简介:【摘要】目的:通过采用实验的方式人性化管理在门诊部护理管理的效果。方法:选择时间在2021年1月至2021年2月在我院治疗的有关患者,共有100例,将100例患者通过随机的方式分为观察组和对照组。其中观察组50例,对照组50例,通过人性化管理来分析与传统方式的不同,结果:在医院工作开展的过程中,通过人性化管理不断地提高患者满意度。结论:在医院门诊工作的过程中,通过人性化管理在门诊部护理管理,可以不断提高患者满意度。
简介:【摘 要】 目的 分析强化药物管理在医院药房管理中的应用效果。方法 我院药房自2021年3月开始采取强化药物管理模式,将2020年5月~2021年2月常规管理模式下的药房管理情况作为对照组,将2021年3月~2022年2月强化药物管理模式下的药房管理情况作为研究组,分别对比不同管理模式下的医院药房管理效果与质量。结果 研究组用药安全性、患者依从性与用药有效性等指标与对照组相比,前者明显偏高(P均<0.05);研究组医疗纠纷发生率与对照组相比,前者明显偏低(P均<0.05)。结论 在医院药房管理中积极运用强化药物管理模式,有助于保障患者用药安全,避免医疗纠纷的发生,值得借鉴或推广。
简介:摘要:目的:研究人性化管理在急诊外科护理中的具体应用质量及应用影响。方法:在医院急诊外科中随机抽取120名患者,而后再将该类患者具体划分为两个组别,两组人数皆为60例,常规组实施基础护理,对照组实施人性化管理。最后再通过对两组护理结果的对比,分析出人性化管理对急诊外科护理管理所产生的具体影响。结果:通过对两个组别护理结果的有效对比可以明显得出,人性化管理下的急诊外科患者对护理人员的满意度要更高。结论:通过本次调查研究可以发现,在急诊外科中有效执行人性化管理方式,能从本质上提高护理人员护理质量,患者对护理人员各方服务的评价也能由此变得更高。因此,人性化管理这一护理方法能够对急诊外科护理管理质量进行非常显著的提升,其值得被大范围的推广及应用。
简介:摘要:目的:研究人性化管理在急诊外科护理中的具体应用质量及应用影响。方法:在医院急诊外科中随机抽取120名患者,而后再将该类患者具体划分为两个组别,两组人数皆为60例,常规组实施基础护理,对照组实施人性化管理。最后再通过对两组护理结果的对比,分析出人性化管理对急诊外科护理管理所产生的具体影响。结果:通过对两个组别护理结果的有效对比可以明显得出,人性化管理下的急诊外科患者对护理人员的满意度要更高。结论:通过本次调查研究可以发现,在急诊外科中有效执行人性化管理方式,能从本质上提高护理人员护理质量,患者对护理人员各方服务的评价也能由此变得更高。因此,人性化管理这一护理方法能够对急诊外科护理管理质量进行非常显著的提升,其值得被大范围的推广及应用。
简介:【摘要】 目的 探讨不同管理方法在医院药学管理中应用的可行性。 方法 我院药剂科于 2019年 1—9 月引入不同药学管理方法, 如精细化管理法、戴明循环(PDCA)管理法和品管圈管理法,比较引入管理 方法前后的管理效果以及患者满意度。 结果 2019 年基本药物用药方案与《国家基本药物临床应用指南》一致处方百 分比明显高于 2018 年, 门诊基本药物不适宜处方百分率明显低于 2018年, 差异均有统计学意义(均 P<0.05);在 引入现代化药学管理方法后, 患者对药学服务的满意度评分为(92.1±2.4)分, 明显高于管理方法实施前的(88.1 ±2.1)分, 差异有统计学意义(P<0.05)。结论 在医院药剂科管理过程中引入现代化管理方法,如精细化管理法、PDCA 管理法等可以提高医院药学的管理效率和患者的满意度。
简介:【摘要】 目的 探讨不同管理方法在医院药学管理中应用的可行性。 方法 我院药剂科于 2019年 1—9 月引入不同药学管理方法, 如精细化管理法、戴明循环(PDCA)管理法和品管圈管理法,比较引入管理 方法前后的管理效果以及患者满意度。 结果 2019 年基本药物用药方案与《国家基本药物临床应用指南》一致处方百 分比明显高于 2018 年, 门诊基本药物不适宜处方百分率明显低于 2018年, 差异均有统计学意义(均 P<0.05);在 引入现代化药学管理方法后, 患者对药学服务的满意度评分为(92.1±2.4)分, 明显高于管理方法实施前的(88.1 ±2.1)分, 差异有统计学意义(P<0.05)。结论 在医院药剂科管理过程中引入现代化管理方法,如精细化管理法、PDCA 管理法等可以提高医院药学的管理效率和患者的满意度。