简介：摘要进入网络信息时代，传统的管理职能已无法适应产业快节奏发展的需要，必须打破本位观念，冲破重堵轻疏的思维定势，走出被动、静态、封闭的管理模式，建立起准确、快捷、完整的信息收集、分析、发布体系，让信息资源为市场主体所充分共享，并正确引导市场主体规范运作，自觉成为诚信建设的执行者，实现市场管理从原来的审批和制约的单一功能，向沟通、服务、引导、监督等多功能转化。

简介：摘要高职教育要培养社会需要的高技能应用型人才，而人才培养模式很大程度上决定着培养质量，为此我们进行了人才培养模式的改革。改革实践中我们根据物流企业对物流管理人才的需求，与企业深度合作，创新了物流管理专业“职教融合，工学交替”人才培养模式，形成了颇具工学结合特色的人才培养方案。本文介绍了我们在人才培养模式改革方面的成功经验，对于我国高职物流管理专业教学改革有较强的借鉴作用。

简介：摘要本文对项目管理创新、项目管理效益进行了探讨，并提出了一些见解。供同行借鉴！

简介：【摘要】随着我国科学技术的不断发展和信息时代全面的到来，大数据技术不断应用到了各行各业当中，大大改变了传统生产以及生活方式，并给各企业发展带来比较大的挑战以及机遇。在当前大数据背景下，企业管理模式也出现了变化，传统管理方法已经不能和当前企业发展需求想满足。所以，我们需要深入的研究大数据在企业管理架构思维创新当中的应用，进而不断提升企业核心的竞争力。

简介：摘要本文对项目管理创新、项目管理效益进行了探讨，并提出了一些见解。供同行借鉴！

简介：院本文从高校学生教育管理工作中存在的主要问题入手，引出以人为本教育理念是高校学生教育管理的工作关键。尤其在素质教育环境下，高校学生管理过程更要始终坚持创新性的教育理念，促进高校学生教育管理工作。

简介：摘要人力资源管理专业创新型实验教学体系是一个渐进性、层次性和系统性的教学体系，其在教学内容、教学方法和教学管理方面的独特设计有利于培养学生分析和解决实际问题的能力，开发学生的创新思维，增强学生在人才市场上的竞争力。

简介：院人力资源对企业的发展有着至关重要的作用。为了满足企业发展的需求，企业管理者就应该针对人力资源现状制运用合理的管理模式，以此促进企业发展。

简介：摘要为保证企业生产安全，从加强劳动保护用品管理入手，明确该项工作的重要性和必要性。针对目前企业在劳保用品管理中存在的问题，提出了突出规范标准、因人施教、强化监督和导入安全文化四个重点，创新性进行安全管理，这对于企业夯实安全管理基础，保障生产安全起到了积极有效的作用。

简介：摘要：新时期经济发展下，为了维护和谐社会的健康持久，积极开展机关基层党制创新是社会管理的必经之路。文章主要结合当前发展探讨基层党组织创新的有效路径。

简介：摘要：“互联网 +”背景下，人力资源管理模式发生很大转变。不管是在组织结构上还是方法等多方面，传统人力资源管理都显露出很多问题。鉴于此，论文对高职院校人力资源管理问题进行分析，并提出改革创新的有效策略。

简介：摘要随着烟草行业改革发展的不断深入，烟草公司与零售终端服务之间的关系也越来越紧密。然而客户关系管理的不完善至使一些矛盾的存在，不仅直接影响着零售终端的经营积极性，而且也不利于卷烟销售网络建设成果的巩固和提高。本文从客户关系管理的基本情况分析和对策进行探讨。

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简介：伴同网络技术的不断进步,大数据时代扑面而来,与高职院校管理工作密不可分,这也就使得大数据时代背景下,高职院校需怎样经由大数据与网络信息技术对财务管理予以创新成为了高职院校财务管理人员亟待思考的难题。此次研究先阐明了大数据对高职院校财务管理的积极影响,而后对大数据时代下高职院校财务管理存在的问题进行了分析,并出具了大数据时代下的高职院校财务管理创新策略,以为高职院校今后更好的发展予以借鉴。

简介：车身厂是一个拥有冲压、油漆、焊接、内饰四大工艺流程、4千余名职工的东风汽车公司大型专业厂。近年来，这个厂领导班子审时度势，大胆决策，带领全厂职工锐意改革，深化管理，成为公司年创利润的大户，在当前国有企业经济普遍不景气的情况下，初步走出困境，尝到了改革和管理的甜头。

简介：摘要面临知识经济时代的挑战，促使财务管理在现代企业中必须加以创新研究和发展。本文从三个方面粗浅论述了面对知识经济的挑战，企业需要更新财务观念，确立新型财务管理目标和模式，使管理会计的职能作用在现代企业新环境下更好的发挥。

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简介：随着“大学校园格子铺”的兴起,一种新型校园营销管理模式也在不断完善和提高。“格子铺”的出现解决了传统零售营销中存在的诸多问题。本研究引入第三方监督管理机制,即格子铺所有者雇专人监督交易过程,包括营销、运营、安全等服务,将格子铺的中介作用最大化。包括助力格主经营及维护顾客权益,完善格子铺中介方与格主之间的联络与协调管理。本项目以第三方服务的性质为切入点,探究一种为其运行和发展提供理论支持的第三方营销管理模式。

简介：【 摘要】 档案管理是成熟企业管理的重要组成部分，能够为企业经营决策提供有力支持，是新时期企业经营生产不可或缺的一部分。论文主要以企业档案管理为基础，探讨管理工作中存在的问题，并结合实际情况提出档案工作服务创新的具体策略。