简介:摘要工会组织公信力是工会组织赢得职工群众认可和社会信任的关键能力,是对工会组织履行职责的评价,是工会组织取得社会合法性的基础力量。新时期提升高校基层工会公信力水平,掌握高校基层工会组织动态,优化工会组织工作环境,研究新时期高校工会的发展特点,变革完善工作体制,是高校工会工作面临的新挑战。探究高校基层工会组织公信力的路径,充分发挥基层工会的作用,推动高校基层工会组织公信力模式的创新。
简介:篮球运动作为同场对抗集体项目,由于其竞技特点成为商业化和社会化程度最高的项目之一,也使其在执裁方面最具难度和易受质疑,因此整个国际社会对于该项目的执裁人员具有较高的公信力诉求。而世界篮球商业化程度最高的美国职业篮球联盟(NBA),其裁判员的公信力和高度的权威性也在整个篮球界得到了普遍认可。研究抛开以往的技术层面视角,尝试从社会文化视角探索NBA裁判公信力的根源。通过研究发现:NBA裁判员公信力的构建有着深厚的社会文化根源;以往认定影响公信力的最重要的因素——较高的执裁水平其实也是这些根源促成的结果。契约精神、资本主义制度、对体育的教育功能的认知和需求以及大众体育传媒的正确引导,才是影响裁判员公信力最深厚的社会文化因素。