简介：

简介：一、企业思想政治工作务虚与务实状况的分析从目前企业思想政治工作的现状看,总的发展趋势是好的,向上的。但是从效果上看并不十分尽人意。究其原因有许多种,然而一个带有普遍性的原因,就是在务虚与务实上的脱节与失衡,初步归纳,有如下几种:其一,务虚过多,务实不实,使职工对思想政治工作产生逆反心理。在企业的思想政治工作中,教育者和被教育者只是分工的不同,其政治地位和关系是平等的,只有摆正这个关系,才能彼此沟通心灵,融洽感情,共有所获。而实践中,有的教育者持

简介：摘要：在当今信息时代下，互联网作为一种新型媒介，成为人们传播知识、获取信息的主要载体，也在无形中时刻影响着人们的生活。而企业及政府部门的政治工作也对互联网的依赖越来越明显，如何运用互联网更好地开展政治工作，也越来越受到相关领导们的关注。将现代信息技术与政工思想工作结合起来，充分利用互联网+时代的优势，促进思想政治工作的建设。

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简介：随着公司总体改革力度的加大,检修公司面临的困难和压力也随之增大。在这种情况下使职工安心、齐心投入生产经营,有效地完成各项任务,是党委的一项中心任务,也是当前思想政治工作的中心课题。为此,笔者试就检修公司在压力面前,应如何搞好思想政治工作谈点粗浅的看法。一、检修公司面临的压力去年下半年,检修公司面临的压力很大。主要有四个方面:(一)生产检修任务的压力。由于诸多原因,上半年我公司处于半窝工状态,从三季度开始,检修生产由淡季转向旺季,这对我们完成全年目标是一个极好机会。但是生产检修高度集中于四季度,对我们的人力、物力、组织管理又造成巨大压力。四季度工程主要集中于三大同步工程,即

简介：思想政治工作是我们党的一大优势。在市场经济条件下,充分发挥这一优势,是保证企业的社会主义方向,调动职工的积极性,促进企业发展和稳定的必要条件。然而,不庸讳言,企业思想政治工作"投资"不可谓小,办法不可谓少,而成效不甚理想,职工的各种思想疑虑未消,不满情绪仍多,拜金主义依存,主人翁精神失落……等等问题广泛存在,是什么原因导致如此结果?笔者通过认真地观察和思考,认为主要有以下几个方面的原因:(1)职工群众反感的诸如"以权谋私"、"分配不公"、"物价上涨"、"治安恶化"等社会问题长期未能有效解决,是企业思想政治工作难见成效的"大环境",导致职工群众不满情绪增长,对党的思想政治工作逐渐失却信任感,丧失信心。

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简介：企业思想政治工作主要针对企业职工的政治思想工作来开展的，有效思想政治工作能够发挥企业职工积极性及主动性，为企业贡献出自身力量，从而推动企业良好稳定发展。所以，思想政治工作在加大人力、物力投入的同时，还需要进一步加大睛感的投入，加强“情感管理”、“情感教育”，让思想政治工作更富人情味。

简介：中国财政思想最早产生于西周"量入为出"、春秋战国时期管仲"治国必先富民"和唐朝杨炎的两税法,即"量出以制入"的思想.王安石变法中"均节财用"的思想,明末张居云提出的"一条鞭法",以及清朝"摊丁入地制",这些思想在当时历史进程中发挥了一定作用,促进了当时财政制度的进步.新中国建立后50年,前30年计划经济实行的是陈云四大平衡的经济思想,后20年改革开放,财政体制随经济体制改革不断探索,终于在1998年开始提出建立公共财政基本框架.

简介：中央宣传部、国家经贸委关于加强和改进企业思想政治工作的若干意见已充分地阐明了在国有企业进行经济体制改革、建立市场经济体制中必须加强和改进企业的思想政治工作。但实践中,在加强和改进思想政治工作方面仍存在着一些似是而非的观念。我以为要改进和加强思想政治工作首先应使人们在以下二点形成"基本共识":一、社会主义公有制的性质决定了企业必须加强和改进思想政治工作社会主义企业是以生产资料公有制为基础的,这就决定职工必须是企业的主

简介：欣赏是做好新时期思想政治工作的有效方法。欣赏是对他人的肯定、赞美和赏识。欣赏可以帮助人唤起自信,给人以鞭策,以争取更大成功;可以给人以鼓励,充分发挥人的潜能;有利于加强沟通,达成共识,形成合力。

简介：毛泽东善于将马克思主义的理论与批判继承中国传统文化思想相结合。无论从精心批点《二十四史》还是扩大到研读古籍，都不断地从评述历史事件中汲取有益的决策思想、政治策略思想、军事谋略思想，并加以改造创新后为现实服务，从而对马克思主义中国化做出巨大贡献。

简介：近年来，高校学生普遍年龄偏低，独生子女偏多，富裕地区学生增多，导致思想政治工作方面出现一些问题。高校作为培养社会主义“四有”新人的前沿阵地，如何加强和改进学生思想政治工作，特别是在新世纪，如何使培养的社会主义事业建设者和接班人不仅具有良好的文化、专业、身体素质，而且具有良好的思想政治素质，本文就此提出了相应的对策。

简介：近年来,随着社会现代化进程的不断推进,为了适应时代发展的趋势与社会的潮流,广播电视台纷纷对其思想政治工作进行了改革与创新。在本文中,笔者根据自身的实践经验并结合对广播电视台思想政治工作的改革创新的调研,对广播电视台思想政治工作改革创新的现状以及新任务进行了详细的分析,并对广播电视台思想政治工作改革创新的新思路进行了深入的研究与探讨。

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简介：摘要面对新媒体时代的机遇和挑战，利用新媒体技术对做好机关思想政治工作具有重要战略意义，应引起各级党组织的高度重视。因此，我们要树立机关思想政治工作新媒体意识，把握机关思想政治工作新媒体建设的原则性，建立良好的机关思想政治工作新媒体机制。

简介：摘要本文通过文献法及逻辑分析法对陶行知职业教育思想的特征进行了研究，陶行知的职业教育思想主要特征可归结为大众性、实践性、创造性、科学性性四个方面。通过对职业教育思想的基本特征分析，并从中得出一些对当今我国职业教育思想的有益的启示。

简介：在发展社会主义市场经济的新形势下,武钢职工队伍素质能否适应形势的变化?在提高职工队伍素质的工作上,武钢精神文明建设的关键点和着力点应放在哪里?带着这些问题,我们作了较为广泛的调查。这里着重就职工思想道德状况作些分析。一、职工队伍的基本思想道德素质是好的1.职工的基本政治态度是积极向上的第一,拥护党的领导,热爱社会主义制度。自觉地把自己的命运同社会主义联系在一起,这是工人阶级觉悟的主要表现。从几年的问卷统计来看,98.62%的职工仔细考虑过中国的发展前途和命运问题。其中,认为"走有中国特色社会主义道路是中国人民正确的选择"的职工,1991年为79.22%,今年上升到88.2%,认为"中国可以走资本主义道路"的由8.98%下降到0.3%。在座谈中,许多职工说,俄罗斯和一些东欧国家所面临的种种困境和混乱,使我们更加坚信只有社会主义才能救中国。89%的职

简介：思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是企业生产经营活动的强大精神动力和思想保证。全面加强和改进新时期企业思想政治工作，对于增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则稳定健康发展尤为重要。近年来，我们在加强和改进思想政治工作过程中，坚持“以人为本”，“以德育人、以德治企”的方针，立足服务企业中心工作，提高职工文化素质，培育员工敬业精神，造就合格的“中储粮人”，不断开拓新思路、探索新方法、寻找新载体、创建新机制，在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，企业思想政治工作实现了“四个转变”。

简介：日前，我国民航正处在成长期的加速阶段，处在体制转型和机制转换的时期。最近一轮民航改革以来，行业管理体制发生了重大变化，企业组织结构也发生了很大变化，同时民航生产总量的快速增长，使得保障航空安全的压力进一步增大。在运输规模快速扩张、体制转型与机制转换的新形势下，安全管理的综合效能亟待提高。安全生产所出现的问题，有多方面的原因，除了企业安全管理体制与机制不够顺畅、政府安全监管方式和监管手段不够健全、先进的安全管理理念尚未真正树立、法律约束不够到位等以外，一个重要的方面，就是部分领导干部的安全意识相对薄弱，未能切实有效地承担起相应的领导责任，由于思想不够重视，认识不到位，导致了工作行动上的软化和弱化。