简介:摘要:目标:本研究旨在以塔巴模式为理论框架,构建一套科学、高效且合理的医院感染培训体系。通过深入探讨培训设计方案,为同行在预防与控制医院感染方面提供理论依据,并为制定科学化的医院感染培训体系提供方法和参考。方法:本研究以塔巴模式为基础,采用文献回顾分析、头脑风暴小组讨论等研究方法,初步构建了医院感染培训体系。随后,通过德尔菲专家函询调查法进行了两轮专家咨询,参考塔巴目标模式课程设计步骤,论证了课程设计方案。结果:在接受培训的职工中,有85.00%的职工对课程总体非常满意;89.76%的职工对课程的教学方法非常满意;90.23%的职工对线上教学非常满意;81.07%的职工对线下教学非常满意;79.40%的职工认为课程对职业生涯发展非常有价值;96.67%的职工表示有机会愿意再次接受类似教育;99.49%的职工愿意将课程推荐给其他职工。结论:塔巴模式不仅能够提高培训效果,还有助于降低医院感染事件的发生率,最终产生良好的社会效益和经济效益。