简介:摘要目的研究目标管理激励方法在护理管理中的应用,研究其应用效果。方法在2016年6月—2016年12月,从我院护理部的角度对护理工作进行控制,在可行的基础上对各科室护理工作下达具体的护理目标,各科室的护理工作人员根据护理工作个人的不同状况对其进行个人目标设定,并定期开展考核检查,记录相关护理人员是否能够保质保量的按时完成护理目标,实现护理总部所需要完成的总体目标。结果通过6个月的护理工作目标管理激励方法的实施,相比于未开展管理方法之前,我院护理工作人员的护理技术水平都有了较大的提升,患者的护理满意度也获得了显著的改善,前后差异具有统计学意义(P<0.05)具有可比性。结论对护理工作采用目标管理激励办法能够有效提高护理管理质量,强化相关护理人员的专业技能和以及技术水平,并且能够从护理团队的角度提高协作程度以及团队凝聚力,值得在护理管理工作中推广使用。
简介:摘要目的探讨安全管理在儿科护理管理中的应用效果,为患儿提供安全的就医环境。方法以我院2015年12月~2016年2月期间收治的40例儿科患儿为研究对象,将这些患儿随机平均分成对照组和观察组。对照组患儿采用常规的护理方法,观察组患儿将安全管理纳入到护理管理工作之中。结果观察组患儿的护理效果评分显著性高于对照组(P<0.05),且观察组家长对护理的满意度也显著高于对照组(P<0.05);观察组患儿家长对医院临床护理的投诉率明显低于对对照组(P<0.05)。结论安全管理在儿科护理管理中的应用有效降低了医疗纠纷的发生,提高了护理满意度,对改善儿科护理质量具有明显的效果。
简介:摘要目的分析风险管理在门诊护理管理中的运用效果。方法本次研究对象从2011年1月至2012年3月于我院门诊就诊的患者中选取300例,运用随机数字表法完成所有患者的分组,对照组150例门诊患者实施常规护理,观察组150例患者在常规护理的基础上实施风险管理,运用统计学方法将两组患者的护理效果进行对比。结果在护理投诉率的对比中,观察组患者的结果低于对照组患者,在护理满意度及护理综合质量评分的对比中,观察组患者的结果高于对照组患者,差异具有统计学意义(p<0.05)。结论风险管理在门诊护理管理中具有显著的临床效果,可有效降低护理风险事件发生的几率,提升患者的护理满意度,保障患者的健康。
简介:摘要:目的:进一步深入细致的分析和探讨护理风险管理在普外科护理管理中的应用效果,希望能够为临床实践提供有益启示。方法:抽取我们医院普外科在2019年1月到8月这个阶段内收治的患者90例作为研究对象,对其进行随机分组,分成对照组和观察组,每一个组平均各有45例患者,其中针对对照组采取常规护理模式,而针对观察组有效采取护理风险管理模式。两组患者经过相对应的护理干预之后,对其意外风险事故发生几率以及护理效果和护理满意程度等进行相对应的分析和对比。结果:经过相对应的分析和观察,可以有效看出,观察组患者在护理效果,护理满意程度等方面,要十分显著的高于对照组,而在意外风险事故发生几率等方面,要比对照组有十分明显的降低,两组之间的对比,有十分显著的统计学差异,(P
简介:【摘要】目的:探究护理风险管理在护理工作中的作用。方法:选取我院2019年2月到2019年5月期间治疗的60例患者,采用随机抽样的方式分成2个小组,分别为观察组和对照组,两组患者各30例,对照组按本院的常规护理进行,观察组按护理风险管理方法进行护理,比较两组病人的护理管理效果。结果:与对照组相比,观察组的恶性事件发生率明显降低,差异有统计学意义(P<0.05)。观察组与对照组相比,护理满意度显著提高,差异有统计学意义(P<0.05)。结论:我院推行护理风险管理后,患者的康复速度加快,还可以促进护理人员和患者更好的进行交流,在临床上值得被推广使用。
简介:摘要:目的:探讨风险管理对于保障急诊科护理质量的效果。方法:选择本院2020年1月至2020年12月接收的140例患者参与此次研究。随机将其划分为研究组与对照组。对照组的患者接受常规护理,研究组的患者接受风险管理护理。对比两组患者出现意外事故的几率。结果:研究组的患者接受风险管理护理之后,意外跌倒的人数只有2例,坠床的人数为0例,管道脱落的人数为1例,药物过敏的人数为1例,自行调节药物滴速的人数为0例,远远少于对照组7例, 2例,4例,9例,自行调节药物滴速的人数为6例。护理风险事件发生几率达到5.71%(4/70),远低于对照组的40%(28/70)。结论:风险管理值得在急诊护理中大幅度推广,有助于保障急诊护理质量。
简介:摘要:目的:研究分析门诊护理管理中人性化管理的作用。方法:本次实验跨越2019年10月至2021年10月这一时间段,研究人员对180例门诊患者进行研究。研究人员将本次实验研究对象按照双盲对照原则分组,对照组所选90例患者护理管理中实施传统管理模式,实验组所选90例患者护理管理中实施人性化管理模式,记录对照组及实验组护患纠纷出现情况、护理质量评分,并加以比较分析。结果:对照组所选90例患者中共计出现12例护患纠纷,占组内所选患者人数的比例为13.33%,实验组出现护患纠纷的人数为2人,占比为2.22%,分析两组护患纠纷出现概率相关数据,差异较大,(p<0.05);(81.46±2.14)分及(94.28±3.09)分分别为对照组及实验组护理质量评分,两组护理质量评分加以比较分析,差异突出,(p<0.05)。结论:在门诊护理管理中人性化管理有着不俗的表现,其在规避护患纠纷、提高护理质量方面成绩较为显著。