简介：【摘要】目的：探究多模式临床实习教学管理体系在骨科同质化实践教学中的应用价值。方法：将2021年12月至2023年12月我院的70例骨科实习生，随机分为观察组、对照组，各35例。对照组、观察组分别实施常规教学管理、多模式临床实习教学管理。结果：在实习生对教学管理工作的满意度方面，观察组为94.28%，对照组为77.14%，观察组明显高于对照组，有统计学意义（P＜0.05）；结论：实施多模式临床实习教学管理在骨科实习生中，提高了他们的学习积极性和主动性，增加实践操作和模拟训练的机会，从而更好地满足他们的学习需求，增强他们对骨科职业的认同感和归属感，值得参考。

简介：【摘要】目的：探究多学科协作抗菌药物管理体系在医院应用的意义和积极性。方法：本研究在2022年采取常规管理模式，在2023年引入新型模式（多学科协作抗菌药物管理体系），前者作为对比组，后者作为试验组，探究并对比两年间抗菌药物使用情况，探究新模式的干预意义和积极性。结果：比对比组，试验组的病原学送检率更高，其多重耐药菌检出率、多重耐药菌感染发生率均更低（P<0.05）。结论：引入新型管理模式，可以有效减少临床用药风险因素，也可有效规范临床用药行为，可以显著提高送检率，也可有效降低多重耐药菌检出率和感染发生率，其可以有效提高临床用药安全。

简介：

简介：摘要随着病理学实验教学的不断发展和完善，病理学实验体系已经得到了本质上的提升，开始形成多元化实验体系，有效改善了病理学实验教学效益。本次研究过程中笔者从创新型实验体系对病理学教学的重要性出发，对病理学实验内容进行探究，深入挖掘了新时期病理学实验教学的创新措施。文章对病理学实验教学的完善具有一定的贡献性作用。

简介：摘要近年来，SARS、猪链、禽流感、甲型H1N1流感等传染病的流行,及不断增多的医院感染及耐药菌株,使临床微生物实验室在医院中的地位日显重要。我们从建立科学、合理、有效的质量管理体系；严格控制质量管理体系中的每一个要素；优化临床微生物检验流程，实行标本负责制；以人为本，让每个员工的工作能力得到高效运转；密切联系临床，提供优质、高效服务；作好质量控制，提供最准确的检验结果和完善信息系统，保证检验结果及时准确送达，7个方面就临床微生物实验室的管理进行了探讨，并取得了良好的效果，我们的工作满足了不断发展的临床诊治需求，同时也提高了检验人员在医务人员中的地位，达到了双赢效果。

简介：摘要：急诊科的病人管路护理至关重要，但环境复杂、压力大导致护理标准化不足、质量波动。这不仅影响患者安全，还可能降低治疗效率。因此，急需一套规范化管理体系来提升护理质量，确保患者得到一致且高质量的护理服务。

简介：【摘要】：目的：探讨健康体检中应用强化护理质量管理体系的临床价值及对减少错漏诊的影响。方法：选取2022年1月-2023年5月本院的100例体检中心接受体检志愿者作为研究对象，随机抽取50例志愿者，设为对照组；另50例志愿者，设为观察组。分别观察两组体检质量。结果：观察组错漏诊率、投诉率均少于对照组（P＜0.05）。结论：在体检中心的护理工作中，通过加强护理质量管理系统的介入，可以减少体检中心发生误漏诊和投诉的几率，具有较高的临床价值。

简介：【摘要】为提高医院内部管理和市场竞争力，制定一定的财务管理制度是十分必要的。应合理规范医院资源，加强在职员工工作积极性和工作效率；结合当前绩效管理存在的问题进行合理优化，提出科学有效的绩效管理模式。随着医疗水平的不断发展，作为公共服务机构，医院承担着极其重要的社会职能；随着医疗改革的实施，经营体系也发生了全新变化。为实现可持续发展目标，应全面提高各部门对于绩效管理的重视程度、财务管理水平，做出完善的管理计划并及时规避可能出现的财务风险。通过完善的绩效管理制度，能够实现医院管理的目标，并为医院管理提供支持和帮助；对于医院内各个科室部门，通过绩效管理，可以使其起到相互促进，相互监督的作用。绩效管理具有公平性，需要医护人员自愿接受，并严格按要求完成工作。

简介：摘要：随着医疗科技的不断进步，医院科研创新型人才的管理成为提升医院核心竞争力的重要一环。本文围绕医院科研创新型人才的特点，分析了当前医院在科研人才管理上的现状，指出了存在的问题，如人才流失、激励机制不足等，并提出了相应的解决方案。通过完善人才引进与培养机制、建立激励机制、加强团队建设等措施，旨在构建一个有利于科研创新型人才成长和发展的良好环境，进而推动医院科研事业的持续发展。

简介：摘要在新的财务制度之下，对于传统的财务会计内部控制体系带来了前所未有的挑战，因此医院要想做好财务会计管理工作，必须要深入的查找当下财务会计内部控制体系存在的诸多问题，然后才能够适应新财会制度，确保财务会计管理工作有效推进，本文主要围绕新财会制度下医院财务会计内部控制体系的建立和实施展开分析和论述，首先介绍新财务制度下医院财务会计内部控制体系存在的诸多问题，然后提出完善财务会计内部控制体系适应新财会制度的有效举措。

简介：摘要：目的用根因分析法分析造成非计划性拔管的因素，找出根因后进行整改，构建非计划性拔管风险管理体系，从而降低患者非计划性拔管发生率。方法通过循证方法对住院患者非计划性拔管发生现状、原因、处理措施进行相关证据检索，选择2018年1月～2019年10月毕节市第一人民医院发生非计划性拔管的患者为对照组，运用病人管道管理制度落实并进行整改分析；2019年11月～2020年8月发生非计划性拔管的患者为观察组，运用根因分析法查找非计划性拔管的原因，找出根因并进行整改，最终构建风险管理体系。结果　观察组致非计划性拔管发生因素的百分比低于对照组（P

简介：摘要：此次疫情期间，通过3个多月闭环管理的工作经验，从新冠定点医院医疗防护物资储备及供应需求的角度出发，探索建立转型后定点医院设置专职抗疫物资保障人员的必要性，并完善转型后疫情防护和医疗物资精准管理模式，以及集中收治奥密克戎病毒感染性疾病时特有的经验，对保障闭环环境中抗疫医务工作人员院内零感染发生的重要性。研究对于今后常态化新冠感染者的早发现早隔离早治疗的管理效率以及饱和式防护物资供应可有效阻止奥密克戎新冠病毒感染。

简介：摘要财务的管理是财务部门和档案管理部门非常重视的内容，近年来，随着财务档案管理越来越多地被关注，其管理水平一直在不断的提高。但是仔细分析研究发现，其存在的问题仍然不少，例如财务的管理标准不明确、制度不完善、当然也有很多人对财务档案管理并不重视等等这些问题都是影响财务档案管理水平提升的重要因素。本文就这些问题进行分析并提出了相应的改进措施，希望能为财务档案管理的工作顺利开展与水平提升提供有力的理论基础与借鉴。

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简介：摘要医院财务分析是现代军队财务管理的重要组成部分，对军队医院的财务进行规范性管理，是深化军队财务改革的重要内容，也是对军队医院进行强化管理的有效举措。本文对军队医院财务的管理出发，深入对军队医院财务规范化管理的分析，并对军队医院财务规范化管理提出有效的建议。

简介：摘要：我国经济稳定发展背景下，医疗行业也得到较大进步，诸多医疗单位当前经营模式也朝着市场化方向转变。在此种情势下，不仅要求医院具有出色医疗水平，并且还需要其拥有良好管理水平。医院财务内控（以下简称“财务内控”）是现阶段企业普遍运用的一种财务管理手段，在此基础上进行全面预算管理（以下简称“全面预算”），能够帮助医院科学制定出长期发展规划。对此，本位从全面预算角度对财务内控开展探究，以供参考。

简介：摘要：随着科学技术发展水平的不断提升，我国各领域技术发展实现质的突破，其中医疗技术行业也不例外，现阶段医疗卫生服务建设体系在原有基础上逐渐走向成熟。在这样的发展背景下，要抓住新时代背景所带来的竞争优势，做好医院财务预算管理工作，落实成本控制。其中财务预算管理工作能够直接反映医院运作的总体质量水平，而财务的成本控制工作则能够直接反映医院运营所带来的社会效益。本文从现阶段各项工作中所存在的问题入手，分析提高医院财务预算管理及成本控制工作的有效措施。

简介：摘要：

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简介：摘要：公立医院作为政府的重要社会公共服务机构，其财务收支内部控制管理的合理性对保障医院经济运行、提高医疗服务水平具有重要意义。本文通过对公立医院财务收支内部控制管理的研究，提出了一些实用性的建议，包括加强内部控制制度建设、优化财务管理流程、提高财务人员素质等方面。这些建议有助于改善公立医院财务收支内部控制管理现状，提高医院运营效率。