简介:摘要随着市场经济的快速发展,我国不少企业的规模变得越来越大。而这些企业当中不少企业选择了聘用残疾人作为员工,给我们的残疾人带来了很大的福利,因此国家为了支持以及鼓励这些企业,推动这些企业的健康发展,国家税务部门对这些特殊的企业进行了宏观调控,为这些企业带来了税收优惠政策,提高企业的市场竞争力,为国家解决一些更多的社会保障问题。本文通过对税收优惠的定义以及相关作用来进行分析,并介绍了企业在获得国家税收优惠政策情况下的运营情况,并和其他一些未能够享受优惠政策的企业进行对比。然后有部分企业没有能够享受到税优的政策,并且在优惠政策的实施过程中存在一系列的问题,本文通过相关的分析及研究后提出了关于解决税优问题的对策,为保证我国税收优惠政策的企业能够真正的享受到税收优惠政策所带来的利益。
简介:《残疾人保障法》规定,国家对残疾人福利性企业事业组织和城乡残疾人个体劳动者,实行税收减免政策,井在生产、经营、技术、资金、物资、场地等方面给予扶持。地方人民政府和有关部门应当确定适合残疾人生产的产品,优先安排残疾人福利企业生产,并逐步确定某些产品由残疾人福利企业专产。政府有关部门下达职工招用、聘用指标时,应当确定一定数额用于残疾人。对于申请从事个体工商业的残疾人。有关部门应当优先核发营业执照,并在场地、信贷等方面给予照顾。对于从事各类生产劳动的农村残疾人,有关部门应当在生产服务、技术指导、农用物资供应、农副产品收购和信贷等方面,给予帮助。