简介：摘要：目前，社会和人们的生活水平不断进步，人们对健康的需求也在逐渐不断增加，促使医院管理和发展水平不断提升。医院作为公共卫生服务机构，只有不断提高管理水平，才能更好地为社会大众提供医疗服务。医院管理是指遵照医院整体工作客观规律，依据现代化的管理办法和理论，对院内人力、财力、物品、时间、信息等资源进行统一管理。医院档案管理作为整体管理的重要内容，与医院的医疗质量和患者治疗安全息息相关，其中，档案部门管理人员的素质对医院档案管理的质量和最终效果起着决定作用。文章为探究医院档案管理人员素质建设的途径，分析以往管理工作存在的实践问题，总结了以下管理策略。

简介：摘要：近年来，随着经济的快速发展，人们生活水平的提升，人们疾病预防的意识越来越强烈。社区卫生服务中心作为人们日常疾病预防和治疗的主要场所，承担了为社区居民提供基本医疗卫生服务和预防康复保健工作的重要使命。为了切实提高社区卫生服务中心的整体水平，为社区人们提供更好的医疗卫生服务，需要不断加强和完善社区卫生服务中心的管理，公共卫生档案管理工作作为社区卫生服务中心的重要工作之一，近年来随着档案数量的增多，也面临着更大的工作难度。本文主要针对现阶段我国社区卫生服务中心公共卫生档案管理过程中存在的问题进行了深入分析，并提出了完善档案管理工作的建议。

简介：摘要：近些年来，城市公立医院开始逐步推进深层次的改革，不仅形成了全新的医院等级评审机制，还促使医院朝着更加规范、合理的方向发展。档案管理工作是新时期医院关注的重点内容，它直接影响到医院的发展。而基建档案是医院所有工程建设的完整记录，同时也是基本工程建设开展的重要凭证，能够为医院发展和扩建形成重要依据，属于医院的重要信息财富。在将信息化管理应用到医院档案管理中时，基建档案也要朝着信息化管理的方向发展，逐步提高基建档案利用率，充分发挥医院基建档案信息化管理的价值，推动医院的稳定发展。

简介：摘要：在数字化转型的背景下，人事档案管理的优化显得尤为重要。本文首先分析了当前事业单位人事档案管理的现状，识别了存在的主要问题。其次，基于数字化转型的需求，提出优化策略和改革路径，以期提高认识档案管理效率。本研究对提升事业单位人事档案管理水平和推动数字化转型具有重要意义。