简介：根据市人力资源和社会保障局、市统计局《关于开展天津市高级统计师资格考评结合试点工作的通知》（津人社局发[2009]21号）和天津市职称工作办公室、天津市统计专业职称工作办公室《关于我市2009年度高级统计师考评结合试点考试工作安排的的通知》（津人专职【2009】16号）精神，为组织好我市高级统计师资格考评结合试点的考试报名工作，现将有关事项详细说明如下：

简介：为全面了解社会公众对通信行业服务质量的满意程度和需求，进一步提高通信服务的规范性、全面性、实用性提供参考依据。受西宁调查队委托，11月23—25日，海北调查队对海北州西海镇100户通信服务用户认真开展了电信、移动、联通、铁通行业服务质量用户满意度调查，并按时完成调查工作。

简介：利用2008—2012年CHARLS项目组在浙江、甘肃两省的调研数据,通过构建两期因果模型与广义多层线性模型相结合的复合模型,克服赡养模式与老年健康间因双向因果关系而导致的内生性以及多层数据产生的生态谬误,研究结果表明：在促进老年人生活满意度方面,物质赡养与精神赡养可以相互替代,而且该替代性存在地区、城乡、年龄等方面的差异。

简介：在构建衡量中国城乡居民生活满意度指标评价体系的基础上,利用中国社会综合调查开放数据库（CGSS）中《中国城乡居民生活综合调查》（2005年）有关城市和农村居民生活满意度的调查数据,通过建立logistic回归模型对影响中国城乡居民生活满意度的因素进行统计分析,发现影响城乡居民生活满意度的因素及其影响程度存在一定的异同点,并进一步提出改进中国城乡居民生活满意度的政策和建议。

简介：3月4日，海西州2004年度目标考核总结表彰暨2005年度目标责任签订大会在海西州会议中心召开。

简介：近日，省委政策研究室以青研[2015]8号文，对2014年度全省优秀调研报告评选结果进行了通报表彰，由省统计局推荐文章共有3篇获奖，其中局统计研究所杨锡昆、杨惠芝撰写的《青海省全面建成小康社会统计监测报告》，省工商局赵玉华、省统计局固定资产投资处毛丽青撰写的《青海固定资产投资结构及投资效果分析研究》分别获三等奖，局能源和资源环境统计处胡淑华撰写的《“十二五”初期青海能源资源供需现状与利用效率分析报告》获优秀奖。

简介：近日，青岛市统计局从全市92个参加考核的市直单位中脱颖而出，荣获2005年度全市目标绩效考核优秀单位称号，这是继去年6月被授予“省级文明机关”之后，市统计局在2005年获得的又一项荣誉称号。同时，局党组书记、局长郑卫星荣记二等功奖励。

简介：为了解桂林市不同年龄阶段,不同户口性质群众对银行网点转型的满意度,探究其潜在的影响因素,采取问卷调查的形式,收集数据并对数据进行处理和分析,建立基于PLS结构方程的模型,并对模型进行检验.得出结论：收入,职业,常用银行,用户体验,客户期望,感知价值,客户满意度及客户忠诚等因素不同程度影响银行网点转型客户满意度,并根据结论给出建议,促进银行更加快速有效地完成网点转型.

简介：近日，省局人口与就业统计处按照国家统计的统一部署和要求，开展了人口变动和劳动力抽样调查国家点事后质量抽查工作。

简介：2006年，省统计局党组以“三个代表”重要思想为指导，坚持以科学发展观统领统计工作全局，以落实党风廉政建设责任制为抓手，紧紧围绕服务全省经济社会发展这个中心，深入贯彻落实中纪委、省纪委六次全会和省局党风廉政建设工作部署，加强党的执政能力建设和和谐社会建设，大力实施教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败战略，突出行业亮点，防止数据腐败，取得了党风廉政建设和反腐败工作新的成效。

简介：

简介：为更加现实、务实、为民，提升统计工作水平，泸州市龙马潭区统计局根据全省的统一安排，以数据质量为中心，成立了统计数据质量控制组，并建立健全数据质量责任制，本着“谁主管、谁负责，谁报数、谁负责”的原则对数据的质量寻根究底。建立领导、专业人员联系制度，加大数据质量的指导和监督。同时，在“大调研”的基础上，对近3年来的GDP等主要经济指标进行综合评估，

简介：中国市场化程度的争论依然十分激烈，介绍评述加拿大弗拉瑟研究所“世界经济自由度”及其中国市场化程度的评价；在对各个主要评价标准进行对比分析的基础上，认为EFWindex的视角是一个比较恰当的标准。中国人均GDP之自然对数能够十分精致地拟合基于EFWIdex的中国经济自由度，回归方程为：“中国连环自由度”=1．23＋0．686Ln（人均GDP）。在回归分析的基础上，预测2030年前中国将在哪些年份赶上一些特定国家于2005年（被评价年）经济自由度。

简介：

简介：构建以工会满意度为中介变量的工会维护职能履行对农村中小学教师工作满意度影响的概念模型,以陕西省四个地市的农村中小学教育工会和教师的问卷调查对模型进行了验证。研究发现：工会提供的维护职工权益的活动对教师的工作满意度具有正向影响,其中保障教师基本权益、提供必要福利和帮助生活困难教师对乡村教师工作满意度的正向影响最显著。工会满意度对教师工作满意度具有显著正向影响,工会满意度在关注并引导身心健康、提供文体活动这两个要素与教师工作满意度之间具有完全中介作用。加强农村中小学工会组织的建设和促进工会维护职能的履行能够提高教师的工作满意度。