简介：10月29日，首都预青组、首都综治办组织召开北京市重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作联席会议。市高法、市检察院、市公安局等七家市级单位相关处室负责人参加会议，各团区县委副书记、权益部长列席会议，首综委预青组副组长、首都综治办副主任许继慧，首综委预青组办公室常务副主任、团市委副书记黄克瀛出席会议。

简介：劳动合同是确立劳动者和用人单位权利和义务的方式,劳动合同管理是调整劳动关系的首要环节,有效的劳动合同管理能降低企业人力资源管理风险。本文通过对某科技有限公司与王某的劳动争议纠纷进行分析,指出某科技有限公司在劳动合同管理方面存在着劳动合同签订不规范、劳动合同管理制度不健全及劳动争议纠纷处理滞后性三个问题,并提出了依法签订劳动合同,规范劳动合同订立程序、完善组织结构,建立健全档案管理制度、建立劳动争议预防机制,完善劳动争议管理流程的解决对策。

简介：

简介：2007年8月2日下午，团市委召开了第二期北京志愿者管理人才赴美培训团总结会．团市委书记、北京奥组委志愿者部部长刘剑．市委组织部人才处副处长于立新。市外专局副调研员沈凯出席会议．参加会议的有赴美培训团成员、团市委各部门负责同志、北京赴曼谷世界大运会志愿者代表团成员、北京赴云南残运会、广州第八届大运会志愿服务团成员等。团市委副书记王粤主持会议。

简介：探索预防未成年人犯罪的新途径、新方法,是检察机关立足检察职能,深入推进社会管理创新的重要工作内容之一。在目前检察机关预防未成年人犯罪的工作中,应深化未成年人犯罪案件"捕、诉、防"一体化工作机制,积极探索合适成年人参与未成年人刑事诉讼的制度,并逐步完善涉罪未成年人刑事污点限制公开制度,推动建立完善的涉罪未成年人社会观护体系,并加强对外来涉罪未成年人的平等保护。

简介：重新犯罪率是衡量社会治安状况的一项重要指标，重视重新犯罪研究有利于社会管理综合治理的决策不断趋于科学化。青少年作为重新犯罪中一个极为重要的群体，其犯罪年龄早，社会化不足，具有犯罪人格，对社会的危害长久且严重应引起全社会关注。从创新青少年社会管理角度出发，本着“以人为本”的理念，应注重对青少年犯罪人实施宽严相济的刑事政策，完善并落实社区矫正制度。结合我国具体国情，加强少年立法工作，建立符合我国国情的少年司法制度。

简介：教育部近日发出通知,分别就研究生考试招生和培养管理工作提出了一系列更加严格的规范性要求。通知强调,各培养单位要狠抓学位论文和学位授予管理,严格执行学位授予全方位全流程管理,加大对学术不端、学位论文作假行为的查处力度,露头即查、一查到底、有责必究、绝不姑息,实现“零容忍”。

简介：2013年遂宁会议召开后，首都综治委预防青少年违法犯罪专项组高度重视、立即行动，会同成员单位研究市制定了北京市《重点青少年群体服务管理和预防犯罪工作实施方案》，召开工作推进会，在全市部署启动。按照会议安排，下面我就工作开展情况做交流发言。

简介：家长作为与青少年子女联系最紧密的初级群体,其态度和行为深刻地塑造了子女的网络游戏使用形态。基于全国性的大规模问卷调查,本文考察了家长群体对于青少年子女网络游戏行为的认知情况和管理方式。数据结果表明,在认知层面,家长群体对于青少年子女的游戏使用类型、游戏使用地点、游戏接触时间等方面的认知与青少年实际情况存在偏差;在管理层面,家长群体对青少年子女的游戏管理行为包括游戏时间管理、游戏设备管理和游戏下载管理,其中初中阶段青少年的家长对孩子管控最为严格。本文认为,现阶段家长群体对于青少年网络游戏存在＂重态度而轻行为＂的特征,家长群体若希望积极有效地引导青少年子女使用网络游戏,首先必须加强对子女网络游戏实际使用行为的了解。

简介：为进一步贯彻国家“十二五”教育中长期发展规划，加大对外开放力度，推进教育国际化进程，提高我国犯罪学和警察科学研究的水平，推动我国犯罪控制政策制定的科学化，提升我国社会管理水平，浙江警察学院、亚洲犯罪学会、浙江省青少年犯罪研究会于2011年5月27日至28日在杭州成功举办了《犯罪控制与警务战略》国际高峰论坛。

简介：2012年6月12日至13日,中央综治委预防青少年违法犯罪专项组、中央综治办、共青团中央联合在大连召开全国重点青少年群体服务管理和预防犯罪试点工作经验交流会,中央政法委副秘书长、中央综治办主任陈训秋,团中央书记处第一书记、中央综治委预防青少年违法犯罪专项组组长陆昊出席会议并讲话。

简介：同志们：这次会议是由中央综治委预防青少年违法犯罪专项组、中央综治办、共青团中央联合召开的，主要任务是贯彻永康同志对预防青少年违法犯罪工作的重要指示精神，落实中央综治委对预防专项组的职责要求，阶段性总结和交流全国重点青少年群体试点工作经验，推动形成共识，促进试点和预防青少年违法犯罪工作扎实开展。

简介：优化团干部队伍的结构,是共青团组织更好地深入青年、凝聚青年的重要途径。上海共青团推进挂兼职团干部选拔管理工作,努力优化团干部队伍结构,加强团干部队伍建设。调研显示,挂兼职团干部对当前工作岗位的满意度较高,为团工作带来了新的思维方法、工作方式和各方面资源,在进一步密切团青关系方面发挥了积极作用。在共青团改革不断深化的过程中,必须持续推进挂兼职团干部选拔管理改革,完善相关制度,保持和强化挂兼职团干部的优势与活力。