简介：信任不是你的事或我的事，信任是我们共同要做的事。如果规章制度替代了信任，企业组织就会变得冰冷僵硬。如果能为刚硬的律法制度植入柔软的信任力量，那么组织将至刚至柔，锋利坚硬，无坚不摧
企业需要一副信任的铠甲
