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  • 简介:摘要在经济全球化进一步发展背景下,如何引导我国出境旅游健康发展,是学术界值得思考的问题。本文通过对我国出境旅游现状的分析,发现我国出境旅游具有规模不断扩大、流向范围不断扩张等特点;针对我国出境旅游存在的问题,如旅行支出不合理、出境旅游过程中存在严峻的安全问题等提出相应的建议。

  • 标签: 出境旅游 出境旅游支出 旅游安全
  • 简介:宝力根寺特色旅游风景区位于阜新蒙古族自治县大板镇衙门村。宝力根寺是蒙语,汉译为白泉寺,因“三泉圣井”喷发白雾而得名。宝力根寺始建于清嘉庆六年(1801年)。相传普安寺四世活佛受达赖喇嘛指派,长途跋涉来到海棠山,因过度劳累而染病,便到此地休养,每天用圣涧泉水洗漱、饮用,疾患竟不治而愈。于是,活佛便在此修建寺庙,作为避暑休假的行宫。

  • 标签: 旅游风景区 阜新 蒙古族自治县 特色旅游 嘉庆六年 达赖喇嘛
  • 简介:近日,上虞市出台人才购房货币化补助实施办法。按照“政府引导、企业配套、设定标准、一次享受、稳步推进”的原则,率先在工业企业中推行。

  • 标签: 货币化 上虞市 补助 购房 人才 工业企业
  • 简介:物业管理企业如何留住人才,己成为一个重要的问题。针对物业管理行业的特性,企业应从招聘留人、事业留人、待遇留人、文化留人四个方面实施人才策略,为企业留住人才,谋求发展。

  • 标签: 招聘 事业 待遇 文化
  • 简介:中小企业要想降低人力消费成本,招聘经济实惠的人才是第一关。要量力而行,量人为出,根据企业的实力和需要来选定人才目标。

  • 标签: 中小企业 人才培养 人事管理 管理模式
  • 简介:企业价值观是一个企业运营与人员行动的准则,与企业的经营管理活动密切联系,企业价值观会影响企业的人才选择标准和人才选择过程。本文通过分析企业价值观对人才选择标准和人才选择过程的影响从而研究基于企业价值观的人才选择模式。

  • 标签: 企业价值观 人才选择 企业管理
  • 简介:图书馆对一个人的成长有着深远的影响,起着重要的作用。试就图书馆在人才成长中的地位、特点及作用等进行认真分析,提出图书馆为人才成长服务的主要措施。

  • 标签: 图书馆 人才 成长
  • 简介:2018年是贯彻党的十九大的开局之年,也是改革开放的40周年,习近平同志在十九大会议指出要实施“健康中国”的战略,疗养院为落实这一战略,应从人才队伍建设入手,以建好制度抓考核、建好体系抓内涵、建好载体抓技术等措施,来提升疗养满意度度、干部能力素质以及学科建设水平,为党建政策与战略的落实奠定一定的基础。

  • 标签: 党建 人才 资源 学科
  • 简介:摘要国企的发展过程中需要多种方式的有效结合,促使每位员工都达到“能力胜任,履职尽责”,有效降低人才流失,提升企业竞争力,实现企业的可持续发展。

  • 标签: 国有企业 人才流失问题 对策
  • 简介:为了实现物理课程更好地为中职教育服务,提出职业技术教育中物理教学实践应贴近学生、钻研教材、提炼语言、结合多种讲解方法深入浅出、贴合实际、以学生为中心、师生之间互动建构,以促进学生全面发展

  • 标签: 中职教育 互动建构
  • 简介:5月4日,交通运输部公路局与公安部交通管理局联合组织召开规范治超执法深入推进联合执法常态化制度化暨隧道安全风险防控工作电视电话会议,总结规范公路治超执法工作情况,部署推进治超联合执法常态化制度化和公路隧道安全风险防控工作。

  • 标签: 制度化 常态化 运输部 公安部 交通 电视电话会议
  • 简介:旅游地产开发的关键不在“地”,而在“产”。只有对项目现有优势资源精耕细作,建立起一个完整的产业链,才能支撑项目和区域的发展。以农业生态旅游配套为主、打造面向南京市的第二居所的定位是比较适宜的,“森湖溪谷旅游”需要面向南京甚至更广区域来寻找和培养市场!

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  • 简介:近年来,富阳区白蚁站在蚁害治理中积极探索新方法,并取得实际成效。该站采取一种白蚁诱杀法,即在古树下埋设小绿盒,并覆上防水装置,引诱大量白蚁倾巢出动,进而喷粉灭杀,共为多个乡镇街道治理了数十棵古树名木。

  • 标签: 治理 富阳 成果 古树名木 白蚁
  • 简介:近几年来,农村的“三荒”即“荒宅、荒路、荒田”现象日趋加重.应当引起各级政府以及国土资源管理部门的重视,切不可掉以轻心。

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  • 简介:作为冷链界的“新秀”,万翔冷链开业伊始便立足打造多温层现代化冷链物流中心,希望凭借过硬的设施、个性化服务和全程冷链技术,不断增强客户黏性,致力于成为区域性冷链物流标杆。

  • 标签: 冷链技术 标杆 个性化服务 物流中心 冷链物流 现代化
  • 简介:尽管依然有很多争论,但一家从南京来的物业管理公司,经过合法的招标程序(到现在为止,我没有看到任何官方意见认为这次招标有问题),最终被美丽园业主选中,其中的问题值得所有人深思。为什么大家不选北京更有实力的企业?是不是怕“店大欺客”?是不是业主对本地的物业管理公司已经失去了信心?或者,担心各种复杂的关系而使本地公司不好干?这些问题都值得物业。管理行业的从业者思考。所谓“得人心者得“天下”,一个外地的物业管理公司,

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