简介：摘要目的探讨全营养混合液的配制方式与护理管理措施。方法选择我院2017年1月至2018年2月期间诊治的接受全肠外营养支持治疗的76例患者所配置的626袋全营养混合液作为研究样本，统计患者输注结果，总结护理管理方式。结果76例患者所配置的626袋全营养混合液，在配制的过程当中全营养混合液均未出现沉淀和浑浊现象，患者输注后均未发生呼吸困难、恶心呕吐、发热、寒颤、皮疹、胸闷等不良反应。配制室空气培养细菌计数均＜10cfu/m3。结论通过严格执行全营养混合液的配制程序，并严格控制全营养混合液的储存时间与条件，能够确保全营养混合液的理化性质稳定，保障患者输注安全。

简介：摘要目的PDCA在医院管理中的应用价值。方法选取我院2016年5月~2017年5月收治的200例患者实施PDCA进行研究，按照随机数字表法分为实验组和常规组各100例，常规组采用日常常规性管理，实验组在常规护理基础上实施PDCA，对比两组管理质量评分、患者以及职工满意度。结果实验组管理质量评分高于常规组，患者以及职工满意度高于常规组，差异具有统计学意义，P＜0.05。结论在医院管理中应用PDCA能有效提高医院管理质量，具有临床推广应用价值。

简介：摘要目的探析护理管理对消毒供应专业发展的影响。方法选取我院2016年进行护理管理规范管理后的消毒供应中心作为观察对象，与2015年应用传统护理管理规范管理的消毒供应中心比较，探析护理管理对消毒供应专业发展的影响。结果进行系统护理管理规范管理后的消毒供应中心的工作质量、管理质量、工作人员考核评分及各科室满意度较护理管理规范管理前有明显提高。结论护理管理可以明显促进消毒供应专业的发展。

简介：应急预案是管理科学的一种前沿学科，是现代护理管理一个新的领域，是人们针对可能的突发事件事先预想作出的对策。我科在管理过程中根据护理部《临床护理应急预案与程序》制订应急预案的总方向前提下，针对心脏科在护理工作中易发生的差错和事故的薄弱环节，制订详细的工作流程，在危重患者的护理和突发事件的应对中，做到有条不紊，为抢救患者赢得了宝贵的时间。报道如下。

简介：高校实验室是进行实验教学和科学研究的重要场所，是对学生实施综合素质教育、实践能力、创新能力培养的重要课堂。随着高校办学规模的扩大，高校实验室的增加以及不断的完善，实验室的安全问题就显得尤为重要。针对高校实验室安全问题现状，提出合理的安全管理措施是非常必要的。

简介：摘要目的对安全质量管理在门诊护理中的效果进行分析。方法选取医院门诊收治的患者216例，于2016年6月起实施安全质量管理强化措施，实施前后各108例患者护理满意率情况调查，并比较不良事件发生率。结果实施前门诊不良事件发生率3.70%（4/108）与实施后0.93%（1/108），比较无明显差异（P＞0.05），无统计学意义。护理满意率比较，实施后患者护理满意率98.15%（106/108）高于实施前87.96%（95/108），比较差异显著（P＜0.05），有统计学意义。结论安全质量管理措施应用于门诊护理工作中，对降低门诊不良事件发生率、构建良好护患关系有积极作用，应在门诊护理实践中推广应用。

简介：摘要目的探讨风险管理在心血管内科护理管理中的应用效果及对护理满意度影响。方法选择2015年3月-2016年3月期间我院收治的心血管内科患者24例为对照组，实施常规管理，选取2016年5月-2017年5月期间我院收治的心血管内科患者24例为观察组，实施风险管理，对比两组患者护理质量、风险知识掌握程度、安全性、护理满意度情况。结果两组患者的护理质量、风险知识掌握程度、安全性进行比较，观察组的护理质量、风险知识掌握程度、安全性更高，两组患者的护理满意度分别为%和%，观察组更高。结论风险管理在心血管内科护理管理中的应用效果非常显著，患者的对于风险知识的认知度明显上升，提高了护理满意度，值得推广应用。

简介：摘要目的探究管理循环结合根本原因分析法（RCA）在护理病历书写质控管理中的应用效果。方法随机抽取2013年2月~2014年8月进行护理文书书写终末质控110份为实践前，并选取2014年10月~2015年9月采用PDCA（管理循环）及RCA模式进行书写质控管理的病历110份为实践后，对比实践前后病历书写缺陷发生率。结果实践后病历书写质控管理下书写缺陷发生率低于实践前，差异显著（P＜0.05）。结论管理循环结合根本原因分析法对降低病历书写缺陷发生率、保证病历准确性、真实性及客观性具有重要的作用，同时提高病历书写质量，在临床应用中值得推广。

简介：摘要目的探讨中药房中药质量管理的有效措施。方法选取我院2015年8月至2016年6月收治的未实施中药质量管理患者共82例患者作为对比组，选取我院2016年6月至2017年6月收治的已实施中药质量管理患者共82例作为管理组，对比分析两组患者质量评分，准确率和满意率。结果在相关指标对比中，管理组患者质量评分和调剂药品准确率明显高于对比组，经统计学对比差异显著（P＜0.05）；在满意度对比中，管理组患者总满意率为97.56%，对比组患者总满意率为82.91%，具有显著统计学意义（X2=7.9925，P=0.0046＜0.05）。结论中药房中药质量管理能够明显提高管理质量，减少中药房错误发生几率，患者满意度得以显著提高，具有较高的实践应用价值。

简介：摘要目的探讨分析护理质量管理在健康体检中发挥的效果。方法筛选2016年1月份——10月份在我体检中心进行健康体检的人员428例为本次研究对象，对照组在常规护理服务下接受体检，研究组在加强护理质量管理后进行体检。对护理人员进行考核并比较两组研究对象体检时间、体检效率、体检质量进行评分。结果研究组护理人员加强护理质量管理后，业务考核分数明显高于对照组（P＜0.05）。研究组体检人员体检时间较比对照组明显缩短，体检质量评分、体检效率评分较对照组比较均明显的提高，P<0.05，具有统计学意义。结论体检护理中质量管理工作的落实对提高体检质量，效率具有积极的作用，值得临床推广。

简介：摘要目的研究加强围手术期抗菌药物管理的效果。方法于2014年1月开始实施围手术期抗菌药物持续改进，对比在实施前后不合理用药类型以及用药合理性差异。结果实施前后均抽查200份处方，实施前不合理情况为64次，实施后降低至12次。用药不合理类型大多为剂量偏高、用药间隔不当。结论加强持续改进有利于提升围手术期抗菌药物的合理性运用。

简介：摘要目的探讨加强消化内科风险因素及护理管理措施。方法择取2017年2月至2018年2月消化内科收治214例患者，对所选患者消化内科常见护理风险因素进行分析，并以常见风险因素为依据制定临床护理管理对策，对比护理前后护理风险事件发生情况。结果经过统计分析，年龄在60岁以上、携带中心静脉导管、病危、输血、服用5种以上药物、护理人员工作时间不足3年是护理风险事件发生的危险因素。护理后跌倒坠床、静脉导管滑脱发生率低于护理前，但组间无统计学差异（P>0.05），护理后药物应用错误、静脉输液外渗等护理风险事件发生率明显低于护理前，存在统计学差异（P<0.05）。结论消化内科患者容易受到年龄、携带中心静脉导管、病危、输血、服用多种药物、护理人员工作时间不足等因素影响，可通过护理管理措施，避免护理风险事件的出现。

简介：医疗卫生体制改革的不断深化和医院达标升级工作的深入开展,对病案管理事业的规模、专业化程度、服务功能、信息传递等的要求越来越高.但是,病案管理工作滞后,管理人员不适应新形势要求的矛盾相当突出.如何使病案管理与时俱进,其关键在人.因此,努力提高管理人员的素质,尽快建立起一支思想作风好、知识结构合理、多层次型优秀人才队伍,是提高病案管理水平,适应新形势和事业发展要求需解决的首要问题.

简介：摘要七情致病在中医学理论中应用广泛，是中医理论体系的重要内容，规律性较强。笔者详细叙述了中医七情致病的临床表现及主要的影响因素，基于七情致病因素的分析，探讨了慢性病的管理及护理中应注意的问题，希望能为后续中医学七情致慢性疾病的研究工作提供借鉴。

简介：

简介：摘要目的分析血液透析室感染管理控制的PDCA循环模式应用效果。方法我院采用PDCA循环模式应用于血液透析室的感染管理中，分析血液透析室发生感染的因素，从而制定合理的预防措施，有效控制和管理血液透析室感染情况。结果实施PDCA循环模式后，我院的院内感染控制质量较实施前明显升高，血液透析室的各项指标均达到我院感染管理的要求，感染引发的不良事件发生率较实施前降低，相比表示统计学有意义，P〈0.05。结论医院血液透析室感染管理中采用PDCA虚幻模式，能够有效降低血液透析室的感染率，降低不良事件发生率，保证患者治疗安全。

简介：摘要目的探究呼吸内科患者临床护理中实施风险管理的效果及意义。方法在我院呼吸内科选取86例患者参与研究，所有患者均于2017年6月至2017年11月期间在我院接受治疗，通过抽签法将患者分为两组，即对照组43例，研究组43例。后对照组开展常规护理管理，研究组基于常规护理管理开展护理风险管理，对两组患者护理风险事件、护理质量评分进行对比。结果护理后，两组患者护理风险事件及护理质量评分经计算均存在明显差异，研究组的护理效果更确切（P＜0.05）。结论呼吸内科患者的护理中实施风险管理对提升护理质量具有积极作用，还有助于护理风险事件发生率的降低，这对患者的预后十分有利，因此值得在临床中进行推广。

简介：摘要目的探讨柔性管理在基层临床教学基地学生管理中的应用及和刚性管理的关系。方法查阅近五年有关柔性管理和刚性管理在临床带教中的应用，从刚性管理和柔性管理的特点出发，结合基层临床教学基地的特点和实际进行总结。结论在基层临床教学基地管理中，刚性管理和柔性管理互为补充，应以“刚性管理”为内在尺度，以“柔性管理”为外在补充，刚性管理是柔性管理行之有效的前提和基础也是保障；柔性管理是刚性管理有益的完善和补充，能实现和填补刚性管理中的空白，刚柔并济才能做好学生管理工作。

简介：摘要目的评价柔性管理在脊柱外科护理中的效果。方法观察组86例脊柱外科患者实施常规护理联合柔性管理，对照组86例脊柱外科患者实施常规护理，对比两组患者护理效果。结果观察组护理不良事件发生率（3.49%）明显低于对照组（22.09%），组间差异有统计学意义（P＜0.05）。观察组患者对护理的总满意度（97.67%）明显高于对照组（60.47%），组间差异有统计学意义（P＜0.05）。结论柔性管理充分体现了护理工作“以患者为中心”的理念，相较于传统管理，其更关注患者个人的身心状态，从而有效降低事故的发生并提高护理质量，值得临床推广。

简介：摘要通过实施护理人员绩效考核，使护理人员的福利工资与工作完成质量挂钩从而提高护理人员的工作积极性，激发员工的工作积极性，为护理团队注入活力。方法根据护理人员的工作职责，对护理人员照顾患者的难度，患者数量，工作质量评分，患者满意度，参与护理研究等内容进行细化和量化，根据不同的项目设置不同分数。结果通过绩效考核，将护理人员的经济收入和数量，质量，患者满意度，参与护理知识培训和护理工作、护理研究相结合，从根本上调动护理人员的积极性，形成了积极的工作氛围。提高工作效率，提高患者满意度，更好地促进优质服务的发展。结论护理人员的绩效考核激发了护理人员的积极性和责任感，极大地提高了护理质量，维护护理安全，稳定护理队伍，改善护理服务。