简介:第一,实行党政交叉任职,提高班子整体功能。公司领导班子六人,党委书记、公司董事长由一人兼任,两名副书记、三名副总经理。副职采用交叉分工,党务干部既抓党务又分管部分行政管理工作;行政干部既抓管理又分管部分党群工作;基层单位也仿效这一做法。实行交叉分工任职后企业的党务和行政干部都享有同等的地位、责任和权力,都有责任做好企业的管理工作和思想政治工作,变“中心”、“核心”为一条心,形成合力,较好地解决党政分开、职务分设、职责不明等弊端。第二、建立约束机制,规范领导行为。先后制定出台了四十多项新的管理规定,做到企业重大问题、重大决策有操作程序、有规范标准。例如在选拔、聘用公司中层干部时,严格按照《广西滑
简介:<正>“文化”是一个中国古已有之的词语,又在近代吸收了西方学术思想后,赋予了新的涵义。文化概念的演化,决不仅仅只是一个定义变迁的问题,它实际上反映了随着历史的发展,文化内容在日益丰富以及人们对文化的理解向着广延度和深刻度不倦地进军。中国本土文化在接纳外来异质文化的过程中,引入或改造了许多概念和范畴,从而使中国文化的思想内容和表述方式得以丰富发展。这些新概念、新范畴,或者以音译方式出现,如从印度佛学中音译而来的佛陀、涅槃、菩萨、般若、三昧,从欧洲文化系统中音译而来的逻辑、德漠克拉西、赛因斯、英特那雄那尔、布尔什维克,苏维埃、华尔兹便属此类。但音译的概念不易为中国人所理解和接受,一般难以在中国
简介:<正>余迴永君校著的《互注校正宋本广韵》是1975年7月在台北联贯出版社出版,1980年10月修订再版。初版分上下两册,修订再版时减成一册,即只有广韵本文,无广韵校勘记。1982年11月我写过一篇评余书的文章(见《语言研究》83年第2期),主要谈余书是一本好书,只是书中还有不少错误,我在文章里已列举出几十处不妥当的地方,并希望余君能做些勘误之类的说明,以免贻误读者。居间翻检余君的修订本一书,又陆续发现还有一些错误的地方,今特写出,向余君以及读余书的同志求正,仍希校著者余君用对读者负责的态度,能在再版时把指出及尚未指出的错误一一是正,则读者幸甚!