简介：摘要：本文设计了一种新的测试芯片测试装置，通过更简单的结构就实现对芯片多个位置的功能检测。本设计在于提供一种通过一个电机驱动蜗轮蜗杆，再带动单凸轮轴实现多个运动的测试装置，以解决现有技术中测试芯片的测试装置内部机构复杂，体积大费用高的问题。

简介：近年来，生物实验在高考中所占比重越来越大，要求逐年提高，很多教师为了提高学生对实验的理解能力，引入了实验变量(自变量)和反应变量(因变量)两个概念，建立了探究性实验的实验变量一反应变量模型，这的确收到了很好的效果。然而，该模型尚不够系统化，在具体教学中尚需进一步完善。笔者在此基础上，引入反应指标和观察指标两个概念，使得上述模型更加完善和系统化，促进了学生对实验原理的进一步理解，大大提高了学生的实验设计能力、思维能力和解题能力。

简介：语言测试研究学术研讨会（LanguageTestingResearchColloquium，简称LTRC）是由国际语言测试协会（InternationalLanguageTestingAssociation，简称ILTA）主办、目前语言测试领域最具影响力的国际顶级会议。该会议每年一届，自1979年首次在美国波士顿召开以来，迄今已走过三十余载岁月。

简介：中学任务型英语口语测试系统源于任务型英语口语测试（Task—BasedEnglishSpeakingTest，简称TBEST；刘骏、肖亮荣，2009）体系。2007年底TBEST项目组开始与广东省教育厅教研室，即由笔者主持的广东省教育厅“十五”规划重点课题“基础英语学习评价工具的研究与开发”（项目编号：JZA02015）课题组合作，由MindWorksLimited提供技术和资金支持，经过一年多的反复研究、实验和完善，于2009年初完成了中学任务型英语口语测试系统的研制和测试，并开始向省内部分初高中学校推荐使用。

简介：因为移动时尚也可以是具有创造力的人群,NO→3（YES跳转至问题2,移动时尚人群

简介：将现代信息技术运用于语言测试研究是当今语言测试研究的趋势。本文通过对比国内外专业期刊中有关语言测试研究中的软件使用情况和研究内容，分析了国内和国际测试界在语言测试研究中的异同；此外通过对比近十年内国际和国内语言测试研究状况，探讨了国际语言测试研究的趋势以及对我国外语测试研究的启示。

简介：在进行大规模口试时,与其它考试形式相比,机助口语测试在信度和效度方面都有一定的优势。影响机助口语测试的信度与效度的因素有许多。文章通过定量研究,从测试任务方面探讨了不同的任务类型对机助口语测试效果的影响。研究结果有助于消除不良影响,提高机助口语测试的效果。

简介：计算机自适应性测试中的连续概率比例试模式，是一种适用于普通教师利用网络技术在班级教学这样的小规模测试中评估学生语言学习效果的测试模式。其基本原理就是估计被试连续测试时答对与答错的概率，然后与“掌握”和“未掌握”两个相互对立的假设作比较而产生相应的决策。它一方面可以弥补基于IRT测试模式应用范围的不足，_另一方面可以更好地帮助教师完成对于学生语言能力的评估。

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简介：为了缓解大学英语口语教学存在的主要问题、提高口语教学质量和更科学地进行口语测试，文章介绍了雅思口语测试的形式、特点及评分标准。针对大学英语口语教学现状，本文分析归纳了雅思口语测试对大学英语口语教学及测试的启示，并为大学英语教学改革提出了科学、可行的建议。

简介：近年来,由于政策性增支因素的影响,人头经费支出比例越来越大,占全校年经费支出的90％以上。尽管上级拨款逐年增加,学校开源节流,但经费仍异常拘紧,这就需要在经费管理上想办法。

简介：<正>一、社会指标与体育社会指标社会指标这个词,是美国社会学家鲍尔(Raynoud.A.Bauer)在一九六六年首先提出来的。当年他为了论述美国的太空计划对美国社会的影响而写了一本书名叫《社会指标》的书。从此以后,社会指标这个词被普遍接受,到了七十年代,差不多在世界范围内形成了一个规模不小的社会指标运动。

简介：图G的调和指标定义为H（G）=Σuv∈E（G）2/d（u）＋d（v）,其中d（u）表示G中顶点u的度。给出图的调和指标的另一种表述形式,证明了所有同阶的非空正则图的调和指标都相等,并且是同阶数图的调和指标的上界;利用一个引理,证明了固定团数和独立集阶数的Split图的调和指标的下界,并给出相应的极图。

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简介：每个人几乎都遇到过性格测试、而越来越多的跨国公司也开始在招聘和升迁中运用各种各样的性格测试不过、这些测试是否真实有效呢?本文探讨的就是这个问题。

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简介：一、填空题。1.一个九位数，最高位上是最小的质数，百万以上是最小的合数，千位上是最小的整数，百位上是最小的自然数，其余各位上是零，这个数写作＿＿＿＿，写成“亿”为单位的数＿＿＿＿＿＿，省略万后面的尾数是＿＿＿＿＿。2.3/8分数单位是＿＿＿＿，再添上＿＿＿＿个这样的分数单位等于0.875。

简介：近年来,山西省人事厅和省档案局对评定和晋升初、中级档案专业技术职务的申报者要进行＂专业水平测试＂。动因并不复杂,就是想通过这样一道简单的程序,