简介:摘要:目前我国经济水平和各行业的快速发展,新时代,党的理论创新实现了新飞跃,党的执政理念和执政方略有了重大创新,发展理念和发展方式有了重大转变。世情、国情、党情的变化,对党的思想政治工作提出了新要求。企业作为中国特色社会主义重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,做好新时代国企思想政治工作,是坚决贯彻执行党中央决策部署和贯彻新发展理念、全面深化改革,促进经济社会发展、保障和改善民生的基础。目前企业思想政治工作如何在新时代新环境新要求下,创新工作路径,不断保障党的思想引领企业健康发展显得尤为重要。新时代必然要有新思想新体系,企业要在党对企业政治领导、思想领导、组织领导有机统一下,推动资产保值增值和深化改革,确保稳步扎实做优做大做强。
简介:摘要:随着我国经济的不断发展,不同类型的企业不断的出现在我们的眼前,在新时代的发展中想要不断提高企业的市场竞争力,就需要不断的加强思想政治建设,提高工作人员的思想认识,才能提高企业的凝聚力,促使企业的市场竞争力有所提高。开展企业思想政治教育,需要坚持以人为本的理念,了解重视员工在发展、提升过程中的需要,通过加强思想政治教育,使员工能够对企业产生归属情感,将个人与企业紧密的相连,提高自身的对企业的责任感,积极投身于企业的发展建设中去,提高企业的发展能力。鉴于此,本文简单分析如何建设企业的思想政治工作队伍素质能力的问题,提出简单的发展方向及目标,推进企业思想建设的有效进行,提高员工的思想认识。
简介:摘要政工工作是我党党建工作的基础组成部分,其核心工作内容是做好人的思想政治工作,以此平衡企业党群关系,促使企业职工群众思想觉悟的提升和综合素质的提高,进而形成物质与精神文明共同进步的企业发展合力,而政工干部在工作中起着决定性的作用,而协调好人与人之间的关系,关键在于政工干部所使用和具备的沟通交流技巧。只有掌握好技巧,才能切实的深入到职工群众的内心深处,激发他们的共鸣,从而发挥出积极性投入到企业生产经营中,并且还能够为树立干部良好的形象做出了铺垫。鉴于此,文章通过阐述石油企业政工思想政治工作的重要性,分析当前思想政治工作存在的问题,探讨政工干部思想政治工作交流沟通能力提升的有效途径。