简介：

简介：单位核心团队一般由掌握重要话语权的班子成员、重要部门中层领导、业务技术骨干、有发展潜力的一线员工构成,是单位发展进步的引擎,为单位发展提供主要动力,也在很大程度上左右单位前进的方向。身为领导者,必须重视核心团队的打造。如何将这些人的力量有效地聚集起来,共同完成单位的发展目标,实现单位利益最大化,防止他们利用自己的威望和职权私下里反向执行任务、损害单位利益,是打造核心团队的要义所在。

简介：空间正义是对社会空间公平与正义的追求,它通过相应的价值指引和制度安排来实现城市空间发展成果国民共享,符合并体现＂中国梦＂的核心价值取向。其中,平等原则和差异性原则,两者的生成与运动是不断推动社会主义社会空间和谐发展的内在动力。同时,空间正义在规范性上要求社会主义社会是一个高度开放性、丰富性和流动性的社会空间;要求关注普通居民尤其是弱势群体的空间福利保障,对由于个体主客观诸多因素带来能力差异导致分配结果的不公平进行补偿。唯有这些核心价值取向都得到应有重视与合理安排的社会,才是一个真正公正与和谐的社会。

简介：党的十七大报告强调指出：“深入开展党风党纪教育，积极进行批评和自我批评，使领导干部模范遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，以优良的党风促政风带民风。”这一重要论断寓意深远，反映了党心民心，抓住了党风廉政建设和社会风气建设的关键。切实把十七大这一重要精神落到实处，必将有力促进党风、政风和民风的全面好转。

简介：2016年1月29日召开的中共中央政治局会议,从我们党面临的严峻挑战与风险考验出发,首次公开提出＂增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识＂。＂核心意识＂就是尊崇和维护核心,自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度统一。＂核心意识＂作为中国共产党话语系统中的政治热词,贯穿于整个政党不同发展时期,经历了一个循序渐进的发展过程。增强核心意识,就是要不断加强对马克思主义基本原理的学习,以党章为根本遵循,深入学习领会习近平总书记系列讲话精神,自觉在行动上与以习近平同志为核心的党中央保持一致。

简介：识别核心竞争力是培植、运用核心竞争力的前提。本文在对核心竞争力的概念内涵、特征、外延及它们的相互关系进行逻辑学的梳理后,介绍了三种识别企业核心竞争力的方法:价值链识别法、技能图识别法和模糊综合评价法。

简介：中美＂贸易战＂揭开了我国经济社会发展中的一大短板,即众多领域关键核心技术缺失。这是我国成为世界第二大经济体后必须要正视并解决的问题。我们大而不强,迫切需要攻坚克难。关键核心技术的缺失,固然与我国所处的发展阶段有关,但就根源上讲却是体制机制问题。从创新生态系统看,首先要解决的是关键核心技术的有无问题,然后是用不用的问题。习近平总书记指出,硬实力、软实力,归根结底要靠人才实力。

简介：综观中国两千多年的封建社会,“忠孝节义”无疑是中国封建社会核心价值观的具体表述,它是对中国封建社会核心价值体系——“三纲五常”的凝练和升华.宋元明清时期,中国封建社会核心价值才真正定型,并成为家喻户晓、妇孺皆知的价值观念.虽然经过近代道德革命冲击,“忠孝节义”作为封建社会核心价值观而遭到清算和否弃,但在践行社会主义核心价值观的今天,对封建社会核心价值观的追本溯源、批判继承、扬弃转换仍具有十分重大而深远的现实意义.

简介：今年1月，在全省党风廉政建设工作会议上，省委、省政府隆重表彰了孙沂等10名全省优秀纪检监察干部。在热烈的掌声中，一位胞胸佩大红花、身高1.8米左右的大高个出现在众人的视线里，他就是孙沂。

简介：11月16日,新华文轩出版传媒股份有限公司与四川日报报业集团签署战略合作协议。双方将坚持社会效益优先,通过市场化手段实现社会效益和经济效益相统一,在业务和资本等领域展开深度合作,以实现强强联合、优势互补.

简介：江铃汽车集团公司的自主创新以引进消化吸收再创新的模式为主，这种模式在次发达地区的国有企业中具有一定的代表性。针对这种状况，要提升次发达地区国有企业的自主创新能力，就要立足现实同时不局限于现实，促进自主创新能力的可持续发展；就要以建立全面创新体系为战略目标，加强自主创新能力的内生效率；就要积极整合多方资源，提供提升自主创新能力的良好平台。

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简介：济南钢铁集团总公司工会坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导。坚持“组织起来、切实维权”的工会工作方针，紧紧围绕“发展和谐劳动关系，建设精准高效和谐济钢”的工作目标，努力推进“建设和谐工会，推进民主管理，促进企业发展，维护职工权益”四项工作任务，有力地推动了济钢又好又快的和谐发展。

简介：技术工人短缺，高级技工难得，已经成为影响企业持续发展乃至国家制造业整体水平提升的瓶颈。西安飞机工业（集团）有限责任公司（简称“西飞”）作为我国航空和国防事业发展的重要基地，要实现到2010年销售收入达到120亿元的宏伟目标，培育和造就一支高素质的技术工人队伍显得尤为重要。为此，西飞技装分公司从自身实际出发，自2005年9月起，由党政领导、工会具体实施，开展了“首席技术工人制”试点工作。

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简介：辽宁省沈阳市总工会办公室报道＂工作怎么干,职工提意见;工作好与差,职工来评价＂。沈阳航天新光集团有限公司坚持把职工的意愿作为工会工作的出发点和落脚点,组建了一支由各层面职工参加的工会工作评论员队伍,促进了工会工作的创新与发展。评论员队伍主要是由基层党政干部、工会干部、劳动模范、职工代表和普通会员等不同层面且具有代表性的职工组成,由企业工会颁发聘书,任期两年。

简介：你不了解沈飞，这很正常。因为这是军工企业，保密的。

简介：如何在个案中实现公正,将立法的倾向灵活及时地适用于私人与行政权力发生冲突的领域里,这就有赖于司法机构在个案的实践中裁定纷争、配置权利,从而实现对公共福利、弱势群体、私人权利的保护.司法的裁决可以起到监控行政权力的积极作用,司法尽可能地促使行政权的行使纳入法治轨道约束内,减少其运行的不确定性,以促使其走上规范化、公开化的道路.鉴于中国司法的国情,司法权与行政权的微妙关系,在审理案件中掣肘的因素复杂多变,因此,欲实现理想中的司法独立审判,以及对行政权的制衡,还需相关各方的更多努力.

简介：尊严感，是人民群众利益的重要和核心组成部分。尊严感是每一个人的基本需求，在社会主义初级阶段党和国家需要对人民群众的尊严感予以切实确认和尊重。中国要对人类真正有较大的贡献，离不开群众利益中尊严感成分的增加。但是在当前，主观上群众自我对尊严感的认知存在着偏差，客观上群众利益偏重于对民生关注，事实上存在对群众尊严感的忽视。重视群众尊严感的教育和培育，是中国共产党、中国共产党人历史使命感的具体体现之一；要在群众中催生尊严感的自我觉醒；群众尊严感的保护与体现在实践中不能仅仅只停留在抽象层面；真正将尊严感体现在每一个人的生活与行动之中，是当前整个社会应当努力的方向。