简介：根据人社部要求，今年5月底前各地要将机关事业单位养老保险改革的具体实施方案上报备案，启动实施改革。为尽快启动实施这项改革，人社部做了周密部署和精心安排，各级人社部门及社会保险经办机构也做了充分准备。

简介：<正>为推进国家公务员制度实施,深化事业单位人事制度改革,建立健全社会保障体系,最近,株洲市人民政府颁布了《市直机关事业单位工作人员失业保险暂行办法》。这标志着株洲市继机关事业单位养老保险全面实施后,在失业保险方面又开始全面起步。《暂行办法》明确规定,机关事业单位工作人员失

简介：近日，大连市总工会召开了由直属企事业单位行政一把手参加的“保稳定、促发展”座谈会，会议由市总事业发展部部长史元介主持，市总副主席韩晓秋出席并讲话。

简介：

简介：近日，吉林省委组织部、吉林省人社厅、吉林省财政厅联合印发了《吉林省事业单位专业技术人员离岗创业实施细则》（以下简称《实施细则》）。对此，“三部门”负责人接受采访，就《实施细则》有关情况回答了记者提问。

简介：机关事业单位养老保险制度改革一直是社会的关注点。自2015年开始机关事业单位养老保险制度改革以来，立法滞后、养老保险缴费基数制度不健全、职业年金制度存在的问题不断显露出来。应当加快机关事业单位养老保险制度的立法进程，完善养老保险缴费基数制度，健全职业年金制度。

简介：绩效考核理论已有百年研究历史，最早运用于投资项目管理，后来在企事业管理、尤其是人力资源管理研究方面得到了广泛的应用。英国学者柏拉丁等人将绩效定义为：“在特定的时间内，由特定的工作职能或活动产生的产出记录，工作绩效的总和相当于关键和必要工作职能中绩效的总和（或平均值）。”工会组织在自身发展过程中，不断完善对所属企事业单位各方面的考核，特别是对工会企事业单位负责人的工作绩效进行考核，因为这一方面能增强干部队伍责任和勇于探索、敢于创新的工作动力，另一方面能促进工会企事业的管理和发展，从而确保工会资产增值保值。

简介：自组织现象是自然系统和社会系统中的普遍现象，在自然界和人类社会长期演化和形成的过程中，已经证明自组织的方式比被组织的方式更为优秀。事业单位作为一种社会组织系统，同样可以借鉴自组织方法进行改革，自组织方法为事业单位改革和运行提供了一套方法论体系。本文从开放分析法、非平衡方法、协同分析法以及自组织与被组织相结合四个方面对事业单位改革问题作一简单探讨。

简介：

简介：为进一步加强和规范市总工会直属企事业单位的财务管理。提高财务人员业务水平，2012年6月19日上午，市总工会直属企事业单位财务人员培训班在市总工会九楼会议室举办，市总工会直属企事业单位财务人员近30人参加了此次培训。

简介：准确把握事业单位聘用合同的法律性质是完善事业单位聘用合同制度和人事制度的重要前提.目前,我国相关法律法规中虽对聘用合同的法律属性有所涉及,但很模糊,没有真正明确聘用合同的法律属性.本文认为,聘用合同与劳动合同既有相同之处,也存在明显的差异.聘用合同是一种特殊的劳动合同,聘用合同关系是一种特殊的劳动关系.国家应进一步完善聘用合同法制,明确聘用合同的法律属性,制定《聘用合同条例》,并加强相关的配套建设.

简介：为进一步完善机关事业单位养老保险政策,推动机关事业单位养老保险工作不断健康发展,现就参加养老保险的机关事业单位退休人员养老待遇审核有关问题通知如下:一、参加养老保险的机关事业单位工作人员在办理退休手续时,其退休资格的审批仍按原规定执行,其养老保险待遇的审批由区、县劳动保障行政部门负责。二、从2003年10月1日起,参加养老保险的机关事业单位退休人员开始办理按月支付个人帐户

简介：武冈，是座历史悠久的古赋，古称都梁。周系楚地，秦属长沙郡。1994年武冈撤县建市，各项事业飞速发展。特别是去年以来，该市针对事业单位当前人事管理体制中的弊端，大刀阔斧地进行试点改革，恰似在一池沉寂的湖面拂采缕缕清风，激起串串涟漪。实行领导干部动态组合、两级聘任，不拘一格“选领导”一是实行领导干部动态组合、一年一聘。武冈林场是一个实行企业化管理的正科级事业单位，现有职工999人，其中国家干部116人（副科级以上29人），总场设11个股室，下辖9个分场级单位，20个经营工区，人多线长、点多面宽、摊子大，干部实行任命制，缺少竞争意识与开拓精神，加上近年木材市场疲软，致使林场经济连守清接。玉还9闰，切

简介：<正>问:湖南省人民政府1996年第71号令,发布了《湖南省事业单位登记管理办法(试行)》,并从10月1日起施行。那么,什么是事业单位及其登记管理?答:所谓事业单位,是指国家和社会力量举办的面向社会直接为国民经济和社会生活提供服务,以社会效益为主要目的的社会组织。换句话说,事业单位就是指为创造和改善生产条件、增进社会福利、满足人民文

简介：近年来,事业单位引入大量编制外劳动者,但工会却依旧只吸纳编制内员工,使得编制外劳动者的合法权益得不到有效保障.事业单位编制外环卫工人具有加入工会的意愿和权利,我国源头建会制、项目入会制、社区工会制三种建会模式为编制外环卫工人入会提供了参考.北京市海淀区各事业单位的类型存在差异,其编制外环卫工人也适用不同的入会模式：以环卫服务为主营业务的事业单位,编制外环卫工人适合加入本单位已有工会;主营业务为非环卫服务的事业单位,适宜建立项目制工会吸纳编制外环卫工.同时,还需要强化工会建设,发挥上级工会的指导作用,并完善有关编制外农民工入会的政策规定,以保障编制外环卫工入会.

简介：国家机关和事业单位是不同层次(高、中、初级)知识分子相对密集的地方。一九八五年工资制度改革后,国家机关和事业单位工作人员普遍实行了国家统一制定的结构工资制度。因此,在国家机关和事业单位探讨我国知识分子待遇问题,具有一定的普遍意义。对知识分子工资现状的评估国家机关和事业单位知识分子工资现状可以用两个字概括:偏低。这里所谓的“偏低”不是

简介：7月中旬，省纪委、省监察厅在成都举行了部分省直机关、企事业单位纪检监察工作座谈会，来自66个单位的纪检组组长(纪委书记)、监察室(局、处、部)主任(局、处、部长)参加了会议。大家畅谈廉政举措，共商反腐之策，理清工作思路，积极探索新形势下开展纪检监察工作的新举措。

简介：为切实加强工会直属企事业单位职工队伍建设，进一步提升员工的工作能力和综合素质，2013年5月28日至29日，甘肃省兰州市总工会举力、了直属企事业单位工作人员培训班，12家兰州市总工会直属企事业单位的中层以上干部、办公文秘人员、经营财务人员等共60人参加了培训。

简介：渤海湾的涛声──锦州市人事局机关事业单位保险制度改革纪实陈东升，袁彦鹏，尹志远渤海湾大潮奔涌，涛声激荡。赶海的人说，那是纤夫的号子。然而，对锦州市人事局的改革者们来说，那熟悉的旋律却蕴含着新的内容新的含义：那分明是探索、撞击、阵痛奏响的永恒主题──弄...

简介：机关事业单位干部离退休后提高职级待遇需要增加离退休费有新规定根据《国家机关、事业单位新工资制度正常运转中有关问题的暂行规定》（湘人薪［１９９４］５７号）精神，省人事厅最近发文（湘人险函［１９９５］５１号），对机关事业单位干部离退休后提高职级待遇需要增...