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简介：摘要目的探讨我市重性精神疾病发生相关因素。方法对研究组重性精神疾病患者及对照组健康人群健康档案资料进行回顾性分析，分析方法为查阅相关重性精神疾病患者管理档案资料及对照组健康人群体检档案资料、询问患者及家属等。记录重性精神疾病患者发病因素，给予统计学分析并得出结论。结果两组受教育程度、职业等资料对比结果无统计学意义（P>0.05）；研究组年龄分布、男性比例、家庭收入均显著低于对照组，对比结果具有统计学意义（P<0.05）；生活压力、家庭关系及身体机能是导致重性精神疾病发生的主要危险因素，所占比例分别为41.69%、28.21%、15.05%。结论从事精神病管理工作医生应准确掌握重性精神疾病相关危险因素及发病诱因，对高危人群及时采取心理干预、家庭干预、药物干预等多种针对性的干预措施降低重性精神疾病患发生率，对已确诊的重性精神疾病患者应根据其发病诱因给予正确心理疏导及药物治疗措施，提高患者疗效及预后。

简介：【摘要】目的 仔细探究社区精神障碍患者居家康复干预效果。方法以 2016年 1月至 2019年 12月自江苏省严重精神障碍信息系统平台录入的 70例精神病人患者作为研究对象，按照数字模式分成对照组和观察组各 35例，对照组患者应用常规随访模式，观察组患者给予康复干预。分析两组患者之间的病情变化和生活质量以及相关指标情况。 结果 对照组患者的康复效果显著低于观察组，其数据分析有显著的差异；观察组患者的生活质量优于对照组，差异性明显存在变化；对照组患者的各项指标高于观察组，差异性显著。结论 面对居家的精神障碍患者，应用采取居家康复干预，可以有效控制病情变化，提升患者的生活质量。因此，值得社区医疗卫生机构进一步的推广采纳。

简介：摘要目的对精神科暴力行为患者应用护理的临床效果及进行探析。选取2018年6月~2019年6月来我院精神科治疗患者共112例进行实验研究，随机抽签分组，各56例，对照组开展常规干预，实验组对暴力行为进行防范和护理。将暴力行为发生率，病房安全质量及护理后总体危险度。结果对照组患者病房安全质量评分低于实验组，且暴力行为发生率和总体危险度显著高于实验组，组间差异显著（P<0.05）。结论对精神科暴力行为患者采取防范护理措施可有效降低患者危险度，对提高病房安全质量具有积极意义。

简介：摘要目的探究和分析生物反馈治疗在精神科当中的应用效果。方法选取本院于2017年5月到2018年5月所接诊的60例精神分裂症患者作为本次试验研究观察分析对象，根据入院时间的先后顺序将这60例患者分为观察组和对照组两组，两组各有30例患者；对照组的30例患者进行常规治疗，观察组的30例患者在对照组常规治疗的基础上加用生物反馈治疗，对比两组患者的临床疗效和治疗前后的认知功能评分。结果观察组的临床总有效率为93.33%，对照组的临床总有效率为73.33%，两组患者的临床疗效存在显著差异，P＜0.05，差异具有统计学意义；治疗前，两组患者的认知功能评分没有差异，P＞0.05，差异没有统计学意义，治疗后，观察组的认知功能评分显著优于对照组，P＜0.05，差异具有统计学意义。结论采用生物反馈进行精神分裂症的治疗，能够有效提高精神分裂症患者的临床治疗总有效率，改善患者的认知功能，值得进行临床推广应用。

简介：摘要： 目的：探讨几种目前临床常见抗精神病药物治疗精神分裂症的疗效对照，并观察其安全性及不良反应。方法：将100例精神分裂症患者随机分成氟哌啶醇组（20例），奋乃静组（20例），利培酮组（20例），齐拉西酮组（20例），奥氮平组（10例），阿立哌唑组（10例）。分别于治疗前、治疗2周、4周及6周末应用阳性和阴性症状量表(PANSS)评定临床疗效。结果：各组

简介：摘要目的观察甲基苯丙胺所致的精神障碍病人的护理措施以及临床特点。方法以我院收治的由于甲基苯丙胺而诱发精神障碍的病人50例作为本次研究主体，病例选取时间为2017年1月-2017年12月。另外在同一时间段选取正常人群50例作为本次研究对照组，通过使用症状自评表实施评价分析。结果治疗组病人在精神病、抑郁以及人际关系等评分方面均要比对照组病人更优，P＜0.05。另外治疗组与对照组病人在敌对以及偏执等方面尽管有一定的差异，不过P＞0.0。结论由于甲基苯丙胺而诱发的精神障碍病人其对躯体依附性相对较小，一般以情感和精神等状态为主，需要通过使用药物等方式进行治疗。

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简介：摘要氯丙嗪是抗精神病药吩噻嗪类的代表药物，为中枢多巴胺受体的拮抗药，具有多种药理活性。治疗精神病用于控制精神分裂症或其他精神病的兴奋躁动、紧张不安、幻觉、妄想等症状。本文针对氯丙嗪的药理作用、注意事项、不良反应、药物相互作用、给药说明五方面进行介绍，以期氯丙嗪在临床上的合理应用提供参考。

简介：在市场经济时代，团队精神是取得进步和成功必不可少的重要因素。团队精神对于医院的发展也是极为重要的。一个医院要发展，仅有医疗条件和人才优势是不够的，我们在重视人才、规范管理、严格责任追究的同时，还要在培养具有优秀团队精神的员工队伍上下足功夫，这才是医院工作中立足长远的重中之重。文章分析了团队精神对医院的重要作用，以及在医院发展中如何加强团队精神建设。以此大力弘扬团队精神，进一步提高医院的效率与竞争力，为医院的进一步发展创造良好的条件。

简介：摘要目的文章主要针对精神科老年病房的护理安全风险进行分析研究，探讨相应的防范对策。方法选择２０１５年１１月～２０１７年１２月医院老年精神科病房收治的２００例患者，通过临床的相关症状评估等确诊，剖析并总结存在的护理安全风险因素。结果２００例患者中，护理安全事件５例，发生率为２．５０％，跌倒３例，意外损伤２例，用药不良反应２例。结论精神科老年病房存在较多护理风险，应采取相应的防范措施，加强护理风险监控，重视护理人员培训，强化医院安全管理，以降低护理意外事件的发生。

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简介：摘要：从医院现阶段诊疗工作的具体情况来看，有序开展康复护理工作可以缓解患者的负性情绪，避免加重病情。同时，护理工作还包括从行为训练的角度，提高患者的生活自理能力。而实际上，护理工作流程相对较为复杂繁琐，工作任务量大，还需要医院合理分配工作任务，并对护理团队展开培训教育工作，以提高整体护理水平。另外，护理人员自身应当不断总结工作经验，研究优化护理流程的可行措施。

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