简介：为迎接祖国60华诞，国家电网公司研究决定，在公司系统内开展以“迎祖国60华诞，展供电服务风采”为主题的供电优质服务活动。6月18日，国家电网公司以国家电网营销[2009]607号文就有关事宜发出了通知。

简介：国家电网公司6月3日召开2008年迎峰度夏电视电话会议，全面动员部署迎峰度夏工作，要求在十分严峻的形势下，全力以赴做好迎峰度夏工作，确保电网安全稳定运行，确保地震灾区电力供应，确保奥运可靠供电。今年电网迎峰度夏面临十分严峻的形势，电力供需形势存在较大不确定性，电煤供应不足成为重要的影响因素。预计迎峰度夏期间，

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简介：摘要随着经济的发展与进步，日常生活用电、企业及工业用电量日渐上升，对电力企业产生了一定的影响和冲击，对供电服务的要求也更高。因此，国家电网公司不断的进行改革，在国家电网电力营销的过程中，用电信息采集系统的诞生，推动国家电网实现创新性的发展，使整个电力系统、营销环节等相结合，确保了电力营销环节提供有效信息，实现“实现电网与用户的双向互动”。因此，必须要加强对于电力营销中智能化技术的建设。用电采集技术是连接电力营销与用户之间的重要桥梁，做好用电信息的统计与分析，不仅是对用户的负责，同时也是提高电力营销的重要推动力。文章首先概述了用电信息采集系统,然后分析了用电信息采集系统在电力营销中的应用。

简介：西安之行，记者有幸采访到了国家电力公司西北公司750kv工程办公室主任吕世荣和负责750kv工程的西北电力设计院副总工程师李勇伟。通过与专家的对话，记者对我国第一个750kv输变电工程及西北电网今后的发展有了更深层次的认识，而且得到了关于西北750kv输电网架规划的第一手资料。下面，请跟随我们的长焦为您锁定的这两个人物，一起走进我们为您定格的几个镜头，零距离接触“750”。

简介：摘要作为我国能源产业的重要组成部分，电力企业的发展直接关系到各项相关产业的发展速度，也对我国整体经济建设起到了极大的制约作用。因此，为了进一步提供国家电网公司的工作效率，在引进先进技术的同时，应当注重加强员工的思想政治教育，提升团队整体的思想政治觉悟，从而促进日常工作的顺利开展。本文从政工工作与企业发展之间的联系入手，分析了政工工作对于企业发展的所造成的影响与重要性，并提出了相应的措施，旨在进一步促进政工工作在企业内部的顺利发展。

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简介：摘要输变电设备的相关检修辅助决策系统是国家电网生产管理系统中十分重要的组成部分，可以为输电设备状态提供辅助的决策和建议。本文详细对国家电网公司的相关导则的特点做出深入的探讨和分析，深入分析GB/T25742/ISO13374系列内数据处理、机器状态监测和诊断以及通信与表示的区别于联系，并对国家电网输变电设备状态的检修和辅助决策系统技术做出了相应的规范，希望可以在切合电力系统生产的实际基础上，对电网的推广状态及检修起到更好的积极推广的作用。

简介：由甘肃电力公司和中国电力科学研究院共同完成的“220kV成碧可控串补国产化工程技术应用研究”课题日前获得国家电网公司科技成果一等奖。

简介：摘要随着国际国内技术的不断发展创新，制造业也在不断的通过降低劳动成本来提高经济效益。电子行业，零件装配等领域在提高自动化装配生产率方面也逐渐利用降低零件生产成本，来投入自动化设备的设计创新，升级。本文通过对微动开关的自动化装配设计分析，从零件结构、零件装配关系等因素出发，对家电行业小型异型工件自动化装配工艺进行研究，为自动化装配设备设计提供借鉴。

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简介：摘要：国家电网吉林电力（电科院电源）共产党员服务队自成立以来始终秉持“有呼必应，有难必帮”，用暖人心服务架起连心桥，以保民生、惠民生、利民生为切入点，用零距离服务画出同心圆。在防疫保电、复工复产、脱贫攻坚、科技攻关等急难险重中，锤炼党性，践行初心使命，让“共产党员服务队”旗帜高高飘扬在一线。

简介：电监会各派出机构，各省、自治区、直辖市发展改革委、物价局、经贸委（经委），国家电网公司、南方电网公司，华能、大唐、华电、国电、中电投集团公司，有关电力企业：

简介：摘要在建项目现场物资代保管工作对于项目建设起着比较重要的作用，但现在的管理方式方法与实际工程建设之间依然存在不少矛盾，现有的管理模式是否能够完全适应再见工程项目的需要还值得探讨。结合现有工作实际，通过对现有管理模式的思考，根据人材机等资源的配置要求等对在建工程项目设备物资现场管理方式方法进行浅层分析。

简介：2007年3月15日，国家电网公司召开了110～500kV变电站通用设备典型规范发布暨全面推广应用电视电话会议。正式出版发行了《国家电网公司110～500kV变电站通用设备典型规范》（以下简称“通用设备”）。并决定，自2007年4月1日起，在110～500kV变电站工程建设中全面推广实施通用设备典型规范。

简介：摘要：能源高质量发展研究中心党支部是国网吉林省电力有限公司经济技术研究院重要业务中心党支部之一，支部由35岁及以下的青年党员职工构成主力，是一支充满活力、敢于拼搏的高素质、高学历年轻队伍，近年来，党支部坚持“五向发力”，用优秀的思想、优异的业绩不断筑牢基层战斗堡垒。