简介:要做好高校阅览室的导读工作,必须抓好引导、辅导和指导3个环节,提高阅览室工作人员的素质。把握导读工作发展的趋势,以导读工作为突破口,使高校图书馆的作用深入和渗透到教学和科研中,才能充分发挥高校图书馆的教育和情报职能。
简介:高校辅导员与大学生师生关系的转变主要表现在情感关系、交流方式、思想政治教育方式等方面,要构建和谐的师生关系,辅导员应加强自身的知识修养,积极与学生沟通;大学生应学会尊师重道和遵规守纪;学校应积极构筑师生间沟通交流的桥梁。
简介:[摘要]本文着重讨论了高校后勤财务管理存在的问题和对策。
简介:
简介:摘要人才测评是通过一系列的科学手段和方法对人的基本素质进行测量和评定的活动,它具有预测评、诊断、导向和激励等功能。人才测评的预测评功能为企业在招聘新员工时在短时间内对应聘者的综合素质,职业发展倾向和职业能力进行评判提供了一种科学有效的方法,预测评的进行包括准备工作和测评实施两个环节,预测评的准备工作有岗位分析和测评工具的编制与选择等,测评实施过程中可以由招聘企业自行组织测试或者是委托专业机构进行测试。
简介:摘要高校网站作为学校对内对外内容发布的重要窗口,目前存在形式风格不一致、内容更新不及时、系统扩展能力差等问题,本文针对性地提出了内容管理系统CMS解决方案。
简介:高校信访工作要以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,贯彻落实《信访条例》。信访工作是高校政治思想工作、党风廉政建设和贯彻党的方针政策的重要窗口,要以全新的理念进行定位。
简介:高校各部门利用学校资源开展创收活动,提高了学校资源的效益,增强了办学活力。目前有些高校的部门创收活动现状不利于学校的和谐与发展。本文从创收活动的立项审批、项目管理等方面进行了思考,力求高校的部门创收活动朝着健康有序的方向发展,确保学校利益,兼顾部门和个人的利益,激发职工的积极性,促进学校长远发展。
简介:随着大学生上网活动日益频繁,网络道德问题愈加突出.应从加强网络文明建设、加强网络行为监控和管理、提高网络道德主体修养、建立安全体系、提高教育者自身水平等方面加强网络道德教育.
简介:高校科技产业在促进国家产业结构调整中带动相关行业技术进步,培育新的经济增长点,增加国家税收和促进社会就业方面做出了重要贡献.但同时,高校科技产业在发展的过程中,存在着一些问题.本文针对这些问题,提出了改进措施.
简介:高校后勤管理改革是高校综合改革中不可缺少的一部分和不可逾越的阶段。实现后勤社会化和集约化联合办后勤相结合的新格局,并通过对高校后勤管理中存在的问题的分析,探索后勤改革的途径。
简介:摘要针对高校内部控制的现状及存在的问题,对如何建立高校内部控制体系的框架进行探究,主要是从四个层次,分别是确定的控制目标;制定监管和评价标准;实施措施和执行程序;制定控制制度。然后对如何能够确保建立起来的框架体系顺利运转,提出了保障措施。
简介:一、高校国有资源利用、监督存在的问题高校国有资源包含一切能带来经济价值、提高高等院校综合价值的、有形的、无形的各种因素和条件,具体来说分为两类,一类是具有物质形态的资产;另一类是不具有物质形态的资源,包括学校品牌资源、声誉、综合实力、人力资源、科研能力、科研成果转化力、创新能力、信息资源、文化资源以及经过系统培训的学生形成的新的人才资源等。高校国有资源管理应当体现从持续发展角度对国有资源与学校发展之间关系的协调,但目前现状并未完全体现这一原则,存在诸多问题。
简介:如何引导大学生通过创业促进就业是高校迫切需要研究的课题,出发点就是科学、系统的进行创业教育,该目标必须通过创业课程来实现,而创业课程体系设计将直接影响到目标的达成程度。
简介:知性主义、技术主义、功利主义的倾向,以及通才教育与专才教育;"成才"教育与"成人"教育的决裂是当前高校人文精神失落的根源,为此,必须反思当代大学教育的内在理念,重新树立大学合理的教育理念与目标,正确定位人文主义教育,重整高校的人文教育.
简介:现在国内各个高校都在加快人才队伍建设,竞争很激烈,西部高校高端人才规模小,缺口较大,最近一两年人才流失很严重。目前西部高校高端人才发展主要面临了五个方面的问题。第一是缺乏国际级的重大科研平台,高端人才的承载力薄弱。据不完全统计,西部地区的高校当中,国家重点学科、重点实验室和工程技术研究中心等国字号的科研平台总共是127个,博士后流动站是690个,仅为东部的25%和26%。
简介:通识教育(generaleducation)也译作普通教育,是一种在大学本科教育中提供给学生一定程度的知识以培养具有综合判断能力人才的教育培养方式。其目标是培养全面发展的人,即具有远大眼光、通融识见、博雅精神和优美情感的人,而不仅仅是某一狭窄专业领域的专门人才。它包括人文科学、社会科学和自然科学,注重人文精神的熏陶,强化人文科学在高等教育中的作用。通识教育与专业教育相比它带有更多的非功利色彩、更注重人性、更注重教育宽度、更侧重于学会做人、更注重与人的全面素质的发展和思维方式的把握。
简介:国库集中收付制度作为我国财政管理体制改革的一项重要举措,在一般行政事业单位都取得了较好的效果.但对于高校这样特殊的事业单位来说,实行国库集中收付制度还有一些问题,本文对存在的问题进行了分析,并提出了解决问题的一些建议.
高校阅览室导读工作
浅议高校师生关系的转变
浅谈高校后勤财务管理
高校学生管理听证制度研究
高校人才测评的功能分析
基于CMS的高校网站建设
加强高校内部审计的思考
做好高校信访工作之我见
高校部门创收活动管理思考
加强高校网络道德教育
论高校科技产业发展策略
高校后勤管理改革的途径
高校学报编辑的继续教育
建立高校内部控制体系探析
高校国有资源审计监督问题研究
高校创业课程体系构建探讨
论高校人文精神的培育
西部高校如何破解人才困境
浅析我国高校的通识教育
高校实行国库集中收付制度刍议