简介：今年4月．乐山市某建筑企业员工邓某来到市劳动争议仲裁院，情绪激动，声泪俱下．诉称在与工作期间伤及右眼，工伤鉴定为伤残十级，企业在支付了住院期间的医疗费后．不给予工伤待遇赔付，多次沟通协商未果。

简介：“人出生的第一声是啼哭，痛苦与生俱来。一个人只有吃大苦耐大难，才能把生命的潜力发挥到极致：学习是人生存的途径，发展的源泉。万事万物唯有学习能由得自己。”说这段话的是樊宗民，一个在不惑之年突然改变自己的人生轨迹，执念去参加律师考试的人，一个年近七十却仍在为中国的民主法制化进程奔波的老律师。

简介：刘培民、号大痴、又日觅石齐主、字冰崖，生于文字始祖仓颉、酒圣杜康故里陕西省白水县，喜书画、音乐。早年曾在专业艺术团体为三弦、琵琶、二胡等器乐演奏员，画以花鸟为主，尤擅写梅、兰，特别以写兰见长。其笔下的兰花构图巧妙、画面清新，多被单位及友人收藏，书法以隶书及行草书见长，曾拜著名书画家宫葆诫先生为师。深得宫老赏识。并求教于长安画派著名画家康师尧、崔振宽、肖焕等住老师。其书法从唐楷厦汉隶入手后以隶书为主，作品多次在国内外报刊中发表和大展中获奖。个人传略入典“当代书画篆刻家大辞典”、

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简介：就业是民生之本，是社会稳定的基石。加快农村劳动力转移就业是新时期解放思想的一个重要内容。就吉林省而言，进一步发挥吉林省的后发优势，不简单重复他人走过的道路，通过跳跃式发展模式，加快农村劳动力转移就业，推动我省劳务经济向更高层次发展，特别是农村劳动力资源开发向深度和广度上发展，具有长远意义和现实需要。

简介：全省人社系统紧紧围绕实施人才强省和创新驱动战略,把握'民生为本,人才优先'的工作主线,以深化人才体制机制改革为核心,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,进一步创新人才培养、引进、评价、使用、激励机制,打造人才政策新优势、制度新优势和服务新优势,最大限度激发人才创新创造创业活力,为助力新旧动能转换,加快经济文化强省建设和实现'走在前列'的目标定位提供人才引领和支撑。

简介：6月24日,第44届世界技能大赛全国选拔赛工业控制项目第三阶段选拔赛在铁岭技师学院工业控制项目中国集训基地落幕,来自山东工业技师学院的选手袁强勇夺第一,赢得世界技能大赛'入场券'。6月24日至26日,第44届世界技能大赛烹饪(西餐)项目中国集训队第三阶段2进1选拔赛在上海举行。来自山东省城市服务技师学院的选手曲笛顶住压力,发挥出色,取得第一名,将代表中国参加第44届世界技能大赛烹饪(西餐)项目比

简介：昌乐县劳动和社会保障局围绕劳动保障工作的热点难点问题定措施、办实事、解民忧,受到了职工群众的欢迎。一、养老金社会化发放顺民心。为解决离退休人员养老金发放不及时的难题,他们通过加大养老保险基金收缴力度、扩大覆盖面、改变基金缴拨方式等措施,多方筹集资金,从去年10月份开始,全县离退休人员养老金实行了社会化发放,解决了5015名离退休人员的养老问题。最近又在乡镇增设社会发放点20余处,将原来委托两个专业银行发放扩大到4个,使家住乡村的离退休人员能通过乡镇农行分理处和农村信用社就近领到养老金,方便了群众。二、救助下岗失业人员安民心。首先建立起了下岗职工基本生活保障制度,按照"三三四"的资金筹集渠道,

简介：陕西省铜川市就业管理局积极探索就业创业政策宣传途径,不断创新宣传方式,充分利用报纸、电视、网络媒体等多元化方式,面向社会大力开展就业创业政策宣传,有力地推动了政策的落实,真正使就业创业政策告知于民、服务于民、惠泽于民,

简介：2018年度《财富》世界500强排行榜揭晓,中国平安凭借领先的业务规模、持续稳健的业绩增长,名列全球榜单第29位,较2017年上升10位,在中国入围企业中排第7位,蝉联中国内地混合所有制企业第一。同时,在全球金融企业排名中,中国平安名列第5位。《财富》世界500强榜单被视为衡量全球大型公司的最著名、最权威的榜单,是国际上衡量商业企业影响力、规模和实力最主要的参照指标。

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简介：近年来，子长县积极调整产业结构，精心打造劳务品牌，力促农民增收，取得了较好的成绩。2005年，全县劳务输出13100人，完成任务的119％，占全县农村富余劳动力的21％。其中有组织输出4838人，劳务收入6000万元，年人均321元，全县农民人均纯收入1948元的六分之一来自劳务收入。劳务产业良好的经济效益和社会效益进一步突显。图为子长县人事和劳动社会保障局领导班子在研究布署全年工作。

简介：当今世界．经济全球化趋势发展迅猛．现代科学技术突飞猛进，产业结构调整步伐加快．国际竞争日趋激烈。这种竞争说到底是人力资源能力的竞争．是人才数量和质量的竞争。人力资源能力的培养和提高对整个经济社会的可持续发展起着重要的基础性的支撑作用．

简介：延边州作为少数民族自治的边疆地区，就业在促进民族团结、保持社会和谐稳定、促进改革发展等方面意义深远。近些年来，延边州就业服务局立足实际，积极转变工作方式方法，探索创新工作模式，不断克服工作困难，打造工作亮点，提出了以“4×3”模式为主要内容，以提高就业服务机构整体素质为目的的“强筋健骨”工程。

简介：延川县劳动就业管理工作以促进就业和再就业为中心，以建立并轨机制、失业保险稽核征缴、劳动市场建设为重点，着力抓好就业服务、劳务输出、社区建设、政策落实等环节，努力提高就业服务工作质量。