简介：2月27日,通化市东昌区人大常委会,组织常委会组成人员开展集中学习培训活动。目的是让常委会组成人员了解本年度的监督工作重点,提高常委会组成人员整体素质,进一步加强和改进人大监督

简介：灵川县紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题,立足自身实际，开展农村党员大培训。以党委组织部门牵头，整合培训资源，组织全县涉农部门对农村党员群众有针对性地开展政治理论、政策法规、科技文化、农村实用技术和职业技能等培训教育活动。

简介：

简介：镇沅县总工会在全县各乡镇开展以“送健康助脱贫”为主题的妇女健康知识引导性培训，共举办培训班9期，1500余名女职工（女农民工）参加了培训。

简介：为期一周的重庆首期非公有制经济代表人士培训班在京结束，开启了重庆在未来测该市1万名民营企业家进行培训的万人培洲计划序幕。不仅是重庆，广东、安徽、贵州等各省市部掀起了培训民营企业家政治思想的旋风。

简介：本文通过人力资源开发与培训的工作实践调查，提出在知识经济时代企业的人力资源开发与培训工作必须转变旧观念、确立工作新思维、强化人力资源战略性开发，创新培训方法，让员工真正成为培训的主体。

简介：提高干部培训质量是县级党校的工作重心。在培训市场竞争El趋激烈的新形势下，县级党校要提高培训竞争力，必须认真分析研究当前影响干部培训质量的问题及原因，牢牢把握功能定位和特色优势，着力在转变培训理念、优化培训内容、改进培训方式、强化培训队伍、探索培训管理、创新培训评估等方面下功夫。

简介：提高干部培训质量是党校的中心任务，也是安身立命之本。作为县级党校，在培训市场竞争日趋激烈的新形势下提高核心竞争力，必须牢牢把握功能定位和特色优势，进一步转变培训理念，优化培训内容，创新培训方式，严格培训管理，加强师资培养，落实培训经费，努力提高培训质量，以适应大规模培训干部、大幅度提高干部素质的需要。

简介：习近平总书记在全国党校工作会议上指出：＂党校事业是党的事业的重要组成部分,党校是我们党教育培训干部的主渠道。＂对基层党员干部的教育培训不可或缺,县级党校应主动作为,按照党中央管党治党理念,不断加强教师队伍建设,不断创新培训方式和培训内容,有针对性地对干部进行教育培训。把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为基层党员干部党性教育的主要内容。

简介：安全生产是煤矿企业天字号大事，事关人民群众的根本利益和改革发展的大局，为此，在煤矿企业职工中必须遵循安全工作的规范性、科学性、群众性，针对性和创新性的规律，创新企业的安全培训。

简介：当今世界，科技进步日新月异。随着计算机技术飞速发展，互联网的迅速普及，揭阳市委党校图书信息中心也正在逐渐实现资源的数字化、信息化和资源利用的网络化。现代化信息技术作为党校数字化建设的窗口和用户信息资源利用的基地，在党校的干部队伍教育培训中扮演着极其重要的角色，对党校教学、科研的发展有着重要的作用。市委四届四次全会提出要继续解放思想，深化改革，争当实践科学发展排头兵。

简介：为了提高社区工会干部的工作水平。促进社区工会工作的开展，2005年11月8日，高新区工会邀请重庆市工会干部培训学校校长辛大英在江北宏帆会议中心对辖区社区工会干部进行了专题培训，培训的主要内容包括社区的概念、社区工会的产生背景和社区工会的重点工作。通过老师深入细致的讲解和认真学习培训教材，对社区工会工作有了更加全面而理性的认识，对今后的工作有很大的帮助。虽然培训时间很短．但参加培训的社区工会干部表示收获很大。

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简介：今年，为进一步提高纪检监察干部的政治素养、履职能力和业务知识水平，蒲江县纪委创新培训机制，注重培训实效，锻造监督执纪反腐“尖兵”。

简介：为进一步加强公务员队伍建设．日前．天津滨海新区印发《关于加强街镇公务员培训工作的意见》，部署培训工作。

简介：近日．首农集团公司工会与公司法务部共同举办了“六五”普法培训专题讲座。集团工会系统130多工会干部参加了培训。

简介：摘要：为了提升企业员工培训项目管理的科学性，系统性和实效性，要关注企业员工培训项目管理流程的优化，分析当前企业员工培训项目管理存在的问题，优化企业员工培训项目管理各个节点，多维度，多层次地提出企业员工培训项目管理流程优化举措。

简介：为深入贯彻习近平总书记在全国党校工作会议上的讲话精神，探索和研究干部培训的特点和规律，真正把《中国共产党党校工作条例》落到实处，适应搬迁后的党校及新时期干部培训的新情况、新要求，准确了解干部的培训需求，把握当前领导干部关注的重点、热点和焦点问题，增强教学的针对性、实效性，更好地为市委市政府决策服务，为推进银川“两宜两化”城市建设，早日全面建成小康社会再做新贡献，我校针对2016年秋季学期主体班培训效果及干部对党校培训的需求，采用发放问卷调查表、座谈会的方式进行了调研。根据调研情况我们对加强党校培训工作提出了对策。

简介：通过调研，分析目前干部院校教师绩效评价普遍存在的问题，在借鉴国内外高校教师绩效评价相关研究的基础上，从师德素质、教学、科研和服务四个方面出发，运用层次分析法建构了一套干部教育培训师资队伍绩效评价指标体系，再运用模糊综合评价法建立评价模型进行实证分析，以期形成科学的发展性评价机制，为干部教育培训师资管理改革提供参考。

简介：江苏省兴化市总工会杨国芳张长坤报道日前,江苏省兴化市总工会会议室内一片欢声笑语,来自月嫂培训班的30名学员代表将＂工会娘家送培训贴心服务送温暖＂的锦旗送到了兴化市总工会。近年来,兴化市总工会面向全市企业职工和有创业意愿的人员,开展订单式的培训。