简介：1企业人本管理与思想政治工作人本管理是以人为中心的现代企业管理方式.人本管理的着眼点在于尊重每个员工的人格、感情和理想,重视挖掘员工的潜力,培养员工的敬业精神和合作意识,发挥其积极性和创造力,增强内部的向心力和凝聚力.在我国,实行人本管理并不是说可以取代思想政治工作.因为,国外企业实施人本管理的立足点更多的是侧重于人的自然属性和企业的自身利益,较少考虑人的社会属性和对社会的责任,所追求的一般只限于员工对企业的关切程度和所表现的工作效能,只注重从企业利益出发来满足员工的需求.而社会主义企业也好、医院也好,所说的员工积极性,是指思想、道德、纪律、文化诸多方面素质的综合的现实的表现,是指人的积极性和创造精神,它不但要求创造物质成果还要创造精神成果;不但要加强员工对单位的密切程度,还要加强对国家、社会密切程度;要求在他们中倡导无私奉献和爱岗敬业精神.

简介：面对经济全球化和国际天然药物市场快速发展的形势,我国中药企业的国际化经营变得日益重要。分析了中药企业国际化经营存在的困难,并从消除文化屏障、实现中药现代化、掌握贸易规则、重视知识产权、提高质量标准、加强企业管理、创新营销观念等方面提出了中药企业国际化经营的对策。

简介：产业技术创新战略联盟作为一种新型的产学研合作模式,在医药企业不断实践和积极改进中给技术创新提供了新的发展思路和前景。从国内医药产业现状和未来发展方向入手,总结医药产业技术创新战略联盟的特征及模式,并从已成形的医药产业技术创新战略联盟案例出发,将医药企业按照不同模式进行划分,为不同规模的医药企业根据自己的战略目标选择有效的技术创新战略联盟模式提供依据。

简介：我国中小型医药企业的融资能力不足，技术创新能力不足，生产经营成本相对较高。集群式发展有利于中小型医药企业的融资，有利于实现创新，有利于实现规模经济。“市场式”和“中卫式”是两类最基本的中小型医药企业的集群类型。为促进中小型医药企业集群式发展，政府应加快设立中小型医药企业集群产业发展基金和风险投资基金，扶持中小型医药企业实现技术创新，大力建设集群公共服务平台。

简介：

简介：在中医医疗机构普遍存在生存困难的情况下，一个企业职工医院，在推向市场、濒临倒闭的转型期，毅然决然地选择了走中医特色专科之路，并取得了成功，为企业职工医院走出了一条生存和发展之路，也为中医医疗机构的发展提供了很好的经验和深刻的启迪。

简介：日前,上海市药材公司商业块顺利地通过了由上海市医药管理局和卫生局组织的两证换发验收。该公司领导表示,通过两证换发验收,仅是拿到走向市场的“通行证”,今后我们要全面推行GSP、GMP,不断提高企业的素质,力争取得驾驭市场经济的“认可证”。该公司自1990年换证以来,认真贯彻《药品管理法》、《产品质量法》,积极推行GMP和GSP,始终坚持正职抓质量责任制,致力健全质量管理制度,不断提高检测手段,努力解决质量管理中存在的问题,使产品质量和企业素质都迈上一个新的台阶。

简介：香港科技园公司的三间培育公司荣获《RedHerring》评选为2015“亚洲百强企业奖”（Top100AsiaAward），他们均来自香港科技园公司“生物科技创业培育计画”（下称“培育计画”），

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简介：应台湾海峡两岸企业交流协会的邀请，国家中医药管理局马建中副局长率中医药代表团一行39人出席了于2009年6月30日在台北召开的“京台企业领袖高峰会”。马建中副局长在开幕式致辞中指出，长期以来中药贸易在两岸经贸中占有重要的地位，成为联系两岸同胞的纽带。此次会议是两岸的产业界的一次盛会，是适应当前海峡两岸新局势的盛会，是增进海峡两岸同胞感情与友谊的盛会。

简介：1985年6月,蒋宝贤从河北省高碑店一中毕业。毕业后,他没有进入更高的学府深造,而是一脚踏进了纷繁的社会。从那一天起,蒋宝贤在心里深深地种下了一个誓言:'学习将是我一生的伴侣!'求知从不迟到蒋宝贤参加工作就来到北京市丰台区造甲村农工商联合公司。两年

简介：2月24日，韩国大田韩药材流通RIS事业团与中国四川新荷花中药饮片股份有限公司及中药材天地网签署了合作协议。

简介：《中国中医药报》2018年9月26日讯：2018年9月20日,国家中医药管理局在京召开国家名老中医药专家、中医药院校长和中药企业负责人座谈会,深入学习贯彻习近平总书记关于发展中医药的重要论述,传达贯彻孙春兰副总理来局调研讲话精神,就推进中医药振兴发展听取意见建议。