师、知识型员工等。本文以神华神东煤炭集团有限贲任公司为案例，开展了对煤炭企业员工这一特殊人群的主观幸福感影响因素的研究。研究发现影响神华神东煤炭集团有限责任公司员工主观幸福感的因素主要包括：生存、尊重、社会、发展四个层次的薪酬福利、劳动保护、后勘服务、管理方式、工作安排、自我家庭、培训发展、家属问题、工作成就九个因素，并得出了在目前神华神东煤炭集团有限责任公司发展阶段，影响员工主观幸福感的因素主要还是集中在外部因素的结论。

简介：摘要：在现代社会，道路和桥梁是城市和交通基础设施不可或缺的一部分，而大体积混凝土作为一种常用的施工材料，被广泛应用于道路和桥梁施工建设当中。但是我国很多桥梁在施工完成投入使用后,会出现各种质量问题,其中大体积混凝土裂缝是最常见的现象,这不仅仅对桥梁的外观造成了影响,同时还让桥梁在使用过程中存在不安全因素。文章主要围绕道路桥梁工程中大体积混凝土裂缝的重要性进行了讨论,提出了造成大体积混凝土裂缝的主要原因以及相关的防治措施，让桥梁的施工质量得到保证，具有现实意义。

简介：在我国农村的各项制度中。土地制度无疑是最具基础的制度。土地制度的改革创新，能对农村的经济社会发展起到牵一发而动全身的作用，无论是解决“三农”问题、化解城乡二元结构，还是农村土地有效利用、增加农民收入等都具有重要意义。随着我国农村经济体制改革和实践的不断深入，近年来，在我国农村地区．农村土地承包经营权流转的现象日益增多，但在实践中，

简介：摘要近年来，我国的市政工程建设有了很大进展，道路桥梁工程建设越来越多。为了确保市政道路桥梁施工的顺利进行，要对具体的施工技术影响因素进行全面分析，以便于及时提出相应的解决措施，提高市政道路桥梁施工的安全性，进而为广大市民的安全出行提供相应的保障。基于此，本文就影响市政道路桥梁施工技术因素及应对策略展开了详细分析，希望能对当前的市政道路桥梁施工带来一定帮助。

简介：摘要伴随城市化进程不断加快，城市建设速度不断提升，建筑行业规模也在不断扩大，市场领域更加开放。对于建筑施工行业而言，混凝土施工技术是重要的支撑技术，混凝土施工质量水平直接影响到建筑工程的整体质量，对经济效益的实现和社会形象提升等方面也产生很大的影响。由于建筑施工中混凝土施工是一项复杂的系统工程，技术要求高，影响因素较多，哪一个环节出现问题都可能会导致施工安全隐患或风险，最经常出现的问题就是混凝土裂缝问题，如果出现这种问题，将会对混凝土本身的结构性能和整体工程质量产生很大的不良影响，必须要采取有效科学的措施或办法加强全过程管理，才能有效降低出现混凝土裂缝风险。

简介：经济全球一体化、科技全球化进程的加快以及市场竞争的加剧使得技术创新成为企业生存发展和竞争力提高的动力和源泉,越来越多的企业和高校开始寻求校企合作,以加快科技成果转化和提高自主创新能力.本文基于产学研合作的利益分配内涵、原则、模式以及策略选择的相关理论,以沈阳鼓风机（集团）有限公司和大连理工大学合作共建沈鼓-大工研究院为例,开展促进校企间深度合作的关键影响因素研究.研究发现：合作双方预期的技术收益与商业收益越高,合作意愿越强;企业持续创新的需求越强烈,政策支持力度越大,越有利于促成校企长期合作模式的建立;阶段性获得的技术收益和商业收益与预期目标一致性程度越高,深化合作的意向越强,越有利于校企双方采取长期的合作方式.

简介：将企业家认知作为外部环境影响企业创新行为的中介变量，完善了传统组织行为动力学的四维分析框架（人力资源、组织结构、技术和运作环境）。在对潍坊柴油机动力股份有限公司案例分析的基础上，揭示追赶企业技术创新能力演化的四个驱动因素，即：具有先见的企业家认知是持续创新的根本动力和必要条件；适应性技术学习决定着技术追赶的知识基础；需要适时调整和创新组织设计；有效的激励机制为持续创新提供人才保障。

简介：有效的知识转移对IT外包项目的成功具有重要意义，也在促进IT外包服务提供商团队能力成长方面发挥着重要作用，然而现有文献对IT外包项目中知识转移的影响因素还缺乏系统的理论分析和实证研究。IT外包项目中的知识转移涉及范围广、因素复杂，具有很强的情境依赖性，鉴于此，本文基于IT外包服务提供商的视角，通过多案例的实证研究，识别、归纳出了影响知识转移的关键因素，包括四个方面、9个变量，分别是：IT外包服务提供商因素（团队人格特质、圃队氛围、吸收能力、获取意愿）、客户方园素（客户方支持）、双方互动因素（沟通、和谐关系）和控制机制因素（正式控制、非正式控制）。本研究形成的整合概念模型丰富了IT外包研究和知识转移研究领域的成果。

简介：本文以联想对IBMPC和摩托罗拉手机两次跨国并购活动为例,运用案例分析和案例比较的方法对跨国并购行为下互补性资产效用发挥的影响因素进行研究.获取企业发展过程中所急需的外部互补性资产是企业进行跨国并购活动的重要战略目标之一.然而,普遍的研究显示在成功完成并购,获得互补性资产的企业未能摆脱“赢者诅咒”的命运：企业随后的发展状况并不如之前的预期;互补性资产也未能充分发挥加速企业成长的作用.基于联想的两次并购活动的比较分析发现,在并购活动的不同阶段均有不同因素对并购后互补性资产效用的发挥产生潜移默化的作用.并购战略、并购活动中外部互补性资产的质地以及并购活动后企业对互补性资产的整合能力等,是影响互补性资产效用发挥的重要因素.

简介：开展县域土地利用结构研究，用定量方法分析县域土地利用现状及其主要问题，有助干促进土地的合理利用和可持续发展。本文应用熵值函数模型和灰色关联分析，对重庆市丰都县土地利用结构熵与社会经济发展关联性进行分析。结果表明，过去12a丰都县土地利用结构熵呈近似S型曲线增长态势，土地利用系统无序性增加，均质性增强。人口压力、产业结构调整是影响土地利用结构信息熵变化的主要因素，社会固定资产投资和逐步加强的政府行为成为促进土地结构均衡的新动力，旅游产业的发展成为促进土地结构熵变化的潜在动力。

简介：【目的】通过对沙湾县农地流转的实证分析，找出影响沙湾县农地流转的相关因素，为进一步促进农地顺利流转提供科学依据。【方法】应用Logistic模型，从沙湾县社会经济情况、农户家庭情况、农户个人情况和土地资源禀赋四个方面，对影响沙湾县农地流转的因素进行定性和定量分析。【结论】结果表明：农户家庭收入越高、人均耕地面积越大农户越愿意进行土地流转；土地承包经营权证有无、土地流转机构设置和农户是否选择土地流转咸正相关。

简介：在市场竞争逐渐转变为供应链之间竞争的背景下，为提高供应链的竞争能力，供应链节点企业阃的合作必将不断深化，由此，在供应链内部发生技术溢出现象就成为必然。因此，解析供应链技术溢出影响因素及其作用机制，对供应链管理研究具有重要意义。本文以大连市日资企业与本土企业构成的两组典型供应链为例，对不同阶段的技术溢出影响因素进行归纳，并应用白组织理论解析其作用机制，进而建立供应链技术溢出影响因素作用机制模型。

简介：现在越来越多的客户将其部分或全部的IT运维工作交给外部的专业服务提供商。IT外派人员长期在客户的现场提供服务，这也导致了外派人员对母公司缺乏组织归属感。本文选择了四个涉及IT外派人员的IT运维外包项目进行案例研究，试图探寻影响外派人员对母公司组织归属感的影响因素。本文发现影响外派人员组织归属感的因素主要包括沟通、公平、员工关怀和稳定预期，但是在不同的心理契约情境下影响外派人员组织归属感的因素各不相同。

简介：通过问卷调查和计量建模，分析农村居民点整理中农户搬迁意愿的影响因素及其作用规律。Logit模型结果显示农户的年龄、收入、建房成本、五年建房计划、对传统人居环境的要求、对整理与自身关系密切程度的认知以及对整理前后土地价值大小的认知影响其搬迁决策。将模型系数标准化，发现农户对农村居民点整理的主观认知因素的影响程度大于其他因素。最后，针对研究结果提出相关政策建议：①政府应做好宣传工作，提高农户认知水平；②加强低碳意识教育，减少建房过程中的攀比浪费；③促进村镇二三产业发展，减少农户对土地的依赖。

简介：管理性向是管理者顺利履行管理职责并达到预期绩效目标所需的心理特质，是组织绩效的重要前因变量。本文采用传记资料访谈与问卷调查相结合的方法，对国内两家优秀民营企业创始人与高管团队管理性向及其影响因素进行调查。结果发现：（1）创始人具有自信、支配、权变、进取、吃苦耐劳等公认的企业家特质，也具有不善应对人际难题等个性化特质；（2）家庭背景、教育经历、人生关键事件以及个人价值观和企业经营理念对创始人管理性向的形成和发展有程度不等的影响；（3）高管团队管理性向的形成和发展，既受创始人管理性向及其个人特质定格式的影响，也与行业特征需求紧密相关。

简介：一、引言上海市统计年鉴的数据显示，截至2016年底，依照生产总值计算的上海市三大产业结构的比重分别为0.4:29.1:70.5，但依然要意识到工业是服务业的骨架，支撑着服务业的发展。上海市工业园区是上海产业发展的主要平台和区域经济增长的重要载体，根据上海市经济与信息化委员会的数据，截至2015年底，全市工业园区的工业总产值为2.6万亿元，占全市工业总产值的80%。土地利用水平是土地管理和城市发展、区域经济发展的重点，而工业园区的土地利用水平也备受各地政府关注。自2008年起，国土资源部为促进开发区土地节约集约利用，提高开发区土地管理水平，开展了土地集约利用评级工作。