简介：摘要：企业在管理工作中深入开展厂务公开民主管理工作，能够有效的提升企业的综合管理水平，同时也能够对企业全心全意依靠职工促进发展的理念进行表达，有效的维护职工自身的合法权益。企业在发展过程中应与时俱进的发展，对现有的管理制度和政策体系进行调整和改革，针对企业厂务公开民主管理工作存在的不足和问题进行分析，并提出科学有效解决和完善对策，充分的发挥出厂务公开民主管理工作的重要性作用，从根本上提升企业民主决策的科学性，为企业的健康可持续发展提供坚实的保障。

简介：民主管理是社会主义企业的本质特征,是社会生产力发展的客观要求。在新的形势下,搞好企业民主管理,对于发展社会主义民主,贯彻全心全意依靠工人阶级的指导思想,充分调动广大职工的积极性、智慧和创造力,维护安定团结的政治局面,实现国民经济的持续、快速、稳定、健康发展,都具有十分重要的意义。企业民主管理,是企业职工依照法律规定以主人翁的身份,通过一定的组织形式,参加企业管理,行使民主权力的活动。随着我国经济体制改革的不断深入,全面实行厂长(经理)负责制,加

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简介：摘要：协商民主是中国特色社会主义民主政治的重要组成部分。在基层治理中，协商民主制度可以发挥重要作用，促进各方利益的平衡和协调。本文从协商民主制度的优势出发，探讨如何将其转化为基层治理的实际效能，提出了一些具体的建议和措施。

简介：摘要：作为企业推动全过程人民民主的重要途径，职工民主管理已成为企业工会的中心工作之一。本文围绕健全制度、发挥作用、做到完备三个方面，探究企业工会加强职工民主管理的有效途径。

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简介：摘 要:近年来员工的工作绩效受到众多企业的关注，关于领导风格对于员工绩效的影响也一直是研究的热门领域。本文对近年来民主型领导风格和员工绩效的界定与度量进行了简要概述，从多个方面论述了民主型领导风格对员工绩效的正向与负向影响。展望未来研究方向，对如何进一步提升员工绩效具有一定的参考价值。

简介：我们敬爱的邓小平虽然离开了我们,但给我们留下了一个稳定发展的大局.为中国社会发展与进步奠定了一个坚实的基础.邓小平同志的“稳定”思想是建设有中国特色社会主义理论的重要组成部分,是中国抓住机遇,发展自己,实现跨世纪宏伟目标的重要保证,也是中国实现长治久安,面向未来的最宝贵的精神财富.在沉痛悼念我们敬爱的邓小平同志的日子里,我们又一次打开《邓小平文选》,小平同志关于稳定的种种论述强烈地震撼着我们,使我们深切地感受到小平同志心系祖国、心系中国人民的伟岸人格魅力,深刻地体会到小平同志热爱祖国和人民的深情厚意,在这一片深情厚意之中祖国和人民的利益是高于一切的.回顾

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简介：１９９７年东亚金融危机爆发以来，第三世界国家的工业化、现代化的发展问题，再一次引起了人们的高度关注。东亚地区发展中国家引人注目的高速发展嘎然而止，东亚由发展奇迹转入发展危机。从发展经济学角度看，东亚危机所提出的问题是：在经济全球化背景下，发展中国家能否最终实现工业化、现代化进而跨入发达国家行列。根据发展的实绩，在二战后第三世界国家的工业化道路大致可将其分为三个阶段：５０年代至６０年代中期为工业化的起步阶段，６０年代中期至７０年代中期为高速发展阶段，７０年代后期以来为停滞—衰退阶段。这种发展留下了一条“增长—衰退”的钟形曲线。第三世界国家国内生产总值的平均增长率在１９５６～１９６０年为４．９％，

简介：目前，我国经济保持了快速增长.但社会发展失衡，积累了不少的社会矛盾，其中劳资矛盾尤为突出。据法院系统的统计，各级人民法院审理的劳动争议案件以每年28％的速度增长，民事审判庭已不堪重负，尤其是中小型私营企业、港台企业、外资企业的劳动争议案件居高不下，侵犯劳动者合法权益的现象比较普遍。劳资关系是经济发展和社会生活中的重要社会关系、要建立和谐社会，必须要有和谐的劳资关系作为基础。构建和谐的劳资关系是当前学术界、企业界必须面临的重要课题．

简介：厂务公开民主管理是推进基层民主协商、构建和谐企业的一项重要制度。新形势对加强和改进厂务公开民主管理工作．提出了更高要求。深化这项工作，职工是基础，公开是前提，核心是监督，制度是关键。

简介：本文根据召开民主生活会要求，结合812项目召开支部民主生活会的实际，阐述了民主生活会的内涵和重要性，分析了召开支部民主生活会存在的不足，探讨了开好支部民主生活会的措施和有效途径，促进了项目班子的团结，实现了项目的健康和谐发展。

简介：摘要经济形势的不断发展变化，对企业工会工作提出了更高的要求，实现民主管理，促进和谐劳动关系构建，是目前企业工会需要重点研究的一个问题。对此，本文就从这个角度切入，探讨了企业和谐劳动关系构建中工会民主管理所具备的积极作用，然后分析了目前工会管理存在的一些不足，最后提出了对应的管理建议，希望可以给有关人士一些参考，推动工会工作的不断进步，为企业和谐劳动关系的构建打下坚实的基础。

简介：对企业来说,企业职工是企业的发展主体。只有真正地实现对企业进行民主管理,发挥工会在企业民主管理中的作用,才能够有效地提高企业职工的工作积极性,保证企业的整体运营效率,提高企业的运营效益,促进企业稳中有升发展。本文针对工会在推进企业民主管理中的作用做出以下探讨。

简介：深圳从实践中逐步探索出用民主与法制相融合建设基层组织的工作思路，取得了初步的经验，概括起来主要是：

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简介：基于RUMiC2008和RUMiC2009城镇家庭样本数据,首次利用面板分位数回归方法研究人口特征、收入等因素对主观幸福感的异质性影响,丰富了国内幸福经济学的研究方法和结论。本文研究结果发现在控制了不随时间改变且不易观察的个体性格或心理因素等差异后,健康、婚姻状况、受教育程度、年龄等变量与主观幸福感的相关性与已有研究文献的结论基本一致;而收入对主观幸福感影响在不同分位数上存在显著差异,主观幸福感较高的人群受收入影响的程度相对较小。

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简介：构建归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的中国特色社会主义农村集体产权制度，维护农村集体经济组织成员的合法权益，科学确认集体经济组织成员身份，是推进农村集体产权制度改革的基础。确认成员身份的目的是明晰农村集体经济组织统一经营的资产归属问题。应由农民民主确认集体经济组织成员身份，成立确认成员领导小组，组织群众民主协商确定确认成员的时点、标准和程序。成员家庭新增人口不能自然成为集体成员，应参照法律和经济常识两个标准，通过合法程序获得集体经济组织的财产后，按照集体经济组织章程规定获得成员身份。经济欠发达地区也要确认集体经济组织成员。