简介：近年来,我国的精神卫生事业取得了卓有成效的发展,医院精神科病房管理逐渐走向了人性化、个性化道路,一方面为精神科患者提供了优质、舒适的护理服务;另一方面为医院整体服务质量的提升增添了新的动力。与其他科室护理工作有所不同,精神科护理工作存在一定的风险性,其法律风险管理受到了社会各界的高度关注。该研究介绍了医院法律风险管理的原则,着重分析了精神科护理法律风险管理的主要步骤,提出了精神科护理管理中的法律风险管理的有效策略,为精神科护理管理法律风险的防范提供参考。

简介：摘要目的讨论在妇产科护理管理中使用风险管理的方法和效果。方法从2017年5月份开始到2018年5月份，将84例在本院妇产科接受治疗的病人作为本次研究对象，观察组有42名病人，对照组有42名病人。将常规护理使用在对照组中，提高风险管理使用在观察组中，除了分析两组的医护人员和患者发生的纠纷之外，还要收集患者对护理工作的满意程度。结果在观察组中没有出现医护人员和患者发生纠纷事件，而对照组的患者在此期间出现了5例纠纷事件，P<0.05；观察组患者对护理的满意程度为92.86%，对照组患者对护理的满意程度为83.33%，经过对收集结果进行比较P<0.05。结论医护人员和患者之间的纠纷事件可以通过在妇产科护理管理过程中提高风险管理来得到相对性减少，可以提高患者对护理工作的认可度，值得在临床上推广使用。

简介：摘要目的分析人性化护理在护理管理中的应用效果。方法抽取200例患者给予探讨，平均分组，参考组选择一般护理；实验组选择人性化护理，对比效果。结果经过分析，实验组远远强于参考组，差异显著，具有临床对比价值。结论针对病人开展人性化护理管理，能够改善护理质量，改善患者满意度，增强临床疗效，具有显著的临床效果。

简介：摘要信息技术的迅猛发展，给医院药学的发展带来了方便。医院信息化系统应用于药库药品管理工作后，减轻了工作强度，提高了工作效率，同时让药库管理更规范、更科学。

简介：摘要目的探讨人性化管理在护理管理中的应用。方法在充分了解护士工作艰辛的基础上，重视提高护士人性化管理。结论人性化管理，增强了科室凝聚力，让护士与患者都感到满意，起到了事半功倍的效果。

简介：摘要目的分析柔性管理在心内科护理管理中的影响效果。方法在我院2018年6月至2018年12月间工作的心内科护理人员中随机抽取46例，分为实验组与对照组，每组23例，其中对照组对采用常规管理，实验组则采用柔性管理，在患者接受两组护理后进行满意度的比较。结果患者对采用柔性管理的实验组的护理满意度高于对照组。差异具有统计学意义（P＜0.05）。结论采用柔性管理能有效提升护理人员的护理质量和病人满意度，值得临床推广。

简介：

简介：摘要目的观察标准化管理措施在中药药剂管理中的应用效果。方法选取我院2016年1月-12月的中药药剂管理档案516份，按照时间分为实验组与对比组，2016年6-12月作为实验组，2016年1-6月作为对比组，实验组进行标准化管理，对比标准化管理前后的中药药剂管理效果。结果实验组问题发生率5.03%，对比组11.24%，满意度、考核评分具有统计学意义（P＜0.05）。结论中药药剂管理是保证中药用药安全、提高用药效果的主要手段，标准化管理能够提高中药药剂管理的效果，改善临床用药安全性，值得应用。

简介：摘要目的探讨风险管理在门诊输液室护理管理中的应用。方法选取门诊室2015年1月到2016年1月所收治的60例患者为本次研究的对象。将患者随机分为观察组和对照组，每组各有患者30例。为对照组患者提供常规的门诊输液护理管理，对观察组进行门诊输液护理的风险管理护理。比较观察两组患者的满意度和情绪变化情况。结果观察组实行门诊输液室风险管理以来，输液室产生的患者投诉护理差错、患者焦虑情绪缓解等较之对照组，都有着较为明显的大幅度减少，患者对护理工作的满意度越来越高。组间治疗效果比较具有明显差异，P＜0.05。结论在对门诊输液室进行护理管理时，风险管理的护理管理办法，能够有效的增强护理人员的风险识别和处理能力，能够有效减少因为护理差错导致医患关系紧张的情况的出现，获得非常理想的护理风险管理效果，值得在门诊输液室护理管理上大力推广。

简介：摘要目的探讨精细化管理在门诊服务管理中的应用效果,推进门诊服务管理科学化、规范化、人性化。方法引进精细管理法，把精细化管理的思想、作风、态度贯彻到整个门诊服务过程中。结果引入精益管理方法,提升了医院门诊服务管理,使患者满意度和忠诚度大幅提高。结论精细化管理法的应用对门诊服务质量的提高、患者满意度提高和医患和谐度的提高均产生了良好的效果，精细化管理是一个贯穿全程的管理模式，值的推广。

简介：摘要目的对层级护理管理模式在急诊护理中的实施效果进行总结，以便更好的开展急诊科护理管理工作。方法医院急诊科在2017年1月开始实施层级护理管理，选取2015年1～8月医院急诊科的患者65例，设为对照组；选取2016年1～8月医院急诊科的患者58例，设为观察组。对照组采用传统护理模式，观察组患者采用层级护理管理进行护理，调查患者对医院护理工作的满意度和护理不良事件发生率。结果实施层级护理管理以后，急诊科患者满意人数明显增多，不满意的人数显著降低，而且观察组患者不良事件发生率明显低于对照组，差异显著（Ｐ＜0.05）。结论层级护理在医院急诊科护理工作中，应用效果显著。

简介：摘要目的探讨风险管理在儿科护理管理中的应用与意义。方法以风险管理为基础，通过提高护理素质，识别儿科护理活动中存在的各种风险因素，制订风险管理的防范措施，达到降低或避免风险事件的发生机率，从而使患儿、医院及护士自身的利益得到最大的保障。结论建立儿科护理管理程序及结构，提高儿科护士综合素质，可有效规避儿科护理中的各种风险。

简介：摘要目的探讨风险管理医院临床护理管理中的应用效果及价值。方法对某院实施风险护理管理前后护理工作质量及护理不良事件发生情况进行比较分析。结果与风险管理实施前相比，实施风险护理管理后，医院护理工作质量评分明显提高，护理不良事件发生率明显下降（P<0.05），差异均具有统计学意义。结论在医院临床护理管理中实施风险管理可有效地提高护理工作质量，降低护理不良事件发生率，对促进医院发展有着重要意义。

简介：摘要文章对医院档案的分类管理工作进行科学论述，依据功能将医院的档案信息进行类别划分，主要包括文书档案、基建档案、影像、音像及照片档案、人事档案、财务信息档案、病历档案等，这些档案的收集、整理、储存方法各不相同，应受到工作人员的重点关注。

简介：摘要目的研究目标管理激励方法在护理管理中的应用，研究其应用效果。方法在2016年6月—2016年12月，从我院护理部的角度对护理工作进行控制，在可行的基础上对各科室护理工作下达具体的护理目标，各科室的护理工作人员根据护理工作个人的不同状况对其进行个人目标设定，并定期开展考核检查，记录相关护理人员是否能够保质保量的按时完成护理目标，实现护理总部所需要完成的总体目标。结果通过6个月的护理工作目标管理激励方法的实施，相比于未开展管理方法之前，我院护理工作人员的护理技术水平都有了较大的提升，患者的护理满意度也获得了显著的改善，前后差异具有统计学意义（P＜0.05）具有可比性。结论对护理工作采用目标管理激励办法能够有效提高护理管理质量，强化相关护理人员的专业技能和以及技术水平，并且能够从护理团队的角度提高协作程度以及团队凝聚力，值得在护理管理工作中推广使用。

简介：摘要目的探讨安全管理在儿科护理管理中的应用效果，为患儿提供安全的就医环境。方法以我院2015年12月～2016年２月期间收治的40例儿科患儿为研究对象，将这些患儿随机平均分成对照组和观察组。对照组患儿采用常规的护理方法，观察组患儿将安全管理纳入到护理管理工作之中。结果观察组患儿的护理效果评分显著性高于对照组（Ｐ＜0.05），且观察组家长对护理的满意度也显著高于对照组（Ｐ＜0.05）；观察组患儿家长对医院临床护理的投诉率明显低于对对照组（Ｐ＜0.05）。结论安全管理在儿科护理管理中的应用有效降低了医疗纠纷的发生，提高了护理满意度，对改善儿科护理质量具有明显的效果。

简介：摘要目的研究并分析护理风险管理应用于老年护理管理中的有效形式。方法在我院随机选取60例住院接受治疗的老年患者，并随机分为采用常规护理管理的对照组和接受风险护理管理的观察组各30例，对比观察两组患者的护理效果。结果观察组的患者在自身安全意识、疾病相关风险因素、护患沟通不良、不良的外界环境以及事故的总数均较对照组的低，两组间差异具有统计学意义（P<0.05）。结论护理风险管理应用于老年患者的护理管理中，能够减少事故的发生率，为之后的临床治疗打好基础。

简介：摘要作为一种新型医院管理模式，精细化管理在医院管理中的融入程度将直接对医院管理的水平、效率产生影响。精细化管理水平在一定程度上体现了一个医院或医疗机构的医疗服务水平，同时在一定层面上可体现出医院的文化价值。本文主要针对精细化管理应用于医院管理中的实践应用价值进行探究，现作如下综述。

简介：摘要目的探讨产科门诊实施精益化管理对改善护患关系，提高孕产妇对护理工作的满意率。方法在医疗安全、工作职责、专科技能等方面进行精益化管理。结果精益化管理在产科门诊护理管理中的应用对产科门诊甚至是对其他科室实施精益化管理，制定科学的、合理的精益化管理流程，对于提高患者的满意度，树立医院良好的形象都有着重要的作用。结论能更好地为孕妇及家属提供优质高效的服务，从而树立品牌科室以及医院良好的形象。

简介：摘要目的分析风险管理在门诊护理管理中的运用效果。方法本次研究对象从2011年1月至2012年3月于我院门诊就诊的患者中选取300例，运用随机数字表法完成所有患者的分组，对照组150例门诊患者实施常规护理，观察组150例患者在常规护理的基础上实施风险管理，运用统计学方法将两组患者的护理效果进行对比。结果在护理投诉率的对比中，观察组患者的结果低于对照组患者，在护理满意度及护理综合质量评分的对比中，观察组患者的结果高于对照组患者，差异具有统计学意义（p＜0.05）。结论风险管理在门诊护理管理中具有显著的临床效果，可有效降低护理风险事件发生的几率，提升患者的护理满意度，保障患者的健康。