简介：摘要：随着国家经济的快速发展，乡镇经济水平逐步提升，民众对水资源的需求也日益增加，但同时水资源污染问题日趋严重。本文从乡镇水资源管理的现状问题出发，探讨了提高乡镇水资源管理水平的措施，包括完善相关法律法规、加强水资源管理的监督机制等。旨在促进乡镇水资源管理工作的高效开展，实现水资源的合理利用和保护。

简介：摘要：随着人口增长、经济发展和环境变化，区域水资源的可持续利用与管理成为至关重要的议题。本论文深入探讨区域水资源可持续利用与管理策略，旨在应对水资源短缺、水污染等挑战，实现水资源的高效利用和长期稳定供应。通过对相关理论与实践的研究，分析了区域水资源的现状与问题，包括水资源分布不均、用水效率低下、水污染严重以及水资源管理体制不完善等。在此基础上，提出了一系列针对性的策略。强调科学规划与合理配置水资源，依据区域实际情况制定水资源开发利用方案，统筹协调生活、生产和生态用水。加强水资源保护，严格控制水污染排放，推进污水处理与回用，提升水环境质量。推广节水技术与措施，提高公众节水意识，在农业、工业和生活等领域全面实施节水行动。建立健全水资源管理体制，明确各部门职责，加强水资源的统一管理与调度。同时，注重水资源管理的信息化建设，提升管理效率与决策科学性。通过综合运用这些策略，期望能有效提高区域水资源的利用效率和管理水平，促进区域经济、社会与环境的协调可持续发展，为保障区域水资源安全和实现可持续发展目标提供有力支持。

简介：   摘要：本文主要探讨了农村水资源污染的成因及安全管理问题。文章首先分析了农村水资源污染的主要成因，包括农业生产中化肥、农药的过量使用，生活污水的任意排放，以及养殖业的快速发展带来的污染。其次，文章讨论了农村水资源污染对生态环境和人类健康的影响，如水体富营养化、水质恶化等。最后，文章提出了加强农村水资源污染管理的措施，包括完善法律法规、提高农民环保意识、推广环保技术和加强监管等。

简介：摘要：2022年度自然资源统一确权登记工作安康市涉及化龙山、平河梁两个国家级自然保护区；千家坪、鬼谷岭、汉阴凤凰山、上坝河四个国家级森林公园。

简介：摘要：在时代不断发展的过程中物业行业面临新形势，物业管理服务行业的行业价值已经受到了多方面的高度认可。在这种情况下，物业管理服务企业为进一步提升自身实际水平，应当积极响应有关部门号召，在开展相关工作过程中与其他各部门进行积极配合，不断提升服务整体水平。对于物业管理服务具体定位以及在工作开展过程中遇到问题进行分析，提出在社区共治背景下，物业管理服务联动优化策略，为物业管理行业的整体发展提供重要支持。

简介：摘要：从根本上讲，社区住房征收过程中拆迁安置工程管理工作不仅关系着房地产项目的发展与社会经济效益，而且和民生问题密切相关。不可忽视的是，当代社区住房拆迁安置工程管理工作具有显著的复杂性、系统性、综合性、时间性、政治性、约束性和风险性。本文将简单分析社区住房拆迁安置工程管理工作特点，并综合探讨社区住房拆迁安置工程管理方式。

简介：摘 要：随着大数据技术的广泛应用，我国城市智慧社区不断完善，但是由于大数据技术在智慧社区建设过程中的应用尚不成熟，在一定程度上影响了社区治理的效果。智慧社区是指利用信息技术和物联网技术，以人为中心，提供智能化、数字化、便捷化的生活服务和社区管理的一种新型社区。大数据与物联网技术在智慧社区中的运用可以提高社区居民的生活品质和社区管理的效率。为了解决这一问题，智慧社区的建设需要以大数据技术为基础，以社区为载体，以社区居民需求为导向，构建智慧社区治理体系，通过对大数据时代下城市智慧社区治理体系的构建和优化进行研究，能够促进大数据技术在城市智慧社区治理中的应用。

简介：摘 要：针对河池市水能资源开发利用情况，总结分析了全市水能资源开发利用管理工作的做法及成效，对还存在的难点问题进行了探讨，提出加强水能资源管理工作的对策措施

简介：摘 要：当前，我国的国家改革开放政策正在深化，发展市场经济，国内企业数量和规模的机会都在大大的增加。所以，人力资源管理中的劳动关系管理就显得非常重要，因为不能忽略人力资源管理在日常任务中的重要性，只有做好人力资源管理中的劳动关系管理，才能保持公司内部工作条件的统一性，提高团队的稳定性。在开展业务时，相关人员都需要专注于以积极的态度管理合作伙伴关系，进一步建立管理关系。

简介：【摘要】水资源是人类赖以生存的一种非常关键的资源，它是全人类生存发展的基本保证资源。近年来，伴随着地球环境的不断恶化，全球资源短缺的问题变得日益突出，水资源也不能幸免。在这种情况下，全球所有国家都应当将对水资源进行有效的保护和科学利用。以这一情况为背景，本文首先对水资源开发利用中所面临的问题展开了简单的分析，然后对水资源开发利用和水环境保护展开了深入的研究。

简介：随着全球绿地覆盖率越来越低，生态环境也越来越恶化，为了保证生态环境的稳固发展，我国在林地建设上也持续的关注，政府也出台了相关的治理政策进行植树造林的建设。在进行植树造林阶段，主要涉及水土流失、沙漠化区域等林地问题，有效的起到了削弱沙漠化区域的推进，减少水土流失的作用。在探索造林技术以及林业资源的养护上，也成为了我国目前主要研究的目标和方向。对于林地的种植和养护是一个十分漫长的阶段，只有更好的了解造林技术和养护方法，才能更好的保持生态环境。

简介：摘要：近年来，经济快速发展，社会不断进步，城市发展中出现了越来越多的矛盾，其中，由于城市规划不当导致城市土地利用不平衡的情况尤为突出。城市建设需要科学利用土地资源，根据自然与社会发展的必要条件等，根据实际需要通过科学方法规划城市，形成符合城市特色的科学化城市形态，有效规划城市内功能区，有利于城市化进程与经济建设的发展。

简介：摘要： 水资源对我国的经济发展有着十分重要的影响，已经成为制约我国社会经济可持续发展的重要因素。在水资源的管理工作中，防洪减灾工作是我国水资源管理工作的重要内容。因此，在加强水资源管理工作的基础上，必须加大对防洪减灾工作的管理力度，加大对防汛救灾、水文气象监测等基础设施建设的投入，积极升级防洪减灾的设备和技术，修建水利工程，提高有关工作人员的素质，从多个方面齐心协力加强对水文水资源环境的管理，积极做好防洪减灾工作。同时，要结合本地区的实际情况开展水文水资源环境管理工作，做到实事求是，扎实稳固。

简介：摘要：城市发展规划离不开土地资源利用，要想加强城市规划的整体质量，确保土地资源利用效率最大化，应该根据城市发展的实际特点进行分析，完善城市空间功能分布，确保土地资源发挥应有功能。在城市规划时，要尽可能减少土地资源浪费、环境污染等问题，完善城市规划管理整体效果，让城市规划发展得到合理保障。积极加大对城市规划管理探讨，明确可持续发展的规划思路，使得城市规划真正与土地资源利用相结合，保障城市全面可持续发展。

简介：摘 要：中国当前正处于消费型经济转型环境中，虽然国家倡导低碳绿色发展，但是，资源和能源消耗量依然处于攀升的趋势。建筑业是资源和能源消耗量比较大，走循环发展道路成为必然选择。现在国内开始研究资源循环型住宅，但是在设计上依然存在缺陷，需要从中国的国情出发，考虑到当前的建筑行业发展实际对于资源循环性住宅技术不断完善。本论文着重于研究设计导向的资源循环型住宅技术。

简介：摘要：在建筑业中，建筑项目施工作业人员的需求数量较为庞大、人员流动性大、人力资源分布比较散的特征，造成了建筑施工企业人才资源结构出现不太合理的问题，人才流失比较严重的问题，及人员管理机制薄弱的问题。针对这种问题，需要建筑公司建立起战略性人力资源管控体系，重点关注人力资源的开发；制定科学的人力规划和完善的绩效机制、激励机制；建立起完善的人才培训制度，来加强对施工企业内部人力资源的科学控制。

简介：摘要：水是生命之源，万物离开水都不能存活。我国是一个缺水国家，尽管水资源总量大，但人均水资源占有量少。现如今，工业化和城市化给环境带来严重的污染。大量不经过滤净化的污水任意排入河流，严重地影响人们日常用水，同时极大地限制了我国资源的可持续发展。因此，当前要加强水资源环境管理，建立健全的水资源环境管理体制，加大节约用水、环境保护的宣传力度。

简介：摘要：水资源是人们来以生存和发展的自然资源，具有很强的不可替代性。随着经济社会的发展，人们对生活用水以及工业用水的需求都在不断增加，水资源已经成为各个地区、国家发展的重要战略性资源。尤其是近年来水资源危机不断加剧、水环境质量也在不断恶化，水资源污染以及水资源短缺已经成为全球性的问题， GIS技术作为一种新型的技术，在各行各业都有着广泛的应用，其在水文水资源领域中的应用也在不断的探索。笔者就 GIS在水文水资源领域中的应用进行分析，旨在为我国水资源的可持续利用以及缓解水资源危机做出一定贡献。

简介：摘要： 在我国快速发展的过程中，我国的新能源在不断的诞生，风能是我国发展中的重要能源。 随着风能资源的深入开发，复杂山地成为规模风场热门的微观选址区域。风电场的运行经验表明，地形对空气流动的影响显著，为微观选址带来极大的挑战。空气动力学是风资源评估的理论基础， CFD 是其重要的求解与描述手段之一。综述了风电场风资源评估的传统方法，介绍了成熟的 CFD 方法，并指出提升复杂地形风电场风资源评估精度的方法和路径。

简介：摘要随着改革开发以来，我国的经济取得了巨大的进步，我国的经济进步主要得益于我国很多的大型企业的兴起，企业的兴起给我国创造了很多的工作岗位，更多的经济效益以及更多的优秀产品。由于我国的企业不断地发展，企业逐渐增多，企业也逐渐发展壮大，这就需要在企业内部进行一定的管理，以此来提升企业的经济效益，随着市场上的企业不断增多，企业之间的竞争逐渐增强，企业的竞争就是人才的竞争，人力资源的管理是企业内部的管理工作中最重要的一部分，随着企业的壮大，企业的人力资源难管理工作逐渐重要起来，本文针对现如今我国的企业人力资源管理中存在的问题进行分析，指出我国企业在人力资源管理上存在的不足，并针对性的提出相关的解决方案，为我国的企业人力资源管理提供一定的理论基础。