简介：收入激励包括：工资，年薪，资金，收入提成，等等，股权激励包括：让经营者和员工参股，给经营者和业务骨干送干股，等等。
简介：
简介：如果对预防、防止和治疗概念的有关文献进行分析，不难发现对于这些概念每个人都有自己的观点，所以至今还没有形成准确的定义。
简介：不同机构的职责划分是德国社会保障系统的一大突出特点。这个问题既同预防、康复和治疗三个方面相关，也和康复系统自身不同的实施方式有联系。这种区分从根本上违反了风险统一管理原则：不同的社会保障部门实施不同的服务，这也就带来了出现问题的风险。以抚恤金保险为例，这种责任划分意味着仅当被保险人的工作能力由于疾病或者残疾而受到威胁，
经营者，给现钞还是给股权
再保险给保险“保驾护航”
入世给中国保险业带来了什么？
入世给消费信贷发展带来新推动
WTO：给中国金融业带来什么
银行电算化给银行会计带来的变革与发展
预防、防止和治疗——德国医疗保健系统研究
德国医疗保险计划中“预防、治疗和康复划分问题”——从康复技术角度进行的分析
