简介:摘要:本文着重分析了在新形势下如何发挥“五老”优势,带动石化青年传承和发扬“严细实”作风,达到引领青年成才和促进企业发展的双赢局面。
简介:摘要随着经济的发展和社会的进步,旗帜鲜明地提出推进和实现作风建设制度化、规范化、常态化、长效化,是十八大以来以习近平同志为核心的党中央对马克思主义党建学说,特别是中国特色社会主义党建理论的新发展新贡献。作风建设制度化是作风建设方面制度、机制(体系)的识、研、立、行、化的循环往复闭环过程和不断建立健全改进作风建设制度化、规范化、常态化、长效化的制度的过程,使上述制度、机制(体系)发挥整体功能和效能最大化的过程。作风建设规范化就是作风建设严格按法规制度和规范性文件的规定与要求,按法定的程序、标准、流程、方法和相关规划计划及纪律要求规范实施、精准实施的过程。作风建设常态化要义是作风建设要坚持聚焦“四风”老问题和新变种新动向的方向不变,从过去不大正常、不够经常、不太平常的状态,转向抓早抓小、标本兼治、全面覆盖、向基层延伸、注重行为习惯养成的正常、经常、平常的状态和可控、可测、可评价、可持续发展的过程。作风建设长效化的标志是落地见效、管出习惯、抓出自觉、化俗成风。推进和实现作风建设制度化、规范化、常态化、长效化,要运用辩证思维、系统思维,将其内涵、要义及其辩证关系理清理顺。
简介: [摘要]机关是企业的“大脑”,一流的企业需要一流的机关,如何塑造过硬的机关作风,坚持依法依规从严治企,切实转变机关干部作风,提高机关干部素质能力、服务意识和机关整体效能,在全企业上下形成懂规矩、守纪律、真抓实干、奋发图强的干事创业氛围,是各企业在发展重要思考的重要问题。本文以石油石化行业为例,从机关能力作风建设的重要意义、机关作风中存在的问题入手,提出建设“学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型”的措施。
简介:摘要:党的十八大以来,习近平总书记站在推进党的自我革命、确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心的政治和战略高度,围绕持之以恒贯彻落实中央八项规定精神、深化作风建设发表重要讲话、作出重要论述。国有企业是党执政兴国的支柱和依靠力量,要坚持深入贯彻习近平总书记关于党的作风建设重要论述和党的二十大会议精神,推动作风建设常态长效化,持续提升机关服务基层工作水平,着力夯实一流示范销售企业建设基础、汇聚奋进高质量发展力量。
简介:摘要:新进人员的优良作风是安全工作的重要“前移”关口。而其作风养成是“三基”建设的重要组成部分,是一项系统性、持久性的工作。为抓实管住新进人员的作风养成工作,本文从管理的角度出发,基于心理认同视角下的三个维度,挖掘新进人员作风养成路径,分析了一套针对新进人员优良作风养成的管理措施,以提供安全管理人员参考。