简介：培养应用型会计人才是会计专业人才培养方案的基本要求，应用型人才是通过一线企业成本会计核算实践后而逐步形成的。本文分析了会计综合技能实训教学存在的问题，提出了“1131”教学模式，进而探讨了提高综合技能实训水平的教学对策，以期为当前成本会计实训教学及应用型会计人才培养提供借鉴。

简介：中国第一波以出口导向为特征的经济全球化红利已经透支。在扩大内需条件下实施深度全球化战略是第二波全球化的主要议题。如果说第一波全球化的内核可以概括为“利用别国的市场用足本国的低端生产要素”，那么第二波全球化的特征则主要表现为“利用本国的市场用足国外的创新要素，加速发展本国的创新经济”。抓住第二波经济全球化所带来的机遇，既是中国经济与世界经济再平衡的需要，也是为了消除在世界经济下行趋势下我国产能过剩的困境，更是为了利用世界金融危机给中国带来的机遇，通过国内市场的吸引力加速引进高级生产要素，大力发展中国的创新经济。据此我们提出了一系列相关的政策建议。

简介：一、经济效益审计的界定及复合型增值服务内部审计的提出经济效益审计被国内审计学术文献及教科书广泛界定为“由专职机构和人员．采用专门程序和方法．取得审计证据，对照选定标准，以评价、衡量和证实被审计学位或项目经济活动所体现经济效益的优劣．以促进改善经营管理、提高经济效益、加强宏观调控的一种独立经济监督活动”。

简介：

简介：构建一套政府公共交通投资项目绩效审计评价模式是提高政府公共交通投资项目绩效审计效率和审计质量的关键，然而目前业界尚未对此形成统一认识。论文基于平衡计分卡理论从资源配置、职能行使、潜力发挥和贡献效益四个维度，构建了“阶梯形”政府公共交通投资项目绩效审计评价模式，并通过模糊评价对某市BRT项目调研数据对该模式进行了验证。

简介：<正>应用型本科既不同于普通本科,也不是3年制高职高专的增容。本文借鉴了德国DuralSystem教育教学模式的理念,以"职业性"为出发点,使用统计资料收集、整理和分析方法构建了应用型本科职业能力培养框架体系,旨在促进我国应用型财务管理本科教育中课程设置和人才培养方案制定的科学化,体现"因需施教"。

简介：截至2016年6月，我国的资源型上市公司占上市公司总数的四分之一，对经济发展做出了重要贡献，其可持续发展问题被人们广泛关注，关注的焦点是可持续发展的综合评价，而可持续发展综合评价的核心在于评价指标和方法的选择。文章以内蒙古16家资源型上市公司为研究样本，构建了企业可持续发展综合评价指标体系，并赋予权重，生成内蒙古资源型上市公司可持续发展综合评价指数，对其可持续发展能力进行了衡量和比较，在此基础上，提出了资源型上市公司实现可持续发展的对策建议。

简介：本文基于重污染行业企业中的家族型A股上市公司的2008年年度报告，分析得出货币形式披露显著低于非货币形式披露的比例水平，地区对披露水平的影响大于时间对披露水平的影响，政府协调力度和金融拒贷风险等因素也会对披露水平产生重要影响。

简介：资金密集型企业具有资本有机构成高，单位劳动力占用资金多，产品成本中物化劳动消耗所占比例大等特征。通过对30家电力上市公司2010到2012年的资本结构与公司财务绩效的实证研究发现，资金密集型企业的资产负债率在一定限度内，与其财务绩效正相关，超过这一限度，则与其财务绩效负相关，流动负债比率与其财务绩效正相关，国有股比例与其财务绩效负相关，股权集中度与其财务绩效不存在正相关关系，企业经营规模与其财务绩效正相关。为此，资金密集型企业必须创新融资方式，拓宽融资渠道，保持适度的债务融资比例，适当提高流动负债比例，适当降低国有股比例。只有这样，才能提高企业的财务绩效，促进企业持续稳定发展。

简介：本文提出基于诱导型直觉模糊混合集成算子的矿产资源外在价值评估方法，通过计算诱导型直觉模糊混合平均算子和诱导型直觉模糊混合几何算子对国内五家大型的煤矿企业矿产资源的外在价值进行评估．结果表明，内在价值和外在价值有部分的差异性．显示了矿产资源存在很大的外在价值．而且很有必要开展相关评估工作．本文对应提出了一种有效的评估机制。

简介：2014年11月，财政部《关于全面推进管理会计体系建设的指导意见》（财会【2014】27号），不仅是推动我国经济转型升级的需要，也是深入推进会计强国战略的重要举措，助力推进国家治理体系和治理能力现代化，指出了我国会计改革与发展的重要方向。我国管理会计发展相对滞后，高等学校做为管理会计的实施单位，应强化预算管理和成本控制，在对管理会计工作的有益案例进行学习借鉴的基础上，根据校情选择建立“互联网＋”管理会计信息系统的具体运行方案，如通过建立财务共享中心，进行业务流程重整，建立系统平台，设计信息系统方案和业务流程方案，实现业务与财务的一体化，使会计核算与预算管理深度契合（即嵌入），解决预算与业务的偏离问题，促进学校会计工作上水平，为学校发展提供更加有力的保障。

简介：新制度经济学认为,制度分为正式制度和非正式制度。生态文化是一种具有多功能价值的复合型文化,是＂两型社会＂建设中的重要非正式制度。作为一种科技伦理文化、人本伦理文化和社会价值文化,生态文化是＂两型社会＂建设的重要文化根基。最大限度地发挥生态文化在＂两型社会＂建设中的制度效能,是实现＂两型社会＂目标的客观要求。

简介：环境信息披露是银行评估企业或项目环境风险的重要信息来源。以我国环境敏感型行业2011-2016年上市公司为研究对象，采用固定效应模型实证分析环境信息披露喷量对企业债务融资成本的影响，结果显示企业环境信息披露喷量对债务融资成本的降低作用下显著；将环境信息分为货币性和非货币性信息，发现货币性环境信息披露的喷量对降低债务融资成本有显著影响。如何提高非货币性环境信息的作用是未来值得关注的问题。

简介：

简介：以2006—2012年的中国制造业上市公司为研究对象,基于企业与主要供应商和客户关系的视角,本文考察了企业的关系型交易对主审事务所的选聘机理及其审计契约稳定性的影响。研究发现：更依赖与主要供应商和客户进行关系型交易的企业更倾向于聘请本地小所,且双方的审计契约更稳定,审计任期更长。进一步分析发现,这种效应主要体现在更依赖企业在上一年获得标准审计意见的情形,当企业上一年获得非标审计意见时,关系型交易没有对审计契约的稳定性产生显著影响。研究表明依托与主要供应商/客户的关系型交易降低了企业对高质量审计鉴证的需求,本地小所为了增强审计契约稳定性,并维护既有的准租金利益,也会积极默许企业的盈余管理行为。本文进一步丰富了利益相关者如何影响企业对主审事务所的选聘机理和审计契约的文献,也对认识以关系型交易为主要特征的转型经济社会中的审计需求和审计行为提供了增量信息。

简介：薪酬收入不公平诱发劳资纠纷，有损社会公平正义。以生产要素相对集中程度，按终极控股股东不同，选取我国沪、深Ａ股２００４—２０１１年国有与非国有劳动密集型上市公司为样本，研究发现国有公司普通员工薪酬收入比重呈上升趋势，而非国有公司普通员工薪酬收入比重呈下降趋势。非国有公司普通员工单位薪酬创造的营业收入高于国有公司，国有与非国有公司高管薪酬收入比重呈上升趋势。研究证实我国非国有劳动密集型上市公司普通员工存在劳资财务不公平现象。

简介：财税[2017]79号各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局、商务主管部门、科技厅（委、局）、发展改革委,新疆生产建设兵团财务局、商务局、科技局、发展改革委：为贯彻落实《国务院关于促进外资增长若干措施的通知》（国发[2017]39号）要求,

简介：各省、自治区、直辖市、计划单列市财政厅（局）、国家税务局、地方税务局、商务主管部门、科技厅（委、局）、发展改革委，新疆生产建设兵团财务局、商务局、科技局、发展改革委：为贯彻落实《国务院关于促进外资增长若干措施的通知》（国发[2017]39号）要求，发挥外资对优化服务贸易结构的积极作用，引导外资更多投向高技术、高附加值服务业，促进企业技术创新和技术服务能力的提升，增强我国服务业的综合竞争力。