简介：摘要：随着中国乡村振兴战略的全面推进，基层群众文化建设显得尤为重要，它不仅能够丰富农村居民的精神文化生活，还能提升农村社会文明程度，促进经济社会全面发展。然而，当前基层群众文化服务面临人才短缺、资金投入不足和服务不均衡等问题，这些问题严重制约了文化服务效能的发挥和文化发展的步伐。鉴于此，本文对存在的问题进行了深入分析，并在此基础上，提出了一系列针对性的建设路径，以期为乡村振兴战略的深入实施提供文化支撑和智力支持。

简介：摘要：在新时期、新形势下，国有企业党组织建设与企业文化已经逐步融合为一，形成了一股新的力量，促进了国企的可持续、健康发展。在目前的经济环境中，国有企业既要担负起自身的经济职责，又要担负起社会与政治的重任。在这一背景下，深刻挖掘国企党建与企业文化的共性内容，制订共同推进战略，是增强国企核心竞争力，增强企业凝聚力与凝聚力的有效途径。基于此，本文对国企党建与企业文化建设的共有内涵和共促策略展开了研究。

简介：摘要：施工安全文化是工程管理的重要组成部分，对提升工程质量安全具有重要作用。本文探讨了施工安全文化建设的内涵、特点及其在工程质量安全中的作用。文章首先阐述了施工安全文化建设的理论基础，然后分析了当前施工安全文化建设中存在的问题，最后提出了加强施工安全文化建设的策略。研究认为，通过加强施工安全文化建设，可以提高施工人员的安全意识，规范施工行为，从而有效提升工程质量安全。

简介：摘要：

简介：摘要：高校工作室教学模式强调,教师在专业知识的教学过程中,应使学生具有扎实的专业理论基础,同时使学生的实践能力得到有效提升。环境设计专业对学生的实践和操作能力的要求较高,但学生容易将更多的精力投入理论学习中,而忽视个人实践能力的提升,这是造成毕业生就业难的主要原因。这种现状在一定程度上也影响到高校教学和学生就业的质量,对高校课程建设与专业人才培养产生不利影响。基于此，对新文科建设视域下环境设计课程教学进行研究，以供参考。

简介：摘要：深入探讨了国有企业党风廉政建设与廉洁文化建设的现状、存在的问题及优化对策。文章分析了国有企业党风廉政建设与廉洁文化建设的特殊性、多维性和协同创新的必要性。指出了当前存在的认识不到位、机制不健全和创新不足等问题，并详细阐述了这些问题对企业发展的制约作用。针对这些问题，文章提出了提高思想认识、完善机制建设和推动协同创新等优化对策，旨在推动国有企业党风廉政建设与廉洁文化建设的深入发展，为企业的持续健康发展提供有力保障。

简介：摘要： 中国经济社会持续发展的背景下，企业建设水平不断提高。在维持良好经济发展态势的同时，企业对政工管理、文化建设等方面都给予了更多的关注度。政工管理贯穿于企业发展的各环节，并给企业的文化建设带来了深远影响，是企业凝聚核心竞争力的必要前提。在市场竞争异常激烈的氛围中，企业文化可给予企业正确的引导，从企业战略层面摆脱与同行企业同质化发展的格局限制，文化建设的地位已经与技术创新等相关工作齐头并进。本文从政工管理与文化建设两个角度入手，探讨其对于企业发展的重要性，提出适应于企业发展的建议。

简介：摘要： 人类的生存和发展离不开供水，所以供水作为关系到我国城市居民切身利益的民生工程，在现代经济发展中尤为重要。供水企业开展思想政治工作和文化建设，更好地为城市居民供水是一项非常重要和有意义的活动。 关键词： 供水企业；思想政治；企业文化建设    在当前供水企业自身经营管理工作开展的过程当中，切实有效地落实好思想政治工作，可以更好地实现对广大职工思想意识的有效引导，促使施工企业自身经营管理水平的有效提升，让企业保持正确的发展路径。而在当前新的发展环境下，供水企业思想政治工作开展的环境发生了一定的变化，同时也面临着很多新的工作挑战和要求。我们应该从科学的角度入手，采取更加科学的工作策略和工作方式，让思想政治工作的开展质量和效果得到提升，进一步支持现阶段供水企业各项有活动的推进。 一、思想政治工作与企业文化建设的情况概述 1.1 思想政治工作的含义    在党的工作中，思想政治工作是非常重要的一部分，是企业员工在工作过程中应当遵循的准则，通过把党的核心内容作为基础，促进我国社会主义建设良性发展。在供水企业中开展思想政治工作是非常重要的，通过这种方式可以让企业员工的思想觉悟进一步提高，从而有利于党的领导，充分确保我国社会经济工作能够顺利开展。 1.2 企业文化的含义    企业文化是对企业经营发展的全过程进行总结完善，逐渐成为所有企业员工都认同并遵守的价值理念，其特点鲜明而且包含的内容比较广泛，不仅有企业的追求愿景，还有企业经营管理的理念，员工的行为举止等等。通过营造一个良好的企业文化环境，能够让全体员工的个人素养得到大幅度提高，从而可以增强企业的实力水平，进而能够创造更多的经济价值。 1.3 思想政治工作与企业文化建设之间的辩证关系    现阶段，有很多人对思想政治工作与企业文化建设没有清楚的认知，总是觉得这二者之间是孤立的，没有任何联系，这显然是错误的。在现实情况中，这二者之间的关系是非常密切的，彼此相互制约、相互影响，无论是什么性质的企业，倘若企业想要健康可持续地发展，就要做好企业的思想政治工作和企业文化建设，把握好二者的辩证关系。对于我国供水企业而言，要在开展思想政治工作的同时，在企业中创造一个积极的文化氛围，加大企业文化的宣传力度，为企业内部思想政治工作的开展奠定监视的基础。 二、 供水企业员工思想政治工作现状 2.1 思想政治辨别能力低下    进入供水企业的青年工人大多受过良好的高等教育，思想活跃，但他们很有创新精神，同时也很快接受新事物。在供水企业思想政治教育工作的过程中，发现一些青年职工各方面都很优秀，但还有一个比较突出的问题，即需要加强政治素养。尤其是在信息时代，它极易受到新思想的影响。一些信念不够坚定的年轻员工也会降低他们的思想和政治洞察力。例如：工作时的情绪冲动，只看问题的表面，容易受到消极思想的影响等。从长远来看，员工自身和企业的发展将受到许多因素的阻碍和影响。 2.2 工作之中过于追求自我    通过研究调查发现，目前供水公司的员工大多是“ 80 后”和“ 90 后”。这群人有一个明显的特征，就是他们喜欢追求个性，这也受到家庭和社会因素的影响。同时，他们也特别注重生活质量，所以享乐主义、拜金主义等不良观念容易产生。如果不及时建立正确的价值观，将不可避免地对工作和生活产生许多不利影响。具体表现为：缺乏团队合作意识、自我意识太强等。有些年轻员工也会因资历而收入低，这也会导致他们的思想失衡，做一些会损害公司利益的事情。 三、 创新思想政治工作，促进优质供水可持续发展 3.1 不断提高知识能力，实现优质供水的科技化发展。    为了实现我国优质供水的可持续发展，需要 供水员工 在工作当中不断的端正自身的思想政治态度，同时不断的学习相关的水务知识技能提高知识能力，来实现我国优质供水的科技化发展，进而促进我国优质供水的可持续发展。在目前我国的发展过程当中，社会不断向前发展的第一要素就是人力资源，水务工作也不例外，家属工作保证优质供水的过程当中，需要保证水务工作者能够不断的，学习先进的水务工作支持和水务工作记录，不断的加强水务工作的知识储备，此外还应当对于国外先进的水务管理技术以及水务管理理念进行学习和借鉴，并根据我国的实际情况对其加以改进。让我国的优质供水发展在科学化的工作思想指导下，不断的实现可持续发展的目标。通过实务工作者不断的学习和运用科学的技术和方法来保证我国优质供水的可持续发展。

简介：摘要：企业文化是企业长期成长与发展中逐步形成并积淀而成的，代表着企业员工共同的价值观念及道德标准。它能够使广大员工增强自己的荣誉感和归属感，从而激发广大员工的工作积极性和创新精神。企业文化并不是一成不变的，结合企业的发展方向以及不同时期的变化，在原有基础上进行改善，使得企业文化更加符合企业的发展。很多企业会定期根据筛选标准以及员工的表现等选树先进典型，将那些优秀员工好的工作事迹在企业中进行宣传，让其它员工能够以此作为自身工作的参考标准，规范员工的工作行为和思想意识。基于此背景下，本文就对选树先进典型在企业文化建设中的作用相关内容进行分析，希望能够给有关人士提供一定的参考价值。

简介：摘要：随着中国建筑施工业的迅猛发展，建筑施工企业文化建设也备受关注。在这一过程中，党建始终是一项基础性、全局性工作。党组织的建立和党员队伍的发展，为建筑施工企业提供了坚实的政治保障和组织纽带。通过党建工作，建筑施工企业不仅能够构建积极向上、和谐稳定的内外部环境，能够增强员工的归属感和责任意识，共同推动企业发展。

简介：摘要：企业的稳定发展与企业文化正确建设有着直接联系，完整的企业文化建设必须具有现代化和实用性。现阶段，我国当前市场呈现出明显竞争激烈现象，对企业文化顺利建设增加很多难度。因为健全的企业文化建设能够更好完善企业思想政治工作，带动企业在发展速度上能够发挥很大优势。并且在新时代科学迅速发展背景下，企业必须在传统思想政治工作基础上进行改革，利用企业文化实现整体完善，从而达到现代企业发展条件，经过二者相互结合和创新，为企业可持续发展奠定良好基础。

简介：摘要：文化是一个国家、一个民族的灵魂，文化兴则国运兴，文化强则民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，其进行企业文化建设能够有效提升企业竞争力，助力企业行稳致远。但国有企业在进行企业文化建设的过程中存在一些普遍性问题。新时代下，国有企业在企业文化建设中要坚持党的领导，打造具有企业特色和市场竞争力的企业文化。基于此，本文针对国有企业文化建设存在的问题进行了分析，并提出了一些对策，希望能起到抛砖引玉的效果。

简介：摘要：在新时代环境下，共产党可以确保企业发展方向，因此能够在企业的发展过程中有力地引领企业的经营方向，同时能够强化对企业经营活动的监管力量，为此，国有企业必须把企业文化建设作为开展思政工作的切入点，并运用思政工作的内涵来构建企业文化，以实现二者之间建设目标的一致，以促进国有企业朝着可持续、高质量的方向发展。基于此，本文主要分析了企业文化建设与企业思想政治教育的关系。

简介：摘要：近年来，我国的电力行业在社会高速发展下不断进步。现阶段，施工安全管理工作与现场质量控制在电力工程施工过程中具有重要地位，其能够对工程建设质量产生直接影响。若施工安全管理或现场质量控制效果欠佳，必将对工程建设产生影响，并导致供电质量降低，致使群众用电需求无法得到满足。为避免上述现象发生，进一步促进电力事业健康发展，文章通过实际调查对施工安全管理工作及现场质量控制措施进行研究，以此为工作人员开展工作提供可靠依据。

简介：摘要：因当前社会经济较为激烈，企业若要在这样的社会背景下稳定发展，则应不断提高产品质量与服务质量，企业内部领导者与相关工作人员，也应深刻意识到文化建设的重要性。文化建设不仅能够增强内部凝聚力，还能够为今后的创新发展起到推动作用。但是，受固有因素的影响，企业内部员工获取信息的渠道较为多元，则会为企业文化的建设起到一定冲击，在企业内部开展思想政治教育十分重要，随着思想政治教育工作的日益完善，能够帮助企业树立明确的发展目标，确保所开展的各项工作符合客观发展的需求，并树立良好的企业形象，对于企业发展形成良性循环具有重要价值，推动企业向着更好的方向持续发展。

简介：摘要：在我国经济不断进步的背景下，企业文化在企业中占有主要地位，是引领企业往正确的方向发展，同时，在企业政治思想工作中，也是非常重要的阶段，为建立文明的社会贡献力量。企业要想良好稳定的发展下去，就必须对企业政治思想和企业文化进行友好结合，建设出符合我国时代发展的文化体系。所以，本文根据如今的社会发展，对企业政治思想工作和企业文化建设的关系进行分析，并提供一些参考意见。

简介：摘要：随着时代的不断变迁，不断创新，不断改革，在经济全球化的发展趋势下，我国的市场经济也在不断的发生改变，因此各大企业为了顺应时代发展的潮流，为了提高自身的市场份额，会对企业的内部进行相应的调整和创新。尤其是在现如今文化冲击的时代，管理企业文化，打造新型的企业文化建设就显得尤为重要。然而政工管理工作和企业文化建设有着密切的联系，两者相辅相成，共同进步，共同发展，为促进其业工作人员的综合素养和水平，提高公司在市场的竞争力等方面打下坚实有力的基础。

简介：摘要：企业文化是企业组织所遵循的基本信念和价值理念，源于对企业长期生存和发展的推动。在企业管理和发展的过程中，收集企业的价值观和管理思想。在激烈的市场竞争背景下，企业文化建设不仅关系到企业自身的发展，也是社会主义现代化事业建设的重要组成部分，需要完全符合社会主义核心价值观。为了有效地推进企业文化建设，必须充分挖掘和发挥员工的潜力，提高企业内部团队的整体素质，提高员工的综合素质水平。

简介：摘要：本文以政工管理工作与企业文化建设的重要性为例，主要从政工管理和企业文化的概念与作用及关系等多个方面进行研究，制定相应的发展措施，以此提升企业对政工管理工作和企业文化建设工作的重视程度，进而促使企业内部建设效果显著提高，加强企业内部管理的力度，为企业可持续发展目标的实现奠定基础。希望本文的研究可以为同行提供借鉴。

简介：摘要：加强国有企业廉洁文化建设以及预防防腐败体系是进行防腐倡廉工作的重要保证，是提升党的建设水平主要内容。本文主要通过说明国有企业反腐倡廉工作的重要性，提出加强廉洁文化建设和预防防腐败体系的有效措施，以供参考。