简介：

简介：随着社会的不断发展进步，人民的生活水平也在不断的提高，医疗也在不断进步。因此医院为了能够发展的更加长远，就要不断进行改革。并且科学合理的绩效考核是医院改革极为重要环节之一。就目前来说，很多医院用平衡计分卡来进行绩效考核，效果还是不错的。但是由于外部和内部因素，医院用平衡计分卡来进行绩效考核还是存在一些问题。因此。本文对医院平衡计分卡绩效考核存在的问题进行分析研究，并且提出有效的解决措施，以促使医院管理效率的提高。

简介：社区居家养老由于在我国出现的时间较晚,处于起步阶段,所以面临着很多不足。其中,作为重要供给方的社区居家养老服务照料中心,更是在其实践过程中遇到很多问题,服务质量难以得到保证。因此,为了有效提高居家养老服务中心的服务质量,文章构建了一套科学合理有效的绩效评估指标体系,来着手解决目前养老服务中心的有关问题,并对指标体系的有效实施提出具体的建议。

简介：1、煤炭企业高级人力资本计量的现实意义随着知识经济的发展,煤炭企业知识资本的地位日益显著,在煤炭企业发展过程中的作用逐渐超过实物资本或财务资本.而人力资本是知识资本的首要内容,人力资本管理是现阶段煤炭企业知识资本管理的主要任务.

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简介：浙江海纳上市公司破产重整案是新《破产法》实施后，我国第一个按照债权人会议表决程序通过重整计划的上市公司重整案件。本文从该案入手，分析了破产重整制度的价值取向及利益平衡的具体体现，总结了我国在处理上市公司破产重整时的经验和不足之处，并有针对性地提出了些许建议，以期对后续案件的处理有所裨益。

简介：前不久,山东移动被山东省政府评为"山东省管理创新十佳企业"称号,公司总经理刘爱力被评为"山东省企业管理创新优秀人才",这是山东省在企业管理领域的最高荣誉,更是对山东移动企业管理创新的再次肯定,这也是山东移动继2003年获得"全国五一劳动奖状"、"全国用户满意企业"、"全国实施用户满意工程先进单位"、"山东省创建学习型组织示范企业首家试点单位"等称号后的又一殊荣.

简介：明后两年，我市将用800亿元政府性投资拉动3000亿元的全社会投资，市委市政府为此提出进一步扩大内需、促进经济增长的十二条意见。

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简介：同为企业家，郭凡生有一个梦想，但他的梦想跟别人的不一样。比尔·盖茨有一个关于产品的梦想，19岁的盖茨就梦想着让每个家庭都有一台计算机；老沃森有一个关于公司的梦想，当他的公司还在卖制表机和磅秤的时候，他就梦想着把它变成全球一流的公司，因此给它改了一个响亮的名字——国际商业机器公司，

简介：采煤塌陷地综合治理是一项复杂的系统工程,是实施土地开发复垦的重要内容,也是确保耕地占补平衡的有力举措.为搞好采煤塌陷地治理,缓解济宁人多地少的压力,促进经济社会全面、协调、可持续发展,我们组织力量对全市采煤塌陷地治理情况进行了深入调查,提出了综合治理采煤塌陷地的对策建议.

简介：一、平衡记分卡的简介(一)平衡记分卡的来源平衡记分卡(TheBalancedScoreCard，简尔BSC)由哈佛商学院领导力开发课程教授罗白特．S．卡普兰和诺朗诺顿研究所所长大卫．P．诺顿通过为期一年，对在效绩评价方面处理于页先地位的12家公司研究后，提出的一种全新的组织绩效管理方法。