简介:摘 要:随着新时代中国特色社会主义市场经济的不断发展,与世界各国的贸易不断地增加,企业发展的机会越来越多,但是竞争的压力也随之越来越大。实现企业的可持续发展,关键在人才,人才已成为企业的重要战略资产,如何培养人才是决定企业市场价值的关键因素。笔者结合自身工作实际经验,主要以国有建筑企业为例,分析了国有建筑施工企业员工培训培养中存在的问题,并对培训培养方式进行了介绍,使企业在员工培训培养方面不断创新,希望可以为今后国有建筑企业员工培训培养工作提供参考。
简介:摘要:由于受传统企业经营思想的影响,企业内部在实际发展过程中只是一味注重提高企业内部工作效率和经济收益,这种传统型企业经营管理模式在激烈同类企业市场竞争中已经无法占据有利地位,和新时期企业发展思维和发模式存在冲突性。在新时期企业内部实际发展过程中政工工作逐渐占据重要性地位,因此,在现如今企业内部实际发展过程中应该为企业内部政工工作制定合理有限的管理制度,进而在一定程度上有效推动企业内部政工工作取得明显进步。同时,在企业内部实际发展过程中,更应增强自身对政工工作专业技能性人才的吸引力,组建一支政工工作专业人才队伍,有效推动企业内部政工工作能够合理有序进行,进而在一定程度上有利于促进企业在激烈市场竞争中占据重要的指导性地位。
简介:【摘 要】 清淤是消除河道黑臭、改善水体水质的重要举措,本文主要对城市黑臭河道常用的清淤技术及底泥运输方式进行了探讨。经过分析,不同的清淤技术、底泥运输方式各有优缺,并且适用范围不同。城市黑臭河道清淤过程中应因地制宜选择合适的清淤技术及底泥运输方式。
简介:摘要:工程造价管理,就是指在项目实施的过程中,对于建筑项目实施的过程中所产生的劳动力、建筑材料、投资费用等资金消耗进行指导监督以及调节控制,有效的将工程的总造价控制在合理范围内,确保建筑双方的利益。将建筑项目的造价控制在最低范围内,才能实现建筑企业最大的经济效益,因此,必须要确保建筑工程的造价管理工作有效开展。现阶段,城市化进程不断加快,建筑行业发展迅速,众多建筑企业间展开了激烈的竞争,工程造价管理是工程建筑中不可缺少的部分,关乎着各方的利益,作为建筑企业,必须要合理运用工程造价管理模式,探索有效的工程计价方式,这样才能有效提升工程造价管理效率,提升企业竞争力和经济收益。
简介:摘要:建筑电气工程不仅要满足基本的用电需求,同时还需满足适用性与美观性需求。为此,在建筑电气工程安装施工前,施工人员应掌握影响安装施工质量的关键要素,且进一步明确安装施工技术的应用要点,加大安装施工质量监督管理的力度,从而推动建筑电气工程安装行业的稳定发展。