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  • 简介:当今社会,"加班"已成为中国企业普遍的"生存方式"。很多企业只关注利润销售量,却忽视了员工的身心健康,导致员工由于过度加班而"过劳死"等现象。近年来,超负荷劳动引发的员工健康问题在社会上引起了广泛关注。"加班"这种社会现象不仅使我国企业在低层次上畸形发展,也影响到了公民的身心健康。通过从我国企业员工超负荷劳动加班的现状、引发的员工健康问题入手,从劳动关系中的政府、企业员工三方面分析加班的原因,并为解决加班问题引发的社会危机提出了合理化建设性的对策建议。

  • 标签: 加班 额外劳动 员工健康 人力资源管理
  • 简介:一部《劳动合同法》草案在中国引起广泛关注,到现在已经推出二审稿,社会各界对此极为关注,评价不一。然而对雇主而言,这部法案增加了企业哪些成本?

  • 标签: 《劳动合同法》 人力成本 企业 社会 法案
  • 简介:在对云南省禄劝县一个苗族村寨的实地调查基础上,本文通过案例分析的方法,展示了农户间互助行为发生的方式,及其在解决我国农村,尤其是贫困山区农村家庭季节性劳动力短缺方面所起的积极作用。同时,通过对农户互助行为的理论阐释,说明了这种行为的发生是农户在现有条件下所作的理性选择及行为发生的必然性。从而表明了,农户间的互助是解决农村家庭,尤其是贫困山区家庭劳动力短缺的有效途径。

  • 标签: 农户 互助 劳动力短缺
  • 简介:基于中国企业-劳动力匹配调查(CEES)数据,从性别差异视角实证测度分析工资激励对劳动生产率的边际贡献。基准回归处理效应的结果显示,工资激励与劳动生产率之间呈现明显的倒"U"型关系,且两者之间有显著的因果效应;从边际贡献角度来看,女性工资对于劳动生产率的激励作用显著高出男性。研究结果表明,相对于男性而言,工资激励更有助于提升女性劳动力的边际产出。对于现阶段的中国企业而言,在优化企业整体工资激励机制、形成与劳动生产率增幅相匹配的薪资结构的同时,应进一步关注并发挥女性工资成本的激励作用。

  • 标签: 工资激励 工资 工资成本 劳动生产率 性别差异
  • 简介:近年来,新疆生产建设兵团加快了推进新型工业化、农业现代化、调整经济结构、产业发展重点与布局的步伐。在劳动力转移过程中能否加快农业经济发展,关系到兵团经济社会持续、快速、稳定发展。本文基于劳动力转移视角,对兵团农业生产进行探讨分析,提出相关建议和对策。

  • 标签: 劳动力转移 农业生产 影响分析
  • 简介:党的十八大提出要依靠城镇化的红利,促进农民市民化。农村剩余劳动力转移的根源在于增收的牵引,而在日益开放的背景下,通过境外劳务输出无疑是一个重要的途径。本文对境外劳务输出的现状与阶段性进行了探讨,对境外劳务输出的内外部动因进行了分析,论证了境外劳务输出对农民增收的促进作用,并针对目前境外劳务输出在法律、政府服务、企业、人员素质等方面存在的问题提出有针对性的建议和意见。

  • 标签: 动力输出 二元结构 战略思考
  • 简介:针对目前国民收入初次分配中劳动收入份额偏低的现状,可从开放经济视角,研究提升劳动收入份额适度水平的影响因素及相应的作用机制。研究结果表明:贸易角度主要通过要素配置、产业福利技术进步机制影响劳动收入份额;投资角度主要通过行业配置、工资外溢技术领先机制影响劳动收入份额;金融角度主要通过长期资本人力资本积累机制影响劳动收入份额。该结论为提升劳动收入份额适度水平和区域经济发展提供了决策依据。

  • 标签: 开放经济 劳动收入份额 产业福利
  • 简介:摘要随着人力资本与知识经济的深入发展,智力资本发挥着越来越重要的作用。文章从智力资本三个构成要素分别讨论其对农村劳动力转移就业的不同作用,以期能更好的推动农村劳动力的合理转移。

  • 标签: 智力资本 农村劳动力转移
  • 简介:随着新中国的成立,计划经济体系的建式立完善,确立了以行政方式配置资源的体系。到1978年改革开放以后,发展社会主义市场经济,农村劳动力资源配置方式也经历了彻底的转变,由户籍制度为基础的行政手段配置劳动力资源的方式,转变为以市场手段为主的配置方式,这种转变是历史的必然。但是,农村劳动力要实现市场配置,尚存在一些制约因素。很显然,农村劳动力资源的配置以市场手段为主的方式是历史的必然,其配置方式与国家发展战略相适应,在一定程度上要受政府的宏观调控以进行合理有序的配置。

  • 标签: 劳动力 资源配置 农村劳动力 中国
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  • 简介:摘要:纪检监察职能不仅是国有企业综合治理体系中的重要组成部分,也是国有企业推进全面从严治党向纵深发展的重要保障途径。我们党作为百年大党,要永葆先进性纯洁性、永葆生机活力,必须一刻不停推进党风廉政建设反腐败斗争,必须切实担负起管党治党政治责任,始终保持“赶考”的清醒,保持对“腐蚀”、“围猎”的警觉,把“严”的主基调长期坚持下去,以系统施治、标本兼治的理念正风肃纪反腐,不断增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

  • 标签: 纪检监察工作 纵深发展 企业高质量发展
  • 简介:近几年来,我区粮食部门面对粮食流通体制改革企业改革的新形势,转变职能,依法行政.积极探索粮食行政执法工作的新思路、新方法,努力建立责权明确、行为规范、监督有效、保障有力的粮食行政执法工作体系运行机制.有力地推动了全区粮食行政执法工作顺利开展。

  • 标签: 粮食流通体制改革 行政执法工作 转变职能 企业改革 粮食部门 依法行政
  • 简介:<正>建筑工程承包市场是近年来发展较快的一个市场。基本建设于企业来说是一种大型的固定资产投资,直接关系其当前利益今后发展,于国家来说,不仅标志着目前的经济发展程度更为今后经济腾飞奠基铺路。建筑工程承包作为目前我国基本建设一种主要的经营方式,这个市场搞得好坏,直接影响到国家的投资效益各行各业的基本建设,因而关系重大。随着近年来我国经济的繁荣发展,这个市场的范围发展速度都相当可观,但秩序并不乐观。充分发挥工商行政管理机关的职能作用,对它实行全面管理十分重要。我国建筑工程承包市场中存在的主要问题:

  • 标签: 建筑工程承包 市场管理 工商行政 《反不正当竞争法》 管理机关 经营者
  • 简介:休息权作为一项基本人权关乎劳动者的健康尊严。无论是国际性公约还是国内立法都对其进行规定。但对不同工时制度下劳动者的休息权如何保障,我国并未做出详细规定。实践中,综合工时制企业利用法律空缺侵犯劳动者休息权在我国已经成为普遍现象。这对社会和谐与安定,人权尊重与保障带来诸多负面影响。面对居于强势地位的用工企业,劳动者维权陷入艰难之境。如何保障综合工时制企业劳动者的休息权已经成为社会各方所面临的共同课题。

  • 标签: 休息权 综合工时制 工间休息
  • 简介:<正>一、按照现代企业制度的基本特征,企业应是产权关系明晰、权责明确、政企分开、管理科学的法人实体。为进一步规范企业变更隶属关系行为(又称主管部门改变),特制定本规程。二、本规程所称企业变更隶属关系是指企业的产权所有者发生变化,由原产权所有者改变为其他产权所有者的法律行为。三、企业原产权所有者新的产权所有者必须是能独立承担民事责任的完全民事行为能力人,是国家允许从事生产经营活动的组织或个人。四、企业变更隶属关系应向原登记主管机关进行

  • 标签: 企业变更 工商行政管理局 隶属关系 产权所有 登记主管机关 完全民事行为能力人