简介:信息管理与信息系统专业是培养具备现代管理理论基础、计算机科学技术知识及应用能力,掌握系统思想和信息系统分析与设计方法以及信息管理等方面的知识与能力,能在国家各级管理部门、工商企业、金融机构、科研单位等部门从事信息管理以及信息系统分析、设计、实施管理和评价等方面的高级专门人才.主要学习经济、管理、数量分析方法、信息资源管理、计算机及信息系统方面的基本理论和基本知识,接受系统和设计方法以及信息管理方法的基本训练,具备综合运用所学知识分析和解决问题的能力.应该重视学生的实践能力的培养与提高.
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简介:一、什么是职业资格证书?职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明。它是劳动者求职、任职、开业的资格凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。
简介:近年来,我国高校大学生安全危机事件频现,不仅对学生和家庭造成了无法弥补的伤痛,而且给高校人才培养和社会主义现代化建设带来巨大的负面影响。当前我国高校大学生安全状况不容乐观,存在巨大的安全危机隐患和新型挑战,建立大学生安全危机预警体系具有重要性、紧迫性和必要性。从现实需要着眼,高校学生安全危机预警体系建立应主要包括预警管理平台系统、安全信息收集系统、安全级别预报系统以及安全危机处置系统四个方面。
简介:从目前我国高职院校发展现状来看,存在着行政管理模式过度行政化的问题,服务意识较差,部门与部门之间的沟通与协调性非常差,沟通效率不高以至于行政效率远远低于国外同行水平。出现这些问题最根本的原因在于当前我国教育体制过于落后,缺乏完善的内部管理制度,再加上部分人员综合素质偏低等等。为了改变当前这种现状,必须创新行政管理模式,具体从改革当前教育体制、构建完善的行政管理模式以及健全的绩效管理制度等几个重要的方面出发,为全面提升高职院校当今面临的行政管理水平。
简介:近年来,我国普通高校的大学英语教学状况有很大改观,英语教学改革引起了广大教师的重视、教学设施得到了改善、大学生的英语水平逐年提高。但在这些成绩的背后,还存在着一些需要解决的问题。这些问题直接影响到了大学英语教学改革的深入发展,影响到了人才的培养。基于这种现状,本文进行了深入的探讨,以促进大学英语教学水平的提高,加快人才培养的步伐。
简介:事业单位在履行公共服务职能、促进经济发展、改善人民生活、推动社会事业发展过程中发挥着举足轻重的重要作用,本文分析现阶段事业单位在人力资源激励管理方面存在的问题,探究其存在的原因进而提出相应的政策建议。
简介:为了揭示智力引进对乡镇企业发展的作用,推动乡镇企业智力引进工作,现就四川省乡镇企业智力引进工作状况和有关问题作一些初步探讨。一、智力引进工作的现状及存在问题四川省乡镇企业在发展中存在的最突出最关键的问题是严重缺乏人才和技术,缺乏可以推动乡镇企业科技进步的科技成果和开发新技术、新产品的能力。要克服这一困难,走智力引进之路,引进国内外的人才、技术和科技成果是一条捷径。因此,乡
简介:信息素养已经成为当今人才综合素质评价的一项重要指标,应大力加强对高校体育专业学生信息素养的培养.运用文献资料、问卷调查及数理统计等多种方法,对重庆5所高等院校体育教育专业大学生在信息意识、信息知识、信息技能、信息道德等方面的情况进行调查分析,指出普遍存在的问题,并就如何提高高校体育专业学生信息素养提出相关建议.
简介:农村劳动力向非农产业转移,是工业化和现代化的必然趋势,如何尽快有序合理地引导农村劳动力进行有效转移,全面实现小康社会的目标?笔者在对济宁市农村劳动力转移情况调查分析的基础上,对这一问题进行探讨。
简介:去年2月8日,是一个深冬的日子。市委党校大礼堂里却是一片热情洋溢——“上海市就业和社会保障工作会议”正在这里隆重举行。市劳动和社会保障局局长祝均一在题为《转变作风奋发有为努力构筑市场化、社会化劳动保障新格局》的报告中总结和回顾了上一年的就业促进工作,在肯定上年工作的基础上,他满怀信心地描绘了2002年工作的蓝图。
简介:英国八十年代初期面临着经济大萧条。1986年失业率高达11.5%,青年失业率尤其居高不下,并且与德、法、日、美相比,英国国际竞争力日渐减弱。撒切尔政府上台后进行了一系列诸如劳资关系、教育职业化和通过私营部门积极推进人力资源开发等改革,以期提升其劳动力整体技能素质,提高生产效率和竞争力。
简介:人力资本理论的应用在于重构企业的产权结构、治理结构和收益分配制度,实现国家、企业和劳动者三者的激励兼容。而应用的关键是必须在人力资本的价值量化方面有所突破。本文对人力资本的价值量化方法和企业制度重构提出了初步构想。
简介:党的十八大以来,新一届党中央对新时期培育和践行社会主义核心价值观做出了重要的论述,并提出了明确要求,为新形势下我国社会主义现代建设提供了强大的精神动力和政治导向。认真学习领会习近平总书记一系列重要讲话精神,积极践行社会主义核心价值观,对推动企业的核心精神构建和员工思想文化建设与发展将具有重要意义。
简介:在新的形势下加强大学生创新精神和创业能力的培养是高校人才培养的战略性问题,关系到高等教育培养的人才是否具有创新创业能力、能否适应经济社会发展、能否承担起振兴民族大业的重要课题。全面开展切实有效的创新创业教育。使更多的大学生把自主创业作为实现人生价值的优先选择,进一步加强对学生创新精神与实践能力的培养,以主动适应复杂多变的周边环境。积极应对未来世界的严峻调整,越来越成为我国高等教育改革发展面临的重要任务。
简介:图形推理题作答之道四看移动。这一方法主要是通过观察所给图形中移动元素(图形)的位置变化来寻找规律。如:请从所给的四个选项中,选出最符合下边五个图形一致性规律的选项:【解析】此题中,有两个小阴影方块(图形元素),一个是移动的,一个是不变的。移动的小阴影方块变化规律是,在圆中间的四个小正方形中顺时针移动,按此规律可知本题选B。
简介:随着现代人力资源管理概念的日益渗透.近几年来职业生涯的规划与设计愈来愈引起人们的重视,尤其人力资源管理人士不仅仅要对自己的职业生涯进行规划与设计,而且还要关注员工的职业生涯规划。
简介:建筑业是影响、推动国民经济发展的重要行业,所以总结建筑业在改革与发展中积累的经验,研究、把握建筑业改革发展的规律和方向,进一步完善与社会主义市场经济体制和WTO规则相适应的建筑市场管理体系和市场运行机制,对于进一步增强建筑业的活力和竞争力,不断提高建设工程投资效益,充分发挥建筑业在国民经济和社会发展中的支柱产业作用具有十分重要的意义。
简介:国家职业资格全国统一鉴定是国家劳动和社会保障部于1998年在新职业、新技能领域向社会推出的试验性、示范性的、开拓性的全国统一考试。国家职业资格全国统一鉴定以“质量第一、社会效益第一”为宗旨,按照统一标准,统一教材、统一命题、统一考务管理和统一证书核发的原则开展培训和鉴定工作,是职业技能鉴定和国家职业资格证书体系的重要组成部分。
简介:根据国家教育部对大学生心理健康教育的基本要求,《大学生心理教育课程》要充分体现以人为本的科学教育发展观,从有效性、实用性和发展性出发,依据大学生心理教育的理念、原则,构建大学生心理教育课程的模式,帮助和引导大学生走出困境,学会自我心理保健。
信息管理与信息系统专业实践教学体系研究
就业与《上海市劳动合同条例》有关问题问答
职业资格证书制度与就业准入制度
高校学生安全危机预警体系构建的意义与路径
高职院校行政管理模式创新性思考与实践
普通高校大学英语教学存在的问题与对策
事业单位人力资源激励管理的瓶颈与对策
智力引进与四川乡镇企业发展研究
重庆高校体育专业学生信息素养现状的调查与分析
济宁市农村劳动力转移调查与思考
与就业困难者互动——本市2002年就业援助行动巡礼
发达国家教育境况政策与实施状况之比较
人力资本价值量化与企业制度重构
浅析社会主义核心价值观与文化建设
创新创业能力培养与大学生成功就业
公考《行测》图形推理题作答之道与练习
员工职业生涯规划,企业与员工的双赢
关于加快我国建筑业改革与发展的思考
大学生心理健康教育课程建设与探索