简介:近年来,政治关联对企业行为所产生的影响成为国内外学者关注的热点。在分析政治关联的界定及影响因素基础上,梳理政治关联对企业行为影响的国内外研究成果,以期为该领域的深入研究提供理论铺垫。
简介:通过对江苏省部分地区34家企业的调研,分析企业的禀赋、融资特征与融资渠道的关系。研究发现:正规金融和民间融资渠道满足了不同企业的融资需求,较高信息禀赋和资产禀赋的企业更容易从正规渠道获得融资;对于微型企业来说,凭借企业主个人信用或通过资产抵押是其获得银行贷款的重要途径。因此,应完善中国人民银行的应收账款质押登记公示系统和个人征信服务系统,为银行创新小微企业金融产品提供良好的金融基础设施。
简介:人力资本是现代企业中最重要的生产经营要素。本文简要讨论了人力资本的内涵,分析了企业家人力资本的重要价值及其实现条件。
简介:
简介:本文分析了煤炭企业两化融合发展现状,提出了煤炭企业两化融合指导思想、建设原则以及"一个平台、七大体系"的总体架构、建设内容和保障措施,实践证明,本文提出的建设策略对煤炭企业推进两化融合工作具有很好的指导作用。
简介:企业研发机构是企业集聚创新资源的重要载体,是企业技术创新的核心和骨干力量,加强研发机构建设是提升企业自主创新能力的重要手段和关键环节,大力推动企业研发机构建设,对于加快建立以企业为主体的技术创新体系和推进创新型城市建设都具有重要意义.
简介:《企业管理》是黑龙江农业工程职业学院各专业的公共课程,本文结合高等职业教育目标及特点,从企业管理课程教学的实践出发,根据多年企业管理课程教学工作,总结出一些企业管理教学改革的初步经验。探讨了如何进行教学内容的改革、教学方法的转变、综合能力的培养等内容,提出了一些该门课程的行之有效的教学方法,具有一定的理论和实践意义。
简介:物流贯穿于产品的流动过程之中,从原材料采购到成品分销这一物流过程不仅横贯了企业的各职能部门,而且越过了企业的边界将企业于上游和下游的企业连结起来,因此,合理高效的企业物流管理对于现代企业的发展和竞争能力的发挥起着非常重要的作用.
简介:本文通过对知识管理相关理论的阐述,探讨旅游企业知识管理的内容,以及知识管理在旅游企业中运用的环境和步骤
简介:激励机制是现代企业管理中一个不可缺少的运行机制,其根本目的是充分开发人力资源,正确诱导员工工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要.当今世界,管理、科学、技术成为社会发展的三大支柱,其中管理尤其受到人们的青睐,而管理的主要内容从一定程度讲,就是调动企业劳动者的积极性、主动性和创造性.
简介:财务危机是指企业无力支付到期债务或费用的一种经济现象,其实质是由于企业对财务风险失去控制而造成的。防范财务危机的关键是要正确识别财务危机的先兆,建立长期财务监测预警系统,控制负债比例。
简介:我国统计处在由计划经济向市场经济的转轨时期.如何改革,如何发展,需要认真进行反思.针对提出的问题,应当肯定对企业统计必须给予市场化定位的观点;政府统计也应该市场化,并实行双向服务,分工协作.统计人员市场化是主要的目标取向.在企业统计改革中,必要的保障措施是关键.
简介:裁员是任何一家企业都无法回避的现实,企业在裁员的过程中采取何种操作手段把影响降到最低限度是极为重要的.提出了在裁员过程中企业应从以下几方面做起:确定职位、确定裁员标准、注意工作方法、给予被裁人员帮助.
简介:单位(企事业、行政、团体、个人)法律顾问是指专职律师受聘于单位,以其所掌握的法律专业知识,向委托单位提供法律专门服务的活动。专职律师作为常年法律顾问具有专业化、系统化、科学化特点,能够从单位管理制度层面上作出规范,最大程度避免出现管理空白,起到为企业节省时间和精力、提高效率和质量的作用。
简介:进口跨境电商主要有海外代购、导购返利、建立进口跨境电商平台三种主要运作模式,出口跨境电商主要有服务提供商、第三方平台、自建平台、跨境电商产业园四种主要运作模式。跨境电商优势明显,运作模式较多,但每种模式都面临不同问题和困难,企业需要根据自身、行业和区域等方面的情况,有所取舍地选择合适的模式来发展跨境电商业务。
简介:近年来,淮北市委、市政府认真贯彻落实中央和安徽省委、省政府决策部署,着力激活力、培育新动能、厚植新优势,淮北市企业创新呈现良好势头,部分企业以市场需求为导向,以技术创新、应用创新、制度创新、模式创新为内核,引领创新驱动、转型升级。为淮北市转型发展、创新发展奠定了深厚的基础。
简介:国营小型商业企业实行改、转、租,这是中央已定的政策,如何贯彻落实这一政策,真正把国营小型商业企业放开、搞活,还有待在实践中进一步摸索、完善。本文拟就我省国营小型商业企业改革的情况,如何进一步放开、搞活谈一点粗浅的看法。
简介:在企业经营活动中,物流是渗透到各项经营活动之中的活动,物流成本管理是企业的第三利润源泉。近年来,随着原材料价格上涨、出口退税下调、人民币升值、劳动力成本上升和贸易壁垒提高等情况的出现,反映出中小企业当前面对的主要问题已经不再是怎样扩大生产规模,而是怎样降低企业的运行成本,实现价值最大化,使企业能够科学健康地发展下去。
简介:企业培训作为企业发展的重要环节,而培训模式作为企业培训的核心部分更是值得关注和研究。通过对近十年企业培训模式文献的梳理,总结出我国目前企业培训存在的一些与国际发展进程中的相似难题,并对国外可供借鉴的发展经验做出了一定的梳理,以期为我国企业培训的发展带来一定的启示作用。
简介:广东农垦企业一直沿着100%国有控股的“管资产”方式进行管理,尽管近年来对股权改革做出了大胆的尝试,也取得了一些成效,但是其改革仍处于浅层的改革,国有资本流动仍较慢。主要原因在于企业(农场)没有参与市场经济的角逐,也不需要对其亏损负责任。要使广东农垦企业走上股权改革之路,只有实现混合所有制改革,依托龙头企业,实行多元化股权改革,打造成适应市场经济竞争具有灵活性的企业。
政治关联与企业行为的研究综述
企业禀赋、融资特征与融资渠道的选择
论企业家人力资本的价值
浅谈企业技校与职工的转业转岗培训
煤炭企业两化融合建设研究
浅议扬州市企业研发机构的建设
高职《企业管理》教学的改革与创新
浅谈企业物流管理的重要性
论知识管理在旅游企业中的应用
企业建立合理有效激励机制浅探
企业财务危机的成因与对策
关于企业统计市场化定位的思考
如何顺利实现企业人员结构调整
律师之企业法律顾问业务研究
企业跨境电商的主要运作模式研究
关于淮北市企业创新的发展研究
也谈国营小型商业企业改转租
义乌中小企业物流成本管理研究
近年来企业培训模式的研究述评
广东农垦企业股权改革的探索与研究