简介:为对建筑物防雷系统中分支导体在雷电流作用下的温升进行估算,提出了两种计算导体温升的数学模型。该模型用于估算在假设电流密度均匀分布在导体横截面内以及考虑到暂态趋肤效应下电流密度非均匀分布两种情况下圆柱导体的温升。根据以上两种数学模型,分别估算出了分支导体3在不同雷电流幅值作用下的温升:幅值为100kA时,其温升分别为2.25℃和2.75℃;当幅值为150kA时,其温升分别为5.1℃和6.18℃;当幅值为200kA时,其温升分别为9.19℃和11℃。本文还验证了该数学模型的研究结果。分析表明:文献中给出的测量数据与该模型计算得出的数据基本一致;防雷系统中各分支导体的温升确实会受到暂态趋肤效应的影响;该部分引起的导体额外温度上升很小可以忽略不计。
简介:摘要:随着电力和科技的快速发展,配电网作为直接面向电力用户的电力基础设施,是终端用户的直接电力来源,因此配电网的正常运行是保证高质量供电服务的关键一环。由于配电网架设范围广,架设地点以环境复杂的城镇区域为主,且绝缘水平低于输电网,导致其故障率较高,检修工作量大,因检修导致的停电次数较多。为了保证用户用电可靠性需求,提高用户用电满意度,减少因检修与故障而导致的停电,带电作业技术被提出并应用于实际生产当中。带电作业是一种在保持电网各设备不停电状态下进行检查与维修的作业方式。目前配电网中绝大部分检修工作及事故处理工作都可在带电作业的情况下完成,因此实施带电作业可显著降低用户停电时长与停电次数,提高供电可靠性。
简介:摘要在经济迅猛发展的过程中,人力资源管理的方式也随着时代的变化而发生改变,很多企业逐渐进入宏观人力资源管理的时期。在企业的需要越来越急迫的同时,“三支柱模型”应运而生,其最为关键的作用是把操作化的工作与人力资源管理分离,进而使人力资源管理的工作内容视角更加宏观。“三支柱模型”的科学性已经成为很多企业的公司,也被更多的企业所青睐,本文主要对电力企业人力资源管理中的“三支柱模型”进行简要的分析。
简介:摘要通过火力发电厂汽水管道支吊架安装与检验中发现的问题,对支吊架进行调整,以提高机组运行时间并减少事故的发生。